Javaエンジニア|設計・開発案件多数|経験を活かして成長

仕事内容:

【会社説明／募集背景】

シスナビは、「ありがとうをつくる人を増やす」というビジョンのもと、挑戦したいエンジニアを本気で支える会社です。

今後は、より幅広い技術領域・上流工程・自社内プロジェクトにも挑戦していくため、技術、人、自分に向き合える仲間を迎えたいと考えています。

SES業界では、

・会社都合で案件が決まる

・何を頑張れば評価されるのか分からない

などに悩むエンジニアも少なくありません。

だからこそシスナビでは、「案件に参画するだけ」ではなく、一人ひとりが安心して働き、長期的に成長できる環境づくりを大切にしています。

【仕事内容】

都内を中心としたお客様先に常駐しながら(同社員１~４名で常駐)、Javaを使用したWebアプリの開発全般を担当していただくので、相談しやすく安心して働けます。

ご自身のキャリア、スキル面、通勤面も考慮しながら決定しますのでご安心下さい。

【チーム体制参画実績】

1人で現場に入る不安を軽減し、またチーム体制による先輩の後輩育成への関わりを持つことができます！

①大手航空会社向けシステム開発保守案件

Java、Spring

要件定義～運用保守

体制5名 ※月1～2回出社、他リモート

②建設業向け受発注Webシステム開発案件

PHP、Laravel、Next.js、React.js

体制3名 ※週1日出社、他リモート

③住宅金融業向けAI-OCR開発案件（受託実績）

PHP、Laravel

要件定義～テスト

体制3名 ※フルリモ

【キャリアパス事例】

①Tさん（入社2年目、中途入社）

・テスト領域を中心に経験を積んでいたエンジニアとして入社し、1年で詳細設計・Java/SpringBootでの製造まで担当できるエンジニアへ。

・その他PowerCenter活用やバッチ処理改修、DB周り、一部バックエンドにも対応可能に。

・VB→Laravelへのリプレイス案件では、社内ラボ型開発にて設計〜実装〜検証を一気通貫で担当。

②Eさん（入社2年目、新卒入社）

・入社時のJava/Spring研修からキャリアを開始し、PHP/CodeIgniterでの機能追加・改修を通じてWebアプリ開発へ。

・金融・医療など幅広い業界のテスト業務で要件理解力と品質担保スキルを強化し、業務改善提案にも主体的に取り組む姿勢が評価。

・SQL、C#（ASP.NET）を用いた受注管理システム開発では、フロント〜バックエンド〜DBアクセスまでを一人で担当し、多方面への技術と実装力を拡大。

③Yさん（入社2年目、中途入社、社内キャプテン）

・入社後、勤怠管理システムの開発支援で要件定義〜テストまで経験し、Java/SpringBootでの開発基礎を確立。

・登記情報システムのマイグレーション案件ではCOBOL→Javaの変換・性能検証・設計を担当し、複雑なレガシー領域でも対応できる技術力を習得。

・物流管理システムのリプレイス案件ではリーダーとして要件調整・移行方式検討・チーム内新人フォローを担当し、技術とマネジメントの両軸で活躍。

【キャリア支援】

シスナビでは、 半期評価だけでなく、営業や上司が日常的にキャリア形成をサポートしています。

会社都合だけで案件を決定するのではなく、 本人の希望や適性も踏まえながら、 「次にどんな経験を積むべきか」を一緒に考えていきます。

例えば、

・開発工程へステップアップしたい

・PL／PMを目指したい

・インフラやクラウドにも挑戦したい

など、一人ひとりの方向性に合わせて伴走しています。

アピールポイント:

【職場の特徴】

✅社員数：20名

✅平均年齢：約28歳

シスナビは、20名のメンバーで構成された少数精鋭のチーム。

人数が少ない分、一人ひとりの裁量が大きく、挑戦できる環境があります。

「こうしたらもっと良くなるかも」という意見も歓迎で、

経験やポジションに関係なく、誰でも発言しやすいフラットな文化が根付いています。

✅月に一度、社員が集まる社員会という日を設けています！

社員同士の座談会等を通して、コミュニケーションを大事にしています。

真面目なことも趣味のことも語り合える、楽しい仲間がたくさんおり、チームの仲の良さも自慢のひとつです。

互いを尊重しながら、みんなで会社を育てていく雰囲気です。

年に4回行われるイベント日には、ボードゲーム大会、ビアガーデンも開催されます！

【ワークライフバランスが取れる環境です】

✅平均残業時間：約10時間

✅有給取得率：ほぼ100%！(ワークライフバランスが取りやすいです！)

✅テレワーク率：70%（※お客様先によっては出社あり）

✅アニバーサリー休暇制度(1年以上勤務された方に1日好きな日・記念日などにお休みが取れます！)

