建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【愛知県蟹江/転勤なし】ガス開閉栓×ルート営業◆インフラ関連で安定基盤／土日祝休×賞与4.5ヶ月
◎入社後研修×先輩同行×資格取得制度の安心のフォロー体制 ◎年間休日122日・土日祝休み・残業月10hで働きやすい環境～ ■業務内容： ・ガスの開栓や閉栓、ガス器具の提案などLPガスの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇お客様 ・他社のLPガスを使用している方 ・アパートなどを建てるオーナーや管理会社 ・当社の商品を扱う代理店 ◇やること 上記のお客様をまわり、当社の商品やプランの提案をお任せします。 入居率の改善や家計の負担軽減につながる商品プランをご提案します。 新規営業に関しても代理店経由などの営業もあるため、ハードルは他の新規営業と比べると高くございません。 ■入社後の流れ： ◇STEP1／基礎を習得 入社後1週間は、商品知識の勉強会と保安の点検でガスに関する基礎を学びます。 ◇STEP2／実践 先輩の営業に同席し、お客様との関わり方や提案の仕方を学んでいきます。 ※不動産関連の知識や契約に関する研修も社内で実施しています。 ※営業時の同行や実務に関するアドバイスなど先輩が営業活動をサポートしてくれます。悩んだときはすぐに助けてくれるので、安心して活躍できます。 ＼魅力ポイント／ ◇20～30代の若手も多く在籍 入社後の研修やサポート体制が充実しているから、当社に入社したのちに営業デビューを果たした先輩も多く在籍しています。 経験やスキルではなく、あなたの新しいことに挑戦したいという想いや気持ちがあればOKです。安心してキャリアを築けます。 ◇新しいスキルも習得 「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。 講習の費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担です。確かなスキルも身に付けられます。 ◇コミュニケーションを大切にできる ◇ワークライフバランスを大切にできる（土日祝休／年休122日／残業月平均10h程度） ◇安定企業で長く活躍できる環境 ■当社について： 集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売している当社。 会社全体で約10万件のお客様を抱えております。 現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ～中途＆業界未経験入社も多数在籍～ ■必須要件： ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ■こんな方におすすめ！ ・安定した業界でプライベートとのバランスを取り長く働きたい ・地域に貢献できる仕事がしたい
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 蟹江本社 住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下芝切179番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に変動はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）4.5ヶ月分 ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月2万円 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 65歳 役職定年60歳、再雇用制度あり70歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜高圧ガス第二種販売主任者＞資格取得における講習費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■産休・育休（取得実績あり） ■退職金制度（勤続1年以上） ■再雇用制度（70歳迄） ■マイカー通勤可（公共交通機関を使った通勤可） ■受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり） ■企業年金 ■資格取得支援あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 週休2日制（土日）※月1~2回程、土日祝の出勤あり。 ただし、将来的に土日祝休みに向けて現在社内の制度改革を進めております。 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
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