Java業務系システム開発エンジニア
職務内容
ハローワーク事業所名
（事業所の意向により公開していません）
就業場所
大阪府大阪市中央区
職種
Ｊａｖａ業務系システム開発エンジニア
仕事内容
Ｊａｖａ業務系システム開発・保守（Ｃ＃経験者も歓迎）営業支援システム、生産管理システム等
顧客先での作業も発生します。
長期かつ安定した案件でご自身のスキルアップも図れます。
＜エンジニアの７割がリモート勤務＞
フルリモート・出社併用を含め、７割のエンジニアがリモート環境
で活躍しています。在宅勤務手当も別途支給します。
変更範囲：会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23020-45769061
受付年月日
2026年7月2日
紹介期限日
2026年9月30日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種Ｊａｖａ業務系システム開発エンジニア
仕事内容
Ｊａｖａ業務系システム開発・保守（Ｃ＃経験者も歓迎）営業支援システム、生産管理システム等
顧客先での作業も発生します。
長期かつ安定した案件でご自身のスキルアップも図れます。
＜エンジニアの７割がリモート勤務＞
フルリモート・出社併用を含め、７割のエンジニアがリモート環境
で活躍しています。在宅勤務手当も別途支給します。
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
大阪府大阪市中央区
就業場所に関する特記事項
客先（大阪市内中心）での作業、在宅勤務の可能性がございます。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル地下１階に喫煙ルームあり
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
開発経験３年以上
基本設計、詳細設計の経験（尚可）
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当：３，０００～１００，０００円
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
38,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
実働７．５時間です。ただし、参画プロジェクト先の勤務時間に準
じます。
参画先が８時間労働（９：００から１８：００等）の場合、
定時退社でも「毎日３０分間」が残業代として支給されます。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急遽対応業務が発生した場合は１日２０時間まで、６回を限度とし
て１ヶ月９０時間まで、１年７００時間までできる
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
75人
就業場所
8人
うち女性
4人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
システム開発ソリューション事業
Ｗｅｂ開発ソリューション事業
インフラソリューション事業
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回），書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
Ｅメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【代表・役員が元エンジニア】
経営陣がエンジニア出身だからこそ、現場の痛みを理解し、エンジ
ニアを孤立させない体制を徹底しています。
【市況に左右されない安定性と着実な昇給】
当社はあえて単価連動型をとっていません。市場の波に左右されず
生活を守るための「固定給の安定」を重視しているからです。その
上で、日々の貢献や顧客評価をベースに評価をしています。
※ご応募の際は、原則Ｅメールまたは求職者マイページにてご応募
ください。
※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 働き方：在宅率７１％（併用含む）在宅勤務手当有
- 残業：月１０時間程度／残業が発生した場合は１００％支給
- スキルアップ支援
・Ｕｄｅｍｙ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ
オンライン講座を受講可能
- 休暇：
・有給休暇（消化率８８％）※２０２５年度実績
・産前・産後休暇／育児休暇（２０２５年度法改正適用済み）
・特別休暇（有給休暇付与までに使える休暇／３日間）
【１、２ヶ月に１回のランチミーティング（会社経費）】
定期的に営業が現場近くまで赴き、美味しいランチを食べながら対
面で状況をヒアリングする体制を徹底しています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
学力、能力、経験、技能および業務内容などを総合的に勘案して決
定。
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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