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Java開発

Technology
オルターボ株式会社
横浜市 元町, 日本4週間前まで 2026/9/3
フルリモート

職務内容

ハローワーク事業所名

オルターボ株式会社 横浜オフィス

就業場所

〒231-0861

神奈川県横浜市中区元町4-168

関内不動産元町第二ビルB1F

職種

Java開発(コーディング中心)

仕事内容

Java開発プロジェクトにて、

コーディングを中心に設計・製造

からテストまでをスキルに応じて

ご担当いただきます。

主な業務例:

・既存機能の改修・機能追加

・コーディング・単体テスト

・結合テスト・修正対応 できること/希望を確認し、

無理なく始められる範囲から

お任せします。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-33107461

受付年月日

2026年7月3日

紹介期限日

2026年9月30日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-942779-3

事業所名

オルターボカブシキガイシャ ヨコハマオフィス

オルターボ株式会社 横浜オフィス

所在地

〒231-0861

神奈川県横浜市中区元町4-168

関内不動産元町第二ビルB1F

ホームページ https://alterbo.jp

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

Java開発(コーディング中心)

仕事内容

Java開発プロジェクトにて、

コーディングを中心に設計・製造

からテストまでをスキルに応じて

ご担当いただきます。

主な業務例:

・既存機能の改修・機能追加

・コーディング・単体テスト

・結合テスト・修正対応

※できること/希望を確認し、

無理なく始められる範囲から

お任せします。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

3年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒231-0861

神奈川県横浜市中区元町4-168

関内不動産元町第二ビルB1F

最寄り駅

JR石川町駅 又は みなとみらい線元町・中華街駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

会社が定める場所にて就業

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

Javaを使用した開発実務経験1年以上

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-313920

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

350,000円〜600,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜480,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

100,000円〜120,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外労働を固定残

業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。

この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労

働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)

交通費は全額支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,500円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、増大、納期遍迫、納期変更の時は、

1日6時間、6回を限度に1ヶ月90時間、1年700時間まで可

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季休暇

年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

50人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成29年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

webアプリケーション開発、インフラネットワーク設計構築運用

サービス、テクニカルサポートその他ITサービスを展開しており

ます。

会社の特長

ITエンジニアが働きやすい環境を整えており、ワークライフバラ

ンスを重視できるよう有給休暇の推進や業務効率化を積極推進。※

2023年第三者機関ホワイト財団よりホワイト企業に認定

法人番号

2013301040117

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒231-0861

神奈川県横浜市中区元町4-168

関内不動産元町第二ビルB1F

最寄り駅

JR石川町駅 又は みなとみらい線元町・中華街駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募の方は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

代表取締役

電話番号

050-7109-7979

FAX

045-345-2085

Eメール entry@alterbo.jp

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※担当者の不在が多く連絡が取れない場合は、履歴書、職務経歴書

はE-mail(entry@alterbo.jp)宛か、

FAX(03-4586-9912)宛に送付してください。

E-mailは早い返信が可能。

Eメールでハローワーク紹介状が送れない場合は、後日郵送して

下さい。

「オンライン自主応募可」

・電話受付担当は在宅勤務となっているため、お電話でのお問い合

わせに回答できない場合があります。

・ご連絡無しでのご応募も可能です(在宅勤務のためお問い合わせ

に回答できない場合あり)

・本社は在宅勤務のためメールでの応募、受付を推奨しております

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【働きやすさを大切にしています】

・ホワイト企業認定取得

・残業時間や勤務時間はご相談可能

・年間休日125日(土日祝休み)

・ブランクがある方も歓迎

・残業は月平均15時間未満

・有給休暇は入社初日から付与

・交通費は全額支給(上限なし)

参画前に役割・働き方をすり合わせ、

無理なく始められる範囲からお任せ

します。

まずはお気軽にご応募ください。

年商

令和4年

4億2,000万円

令和3年

3億3,100万円

令和2年

1億6,110万円

主要取引先

主要取引先1

東急リニューアル株式会社

主要取引先2

Sky株式会社

主要取引先3

富士ソフト株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

正社員雇用の場合、以下手当・制度がございます。

・役職手当

・資格手当

・エンジニアインセンティブ

※在籍エンジニアの68%以上が何かしらのインセンティブを受領

・引越し費用前借り制度

・賃貸契約割引制度

・引越費用補助制度

・家賃補助制度

・退職金制度

・IT系の資格取得支援制度

・副業可能

研修制度

研修制度の内容

未経験エンジニアの場合:1-2か月外部の技術研修

(インフラ、Java開発)に参加いただけます。

両立支援の内容

リモートワーク併用を推進。在籍社員の内、出社での就業者は50

%、リモートワーク併用就業者は38%、フルリモート12%とリ

モート就業を取り入れており、育児や介護時での対応がしやすい環

境となっています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

Keywords
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