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Itto個別指導学院 新小平校の運営スタッフ

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リエル
小平市, 日本1ヶ月前まで 2026/11/27
正社員

職務内容

仕事内容

授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし。

講座の企画や教室のレイアウト等もお任せ。

ファンを増やす手法はあなた次第!

経営者としての腕を試してみませんか?

当社が運営する塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。

勉強に加え、『7つの習慣』の考え方を通じて

生徒の人間性や生きる力も育んでいます。

教育者としても社会人としても成長できる仕事です!

≪仕事内容≫

◆授業/個別指導・少人数の集団授業

◆生徒・保護者対応/進路相談等

◆アルバイトのシフト調整や育成

◆運営に関する事務作業等

◆経営管理

≪1日の流れ(例)≫

13時30…出勤。清掃や事務処理等。

17時00…講師が出勤。自分も授業を担当。

22時30…最終コマが終了。1日の報告書を完成させ、退社。

≪入社後の研修≫

入社後、1ヶ月~3ヶ月はエリアマネージャーや教室長の補佐として、教室運営に必要な事務や生徒獲得の方法などを一緒に研修。同時進行で講師監督のもと授業を行ないながら、実践的な仕事に携わります。

最初はわからないことも多いと思いますが、すぐにサポートできる環境を整えています。

≪入社後のキャリア≫

スキルを積んで独立するのもOKですし、

教室長としてのレベルアップを目指してもOK!

社員主体で事業の幅を拡大しているため

別業界へジョブチェンジも可能。

当社で自分の可能性を大きく拡げましょう!

安定経営を実現している当社で、

様々なキャリアを描きながら活躍してください。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK

各種専門学校卒以上 / 未経験OK

【未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください!】

※各種専門学校卒以上

★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。

★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。

<全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です>

元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。

<こんな方にピッタリ!>

授業を喜んでもらえる点だけでなく

自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方

◆過去に塾講師の経験がある方

◆経営を1から学びたい方

◆接客経験のある方

募集人数・募集背景

増員

勤務地

駅から徒歩5分以内

『ITTO個別指導学院 新小平校』

東京都小平市小川町2丁目2-1143 キャッスル滝沢ビル1F(最寄駅:武蔵野線新小平駅)

アクセス

武蔵野線新小平駅から徒歩3分。青梅街道八王子方面沿い。

勤務時間

10時以降に始業

13:30~22:30

実働時間:8時間/日

(実働8時間/休憩1時間)

※月給には22時間分のみなし残業代を含みます。

※みなし残業時間を超えて勤務した場合は、超過分を別途全額支給いたします。

給与

月給 260,000円以上 (※想定年収 3,120,000円 ~ )

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 41,674円/月

みなし残業時間 22時間/月

月給26万円(41,674円/22h)~

■試用期間:3ヶ月

試用期間中は月給24万円(27,902円/13h)~

※()内の固定残業代含む

※超過分別途支給

※経験・能力などを考慮した上で決定

※勤務可能地、ご経験により変動

【昇給】

年1回

【賞与】

年2回

※会社規定あり

【年収例】

・520万円|33歳・マネージャー職|月給38万円+賞与

・320万円|26歳・教室長(未経験者)|月給25万円+賞与

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:本採用時と同じです。

給与:月給 240,000円以上

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 27,902円/月

みなし残業時間 13時間/月

年収例

5,200,000円 / 入社4年目・33歳・マネージャー

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

月8日休み(日曜固定、他シフト制)

≪年間休日117日!≫(2024年度実施例)

GW(8日)

夏季(5日)

年末年始(6日)

有給

産前・産後休暇(取得実績あり)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

■試用期間:3ヶ月

■昇給(年1回)

■賞与(8月・2月 ※会社規定あり)

■社会保険完備

■交通費規定支給

■引越し補助(最大20万円まで支給)

■健康診断

■資格取得支援(7つの習慣ファシリテーター、進路アドバイザー検定、メンタルヘルスマネジメント検定など)

■各種表彰制度(年間MVPなど、副賞あり)

■教育研修制度あり(教室長研修、7つの習慣研修、リーダーシップ研修)

■育休、産休 ※取得実績あり!

■車通勤可(応相談)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 消毒液設置

◇ 定期的な洗浄・消毒

◇ 定期的な換気

◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

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