仕事内容

雇用形態：正社員職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア

ビズテクニカルサポート株式会社は、

大手企業などのシステム運用を通じて、

社会インフラを支えているIT企業です。

NECグループの協力会社として安定した案件を継続的に任されており、

IT業界が初めての方や、社会人経験が浅い方も

安心してスタートできる環境が整っています。

今回募集するのは、

未経験・第二新卒から始められるITインフラ運用・監視スタッフ。

最初にお任せするのは、

画面チェックや手順書に沿った確認作業など、

決まった流れの業務が中心です。

分からないことはすぐに相談でき、

一人で対応することはありません。

日勤のみ・固定時間勤務のため、

生活リズムを崩さず、無理なく働けます。

仕事に慣れてきた後は、

資格取得などを通じてスキルアップ！給料アップも目指せます！

「ITに興味がある」「安定した環境で働きたい」

そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。

<この求人の魅力！>

IT未経験・第二新卒歓迎。研修＋OJTで、基礎からしっかりサポート
NEC一次下請け案件中心。長く続く安定した仕事だから将来も安心
画面チェックなど決まった手順の業務からスタート。難しい作業なし
日勤のみ・9:00～17:30固定で、生活リズムを崩さず働ける
実働7.5時間。無理なく続けやすく、プライベートの時間も確保
資格取得支援あり。できることが増えるほど、収入アップも目指せる

<仕事内容> この仕事は、

システムが問題なく動いているかを確認し、安定稼働を支える仕事です。

【具体的には】

・監視画面をチェックし、エラーや異常がないか確認

・マニュアルに沿った定型チェック作業

・トラブル発生時の一次対応、関係部署への連絡

・対応内容の記録、報告業務

最初は決められた手順に沿った作業が中心のため、

ITの専門知識や経験は必要ありません。

分からないことはすぐに先輩に相談でき、

一人で判断を求められることはありません。

【1日の流れ(例)】

9:00 出社

9:30 朝礼

10:00 午前中はメールチェックやお客様からのお問合せ対応など

12:00 お昼休憩

13:00 午後の業務スタート！会議に向けて資料準備

15:00 お客様と会議

17:30 お疲れさまでした！！

＜未経験でも安心できる理由＞

業務マニュアルやOJT体制が整っており、

ITの知識がまったくない状態からスタートした先輩も多く活躍しています。

業務は決められた手順に沿って進めるため、

いきなり難しい判断や対応を求められることはありません。

また、この仕事は

週3～4日勤務が基本となる働き方のため、

しっかり休みながら、無理のないペースで仕事を覚えられる点も

未経験の方にとって大きな魅力です。

<最後に！>

ITインフラは、

社会や企業活動を止めないために欠かせない存在です。

特別な経験がなくても、

コツコツ取り組む姿勢があれば、

長く続けられる仕事でもあります。

ビズテクニカルサポート株式会社で、

未経験からITエンジニアとしての第一歩を踏み出してみませんか。

あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材

【必須条件】

下記①～⑤のいずれかの実務経験・資格がある方

①サーバー運用/保守管理業務を3年以上 ②ネットワーク運用/保守管理業務を3年以上

③LinuCの資格

④LPICの資格

⑤CCNPの資格

ITインフラ業界での経験をお持ちの方

【歓迎条件】

リーダーまたはサブリーダーの経験をお持ちの方
トラブル対応の経験をお持ちの方
ヘルプデスクまたはクライアント業務の経験をお持ちの方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間〜 11時間平均勤務日数：1ヶ月あたり12日〜 14日

9:00～17:30

休憩時間：60分

実働7.5時間

※配属先によって異なります。

休日休暇

週休2日制：土日祝休み年間休日：120日

【休暇】

年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇

勤務地

〒1080014東京都港区芝5-19-4 芝5ビル ※出向があります

出向先企業名：日本電気株式会社

交通・アクセス

都営三田線･都営浅草線｢三田｣駅より徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 25万円〜 40万円固定残業代：なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり

全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与】

250,000円～400,000円

※経験、業務遂行能力等を考慮の上、弊社規定により優遇

基本給25万円～＋諸手当＋残業代

※基本給+役職・職位手当+技術手当が基本です

【手当】

通勤手当(全額支給、月額上限：50,000円)、
住宅手当 (本人名義賃貸：月額24,000円、同居人名義賃貸：月額9,600円)
資格手当※資格手当対象資格100種類 (資格ごとの手当の月額2,000～47,000円。資格を複数所持している場合は全額加算。)
家族手当
役職手当
技術手当

【賞与】年2回

※別途規定に則り、会社及び個人業績に基づき支給

【昇給】

随時査定

試用・研修期間：6か月

試用・研修期間の条件：本採用と同じ

研修期間：1か月

研修内容：ビジネスマナー研修、OJT研修

※本人の希望により延長も可

※研修内容は配属先によって異なります

給与例

入社1年目：358万円～(賞与、住宅手当等含む場合)
入社4年目：390万円
入社5年目（リーダー）：430万円

待遇・福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

各種保険
住宅手当
家族手当
資格手当
通勤手当(上限5万円/月)
残業手当
入社時研修
資格取得研修
資格取得支援制度あり
インバスケット研修
幹部研修
その他業務知識取得研修
健康保険組合ベネフィット利用可（健康保険組合保養所等）
退職金制度※勤続3年経過後発生
イベント費用補助あり
確定拠出年金
財形貯蓄

職場環境

落ち着いた環境で、エンジニア同士が知識や経験を活かしながら活躍しています。チームで相談しやすく、運用改善や新しい技術への挑戦も歓迎。

資格取得支援や各種手当も充実しており、技術力を磨きながらキャリアアップを目指せます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

書類選考1次面接2次面接内定

ITインフラ・サーバーエンジニア|キャリアUP環境

職務内容