【障害者採用】Javaエンジニア
職務内容
ハローワーク 事業所名
（事業所の意向により公開していません）
就業場所
東京都港区
職種
職種解説
（障）Ｊａｖａエンジニア
仕事内容
業務アプリケーションシステムやＷｅｂサイトの要件定義から設計、構築、保守・運用をお任せします。
業務内容は、ご経験やご希望、障がい内容に応じてご相談の上、決
めていきます。また、年に２回上司との面談があり、目指す資格や
スキル、今後のキャリアや理想の働き方などを一緒に考えながら目
標を設定していきます。
プロジェクトはチーム単位となり、周囲とコミュニケーションを取
りながら、業務を進めていきます。単独でコーディングができる、
上位者から指示を受けたとおりにコーディングができる等いずれの
ご経験でも歓迎いたします！年間休日数は１２９日、フレックスタ
イム制度やテレワーク制度もありますので、あなたの理想とする働
き方をぜひお聞かせください。 ※変更範囲：変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13040-96103561
受付年月日
2026年7月13日
紹介期限日
2026年9月30日
受理安定所
品川公共職業安定所
求人区分
フルタイム（障）
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員
フル（障）
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
仕事内容
職種職種解説
（障）Ｊａｖａエンジニア
仕事内容
業務アプリケーションシステムやＷｅｂサイトの要件定義から設計、構築、保守・運用をお任せします。
業務内容は、ご経験やご希望、障がい内容に応じてご相談の上、決
めていきます。また、年に２回上司との面談があり、目指す資格や
スキル、今後のキャリアや理想の働き方などを一緒に考えながら目
標を設定していきます。
プロジェクトはチーム単位となり、周囲とコミュニケーションを取
りながら、業務を進めていきます。単独でコーディングができる、
上位者から指示を受けたとおりにコーディングができる等いずれの
ご経験でも歓迎いたします！年間休日数は１２９日、フレックスタ
イム制度やテレワーク制度もありますので、あなたの理想とする働
き方をぜひお聞かせください。 ※変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
東京都港区
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内喫煙専用室設置
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
Ｊａｖａ、ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ、Ｖｕｅ．ｊｓ、Ｎｕｘｔなどの
コーディング実務経験
試用期間
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円〜312,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
224,000円〜311,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
勤務手当 1,000円〜1,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当（一般職のみ支給）
時間外手当（全額支給）
休日勤務手当
深夜勤務手当
赴任手当
通勤手当（全額支給）
月平均労働日数
19.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜3,300円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（１）は標準時間。コアタイムは１０：３０～１５：３０。フレキ
シブルタイムは各人が業務に支障をきたさない範囲で出退勤時間を
自由に選択可能（出勤：７：００～１０：３０、退勤：１５：３０
～２１：００）
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月９９．９時間まで、１年の残業時間７２０時間以内、休出は
１ヶ月６回まで、２～６ヶ月の平均８０時間以下とする
休憩時間
60分
年間休日数
129日
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
※入社日に有給休暇日数、２０日付与
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金
厚生年金基金，確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
286人
就業場所
286人
うち女性
92人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
企業向け業務アプリケーションシステム及びインフラ環境の設計、
構築、維持運用まで、ＩＴトータルソリューションサービスを提供
しています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回），書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，Ｅメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴ある人のみ職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
＜就業場所の設備状況＞
・エレベーター（有） ・出入口段差（有）
・障害者トイレ（無） ・洋式トイレ（有）
・玄関ドア （手動） ・階段手すり（無）
・車椅子移動スペース（無）
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく
かお申し出ください。
※ご質問等なければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類等をＥメールでご送付ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 福利厚生
ンタルヘルスケア）、ベネフィット・ワン加入、資格取得支援制度
、クラブ活動補助金制度、定期健康診断、各種保養所、リゾート施
設利用など
- 教育環境
中心に、体系的に教育を行っています。ワーキンググループなど部
門を横断した活動もあります。受験費用免除、合格時報奨金支給、
テキスト類の会社負担購入など、資格取得支援も充実しています。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
リワークトライアル制度
福利厚生の内容
従業員持株会、休業所得補償制度、ＥＡＰカウンセリング制度（メ
ンタルヘルスケア）、各種福利厚生サービス（ベネフィット・ワン
加入）、クラブ活動補助金制度、定期健康診断、各種保養所、リゾ
ート施設利用など
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
階層別研修、各種技術研修、動画型技術研修、各種ヒ
ューマンスキル研修、資格取得支援制度など
障害者に対する配慮に関する状況
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企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に実施している合理的配慮の例
障害の特性に応じた休憩時間の調整などのル
ール・慣行の柔軟な変更を行う
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