内部監査

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仕事内容

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【東京・日本橋駅】海外子会社・海外支店監査担当／在宅勤務・フレックスタイム制あり

【内部監査業務（アシュアランス業務およびアドバイザリー業務）の実務経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる】 ■募集背景 グループガバナンスおよび内部統制の更なる強化を図るための増員です。 ■業務内容 内部監査部の一員として、海外子会社・海外支店を中心とした内部監査業務をご担当いただきます（海外出張あり）。 具体的な業務は以下の通りです。 ・国内外の拠点・部門に対する内部監査の企画・実施 ・テーマ監査の企画・実施 ・監査結果の分析、監査調書・監査報告書の作成および経営層への報告 ・監査対象部門に対する改善提案およびフォローアップ ・グループ全体の内部監査高度化に向けた各種施策の企画・推進 ■魅力 ・国内のみならず、海外子会社・海外支店を対象としたグローバルな内部監査業務に携わることができます。 ・経営課題と直結した、組織横断的かつ最新トレンドに適応したテーマ監査を通じて、通常の部署別監査とは異なる深い洞察と幅広い知見を習得できます。 ・経営層や海外拠点のマネジメントと直接コミュニケーションを行う機会が多く、経営視点を養うことができます。 ・グループ全体のガバナンス強化に貢献し、内部監査機能の高度化に主体的に取り組むことができます。 ■組織構成 内部監査部（役職者含め、現在15名） ■当社について 当社は、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・内部監査業務（アシュアランス業務およびアドバイザリー業務）の実務経験5年以上（業界不問、5年未満の場合は応相談） ・ビジネス英語でコミュニケーションが取れる方 ・英文文書の取扱い実務経験者 ■歓迎条件： ・金融機関での内部監査業務経験をお持ちの方 ・英語による業務遂行能力を有する方（TOEIC(R)テスト(R)テスト850点以上） ・公認内部監査人（CIA）資格保有者 ・公認情報システム監査人（CISA）資格保有者 ・米国勤務可能な方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は在宅勤務の利用不可 試用期間は必要に応じて6ヶ月を上限に延ばすことがある

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～603,000円 固定残業手当/月：30,900円～43,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,900円～646,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮したうえで、決定いたします。 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、労働災害総合保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 実務教育研修、外部研修（JAグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加）、自己啓発支援（通信教育やWebセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助） ＜その他補足＞ ■諸手当 通勤手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当など 管理職は管理職手当を支給、退職金制度あり ■各種制度 育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他 ※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得 ※男性の育児休暇取得も増えております。 ■福利厚生 健保契約保養施設、施設利用補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク等） 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇19日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など