JAVA開発エンジニ業務システム・アプリ開発
職務内容
ハローワーク事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
大阪府大阪市北区
職種
JAVA開発エンジニア/業務システム・アプリ開発
仕事内容
企業向けWebアプリケーションや業務システムの開発を担当していただきます。
JavaやSpringを使用したシステムの設計・開発・
テスト・保守など、これまでの経験やスキルに応じた業務から
お任せします。
「Javaの経験を活かして、さらにスキルアップしたい」
「プログラミングから設計などの上流工程にも挑戦したい」
「経験を活かして長く働きたい」という方を歓迎します。
一人ひとりの経験や希望するキャリアを伺い、できる限り
希望に合った案件をご提案します。
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27020-64479261
受付年月日
2026年10月21日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
梅田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
オンライン自主応募可
仕事内容
職種JAVA開発エンジニア/業務システム・アプリ開発
仕事内容
企業向けWebアプリケーションや業務システムの開発を担当していただきます。
JavaやSpringを使用したシステムの設計・開発・
テスト・保守など、これまでの経験やスキルに応じた業務から
お任せします。
「Javaの経験を活かして、さらにスキルアップしたい」
「プログラミングから設計などの上流工程にも挑戦したい」
「経験を活かして長く働きたい」という方を歓迎します。
一人ひとりの経験や希望するキャリアを伺い、できる限り
希望に合った案件をご提案します。
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
大阪府大阪市北区
就業場所に関する特記事項
客先で作業を行なう場合があります(大阪府内)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
Javaによる設計・開発・テスト・保守のいずれか
情報系学科、職業訓練校等でJavaを学ばれた方
※経験年数は問いません、ブランクのある方も歓迎します。
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,000円〜295,400円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
39,000円〜54,600円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
在宅、家族、住宅、資格、精励手当
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
2.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の大規模受注、突発的な仕様変更等に対応する為、1か月90
時間迄、1年700時間を限度とし、年6回まで延長可。
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
夏季、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
30人
就業場所
30人
うち女性
3人
うちパート
1人
労働組合
なし
事業内容
ソフトウェアに関する技術指導、業務支援、開発、販売、保守サー
ビス業務、コンサルティング、サポート、ERPコンサルティング
インターネット関連全般
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
求人票をご覧いただきありがとうございます。
当社では、企業向けの業務システムやWebアプリケーションの
開発案件が増加しており、事業拡大に向けて新たな仲間を
募集しています。
これまでの経験やスキル、今後目指したいキャリアを伺い、
一人ひとりに合った案件をご提案します。
開発経験を活かしたい方はもちろん、設計や要件定義、
お客様との打ち合わせなど上流工程へのステップアップを
目指す方も歓迎します。
Java経験者に加え、C#やPHPなど他言語での開発経験を
活かしてJavaの技術を身につけたい方も歓迎します。
経験の浅い方やブランクのある方も、お気軽にご応募ください。
週休2日制に加え、関東ITソフトウェア健康保険組合にも加入。
安心して働きながら、技術力を高め、将来につながるキャリアを
築ける環境を整えています。
皆さまからのご応募をお待ちしております。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
従業員の経験、能力、技能、職務等を考慮して弊社の定める職務給
表の範囲内で決定する。従業員の職務給改定は定期改定、特別改定
及び臨時改定の3種とする。
復職制度
あり
復職制度の内容
休職中の従業員の休職事由が消滅した時は、原則として直ちに旧職
務に復職させる。但し身体の条件その他を考慮し、旧職務と異なる
職務に配置することがある(弊社就業規則で規定)
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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