ワークライフバランスよく働きたい、自分の時間を大切にしたい方には最適な環境です。

【シスナビは、楽しいだけじゃない。"本気"もある会社です】

シスナビでは、技術を学ぶことや、挑戦を通じて誰かの役に立つことを大切にしています。

実際に、

・社内書籍管理システム

・管理部向け請求管理ツール

なども、社員が新しい技術を学びながら開発した取り組みです。

私たちは、エンジニアとして長く活躍するためには、技術力だけでなく、誰かの課題に向き合い、自ら動ける姿勢が重要だと考えています。

「もっと良くできないか」

「自分にできることはないか」

を考えながら、新しい技術を学び、課題解決に挑戦したり、部署を越えてアイデアを形にしたり。誰かのための改善や挑戦を、前向きに楽しめる文化があります。

その中で、「この人と仕事ができて良かった」と顧客からも仲間からも言われるエンジニアへ成長していける環境があります。

【シスナビがもっとわかる】

採用HPはこちらから！⇒https://sysnavi-recruit.com/

シスナビ公式note⇒https://note.com/cute\_ferret244

シスナビ代表 藤田 note⇒https://note.com/sysnavi\_fujita

また、Instagram、Xで「株式会社シスナビ」で検索すると、公式アカウントがでてきます！そちらに社員の様子を発信しているので、ぜひチェックしてみてください！

【選考フロー】

スピーディーな選考です！

当日または翌営業日にご連絡いたします。

エントリー　→　書類選考　→　カジュアル面談(オンライン)　→　面接1回（社長・システム開発事業部長）　→　内定連絡（1週間以内に連絡します）

※面接は弊社事務所にて実施

まずは「少し話してみたい」だけでも大歓迎です！

求める人材:

◆学歴不問

【必須要件】

■Javaの開発経験が半年以上ある方

【こんな方を歓迎しています】

・誰かに「ありがとう」と言われると嬉しい

・技術だけでなく、"信頼される人"になりたい

・仲間の成長を、自分のことのように喜べる

勤務時間・曜日:

9：30～18：30

※プロジェクト先により異なります。

※残業平均月10時間以下

休暇・休日:

年間休日125日以上

・完全週休2日制（土・日・祝）

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇（取得率ほぼ100％）

・慶弔休暇

・アニバーサリー休暇

勤務地:

東京都内近郊、神奈川、千葉、埼玉、茨城の関東近辺のプロジェクト先勤務の案件もあります。（勤務地は本人希望を考慮）

▼東京都23区内の各プロジェクト先一例

池袋、雑司が谷、渋谷、新宿三丁目、新宿、銀座、八丁堀、日本橋、秋葉原、市ケ谷、大手町、有楽町、飯田橋、赤坂見附、赤坂、六本木、新橋、高輪台、品川、高輪ゲートウェイ、浜松町、木場、中野など

【リモートワーク実施中です】

社内受託案件は100％、常駐案件70%でリモートワークを実施しています。

アクセス:

本社／東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2F

【最寄駅】

各線 池袋駅 東口またはメトロポリタン口から徒歩9分

JR線 目白駅から徒歩8分

東京メトロ 副都心線 雑司ヶ谷駅から徒歩6分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥232,000 〜 ￥433,000は1か月当たりの固定残業代￥30,700〜￥57,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

・昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）

・20時間の固定残業代あり

【人事評価制度】

★「評価制度が分かりづらい」と感じたことはありませんか？

・頑張っているのに給与が上がらない

・単価でしか見られていない気がする

SES業界では、こうした悩みも少なくありません。

シスナビは、“単価だけ”で判断しない評価制度を大切にしています。

★そのモヤモヤ、シスナビなら変えられます

私たちは、単価連動だけを重視する評価ではなく、

・お客様から信頼されているか

・目指すキャリアに向かって成長できているか

を大切にした評価制度です。

★評価基準を“見える化”しています

評価は「顧客満足度＋成果評価＋案件単価」をそれぞれ5段階で見える化しています。

・報連相が丁寧で、安心して任せられる

・「この人に次もお願いしたい」と言われる

そんな日々の積み重ねも評価につながります。

心身ともに安定して働きながら、長期的に成長できる環境づくりを行っています。

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備

・交通費支給（月5万まで）

・スキルアップ補助金（技術書・ビジネス書・Udemyの補助／月5,000円まで）

・部活動制度（ゲーム部、プログラミング部など）

・資格取得奨励金制度

・定期健康診断（年1回・12月）

・インフルエンザ予防注射代支給（年1回）

・技術勉強会

・社員会

・PC（Windows）貸与

・社内メンバーとの交流費補助

・社内BARのお酒飲み放題（池袋ラボで社内BARを併設しています）

・e-learning研修（ビジネススキル、マインドセットなど）

その他:

・オンライン面談可能

雇用形態: 正社員

給与: 232,000円 - 433,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

• Javaの開発: 1年 (望ましい)