経営企画

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仕事内容

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【東京／新橋駅近く】海外子会社管理・PMI◆英語力を活かせる◆在宅勤務可能

【銀行やリース会社などの金融業界で非日系企業への法人営業経験、経営管理、審査、財務、経理のいずれかの経験をお持ちの方へ】 ■概要 当社は海外事業の持続的な成長を目指しており、海外統括部にて各海外拠点の管理・運営・支援を担っています。当社は米州に5拠点（NY州、IL州、PA州、MN州、CA州）を有し、全ての拠点に駐在員を派遣、アジアに4拠点を有し、内3拠点（シンガポール、インドネシア、台湾）に駐在員を派遣し、それぞれ特徴のある事業を展開しています。 世界最大級のリース市場である北米に留まらず、アジアにおいても事業の成長を計画していく中、海外事業のための人員強化を計画しています。 海外統括部に在籍しながら海外拠点の管理・運営・支援業務を担い、適性に応じ各国拠点への赴任も視野に入れた活躍を期待しています。 ■業務内容 海外統括部の一員として当社海外事業の持続的成長を実現するための海外現地法人経営管理高度化・各現地法人業務支援を担っていただきます。 詳細業務は以下の通り、多岐にわたります。 ■具体的な業務 ・海外現地法人経営高度化業務支援（資産ポートフォリオ分析・ALM管理・経営予測等） ・業法対応業務支援（US Bank Holding Company Act、Volcker Rule、インドネシアOJK規則対応等） ・各現地法人事業計画およびKPI管理業務 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・銀行やリース会社などの金融業界で非日系企業への法人営業経験、経営管理、審査、財務、経理のいずれかの経験がある方 ・英語力がある方（ビジネスレベル） ■歓迎条件： ・海外拠点管理（ALM管理、ポートフォリオ管理、ガバナンス、コンプライアンス等）経験 ・現地法人経営管理（ローカル経営陣・従業員の管理）経験 ・ビジネスでの英語使用経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：JR線･東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は在宅勤務の利用不可 試用期間は必要に応じて6ヶ月を上限に延ばすことがある

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮したうえで、決定いたします。 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、労働災害総合保険 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 実務教育研修、外部研修（JAグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加）、自己啓発支援（通信教育やWebセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助） ＜その他補足＞ ［諸手当］ 通勤手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当など 管理職は管理職手当を支給、退職金制度あり ［各種制度］ 育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他 ※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得 ※敷地内完全禁煙 ※男性の育児休暇取得も増えております。 ［福利厚生］ 健保契約保養施設、施設利用補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク等） 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇19日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など