建築構造設計
職務内容
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仕事内容
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【東京／恵比寿】マンション・アパートの建築士◇発注者側／残業20H以内／東証スタンダード上場G
【RC造、S造、木造からの案件に携わりたい方へ】【東証スタンダード上場「Jトラスト」グループ】～転勤無／年休120日以上／土日祝休み／正社員前提採用～ ■業務概要： 不動産売買事業（マンション及びアパート の開発、企画、販売）を展開している当社にて、設計業務をご担当いただきます。 ※RC造、S造、木造がメイン ■業務詳細： （1）設計監理業務 土地仕入れ前ボリュームプラン作成、土地仕入後基本設計図面の作成、実施設計図面の検図 構造計算書内容確認、確認申請図書確認、内外装デザイン検討等 （2）品質管理業務 設計図書の品質管理 （3）建設に関するリスク管理業務 業者・設計図書・現場（建築物）において安全で是正事項が発生しない管理の徹底 机上の設計だけでなく、現場にて実際に物件を見てもらう業務もあります。 ■扱う物件： メインは中低層（3～10数階）の投資用マンション・アパート、分譲用マンションとなります。自社で仕入れた土地に建物を建てる他、リノベーションの案件もあります。 ■働きやすさ： ＜年間休日120日以上（暦による）・完全週休２日制(土日祝)・残業時間10～20時間程度！＞ ＜転勤なし・現場への直行直帰可・夜勤なし＞ ※残業は、給与に30時間の残業代込みの為、30時間以内になるよう働く側、マネジメントする側双方が意識して業務割り振りなどを行っています。 ※恵比寿駅からスカイウォークで直結しており通勤もしやすいオフィスです。 ■資格手当： ・資格をお持ちの方には資格手当がございます。（資格手当込みの年俸を提示します） ■会社概要： ・東証スタンダード市場上場の Jトラスト株式会社の子会社でありグループ会社の中でも群を抜いて勢いがある会社です。 投資用、分譲用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーで、主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせています。 ■補足 初めは契約社員での採用になりますが、3か月（試用期間）で無期雇用に切り替わります。正社員登用率は100％なのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・RC造・S造・木造いずれかの建築設計経験をお持ちの方 ・基本設計から実施設計まで一連の設計業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・共同住宅（マンション・アパート）の設計経験をお持ちの方 ・確認申請対応または設計監理業務の経験をお持ちの方 ・設計だけでなく現場確認や品質管理にも携わった経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級 歓迎条件：建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間の3ヶ月間は有期契約となります ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間経過時に勤務状況に問題等がなければ、正社員（無期雇用）に切り替えます。 試用期間中も諸条件の変更はありません。 （2025年度正社員登用率100％） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 720万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/12を毎月給与として支給します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,842,044円～8,763,084円 固定残業手当/月：113,163円～169,743円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～900,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経歴・スキル等、選考を通じて上下する可能性があります。 予定年収は資格手当を含めた金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：年俸とは別に上限 5万円/月 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT／外部講習等 ＜その他補足＞ ■グループ親会社の従業員持株会制度 ■ベネフィットステーション（暮らしのサポート／レジャー、グルメ／健康／育児、介護／スキルアップ等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝休み、年末年始休暇(12月31日～1月4日)、特別休暇(慶弔休暇)、子の看護等・介護休暇（時間休）、産前・産後休業、育児休業、介護休業
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