経理（財務会計）

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仕事内容

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【名古屋】経理担当 ◆実務を身につけたい方歓迎！／東証上場・VTホールディングスのグループ会社

★本社勤務／全国には約9,000社のレンタカー会社がある中で立ち上げ20年で業界4位の安定性／残業25時間以内★ レンタカー事業を行う当社にて、経理業務をご担当いただきます。ご入社後は仕訳・請求処理・支払管理などの日次業務を行い、慣れてきたら月次・年次決算業務にもと取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・日次：仕訳・請求処理・支払管理など 将来的には下記業務に取り組み、スキルアップに応じてキャリアの幅を広げていただきます。 ・単体決算、税務申告書類の作成 ・月次決算、銀行・リース会社との折衝・契約、店舗の経理業務指導 ・内部統制関連業務 ・その他これらに付随する業務 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。実務経験が乏しい方でも、先輩社員が指導・フォローする体制ごさいますので、ご安心ください！ ■所属部署情報： 課長40代、主任20代、メンバー7名の9名で構成されています。 ■業務の特徴： ・各店舗の経理スタッフと電話などで連絡を取りながら決算の取りまとめをして頂くことが多いため、周囲の方とコミュニケーションを積極的に取って頂く姿勢が必要です。 ・残業時間は月平均20~25時間と、働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ・同社は東証プライム上場であるVTホールディングスの子会社です。安定した経営基盤を保有しています。 ・昨今、カーシェアの需要は高まっており、同社の売り上げも年々増加しております。北海道から沖縄まで直営店 68店舗、FC店 77店舗を日本全国で展開しており、十分なブランド認知度がございます。借りる日数によって料金が決定する「フラットレート」を国内初の導入や、メーカーに偏らない「豊富な車種」、さらにはHP上での予約割引や各店舗ごとの情報発信など「インターネットサービスの強化」で、競合サービスと差別化を図り地域密着したクオリティの高いサービスを提供しています。 ・平均年齢は33歳と若く、主体的に行動する社員に責任のある仕事を任せる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・3ヶ月以上の経理業務経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・主体的かつ積極的に、知識習得や情報収集に取り組める方 ・多様な人々と関わり、助け合いながら、前向きに業務に取り組める方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 管理本部 住所：名古屋市中区錦1-7-34 HF名古屋錦ビルディング3F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内、社内外全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面に変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 396万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～269,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 231,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル等によって検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12 月） 業績により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：転勤を伴う場合、赴任手当あり 寮社宅：転勤を伴う場合民間賃貸社宅へ転居可（9割会社負担） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 65 歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本はOJTが中心です。 その他、階層別研修も実施し、ステップアップをサポートします。 ＜その他補足＞ ■報奨金制度（最大月25,000円） ■職種手当（0～25,000円） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■資格手当 ■残業手当（1分単位で100％支給） ■VTグループ共済会 ■役職手当 ■資格手当 ■社員持株会 ■資格取得支援 ■従業員割引（グループ会社商品） ■リゾート施設利用 ■スポーツ施設等助成規程（最大月5千円まで） ■レンタカー利用補助金制度 ■社員旅行（全額会社負担） ■VTホールディングス共済会

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇：土曜、日曜、祝日（業務状況により、月1回土曜出社あり） ■有給休暇