Skip to main content

Java/港区/長期でのチーム開発

Technology
株式会社アルメディア・ネットワーク
港区 芝大門, 日本2日前まで 2026/7/15
正社員フルリモート

職務内容

ハローワーク事業所名

株式会社アルメディア・ネットワーク

就業場所

〒105-0012

東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル10階

東京営業所

職種

Java/港区/長期でのチーム開発/設計・実装2年以上

仕事内容

Javaエンジニアとしてシステム開発を担当。
  • 詳細設計~製造をご担当いただきます。
製造の実務経験は必須です。
  • Web系言語(Java、C#など)いずれかの
経験があれば歓迎します。
  • 詳細設計の経験が浅くても、2年後には
設計を担当できるよう育成します。 *現場責任者(エンジニア)を中心としたチームでの開発です。
  • 業務概要
経験分野は不問ですが、下記の開発を担当します。 ・ECサイトの店舗管理システム

・ECと実店舗のポイント互換システムなど

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-11087361

受付年月日

2026年5月14日

紹介期限日

2026年7月31日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2704-626706-4

事業所名

カブシキガイシャ アルメディア・ネットワーク

株式会社アルメディア・ネットワーク

所在地

〒546-0031

大阪府大阪市東住吉区田辺1丁目3番10号

ホームページ https://www.allmedia.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

Java/港区/長期でのチーム開発/設計・実装2年以上

仕事内容

Javaエンジニアとしてシステム開発を担当。
  • 詳細設計~製造をご担当いただきます。
※製造の実務経験は必須です。
  • Web系言語(Java、C#など)いずれかの
経験があれば歓迎します。
  • 詳細設計の経験が浅くても、2年後には
設計を担当できるよう育成します。 *現場責任者(エンジニア)を中心としたチームでの開発です。
  • 業務概要
経験分野は不問ですが、下記の開発を担当します。 ・ECサイトの店舗管理システム

・ECと実店舗のポイント互換システムなど

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒105-0012

東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル10階

東京営業所

最寄り駅

都営地下鉄三田線 御成門駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

状況により在宅・リモート・出勤を判断

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所は、屋外とする

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

JavaまたはC#を用いた開発経験(2年以上)必須

Spring、Eclipse、VSCode、

SQL等の経験があれば歓迎します。

試用期間

あり

期間

6ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派27-302432

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

303,000円〜453,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)

特殊勤務手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*賃金水準は、本人の能力・経験により決定します

*時間外手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり4.50%〜5.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

全社平均で、残業は10時間台です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・年末年始、夏季休日・半日年休制度

・年次有給休暇の取得率 2024年 71.7%

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

65人

就業場所

5人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成14年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

システム開発(Web・業務・組込制御)ITインフラ開発。

社員の成長が会社の成長と考え、技術者は「より専門性を高める」

お客様とは「より密着性を高める」を実践しています。

会社の特長

2020年の第二創業以降、増収増益の厳しいけど暖かい会社。

特徴1.エンドユーザーと直接取引、チームでのシステム開発

2.安心・安定を実感できる勤怠管理3.透明性のある人事制度

法人番号

7120001108039

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、追って連絡

選考場所

〒105-0012

東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル10階

東京営業所

最寄り駅

都営地下鉄三田線 御成門駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒546-0031

大阪府大阪市東住吉区田辺1丁目3番10号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

web面接です。

*会社説明会のみでも大歓迎

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ホリウチ コウヨウ

担当者

堀内 昂陽

電話番号

06-6690-0873

FAX

06-6690-0874

Eメール k-horiuchi@allmedia.co.jp

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 実務経験2年以上 入社祝い金10万円
+勤続1年で特別ボーナス30万円支給。
  • わかりやすい給与モデル
コーディングに加え設計もできる 35万円 チームマネージメントが出来る 45万円。
  • 当社の魅力
1.チームでプロジェクトに取組む 2.安心できる勤怠管理 雇用を守る・社員の健康も守る

3.「何ができれば昇格?」が明確。

  • キャリア支援(社長と語ろう会)
1回/年を通じ、目標設定やキャリア形成をサポート。
  • 安心して働ける環境
平均残業時間は10時間台、有給休暇取得率70%以上。 安定した経営基盤のもとで働けます。
  • 自己成長を支援
技術研修(技術資格取得支援)や、みらい塾(社内研修) 長期的に成功するための行動原則を身につける研修あり。

*変更範囲:会社の定める業務

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • わかりやすい給与モデル
一人でコーディング可能 25.5万円 コーディングに加え設計もできる 35万円

チームマネージメントが出来る 45万円

  • 当社の魅力
1.チームでプロジェクトに取組む 2.アプリを利用した勤怠管理

雇用を守る・社員の健康も守る・残業代をきっちり払うを徹底

3.「何ができれば昇格?」が明確。

昇給・給与テーブル・賞与支給基準を明確化

  • 自己成長を支援
1.技術研修 AWS技術者育成、その他プログラミングの研修もあり。

2.アルメディアみらい塾(社内研修)

長期的な成功を収めるための行動原則をグループワークを

通して身につける。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

大阪本社・本町CSセンター

代表的な支店・営業所・工場等2

東京営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

福岡営業所

年商

令和6年

7億2,000万円

令和5年

7億円

令和4年

6億5,000万円

主要取引先

主要取引先1

三菱電機株式会社

主要取引先2

ダイキン工業株式会社

主要取引先3

東洋紡株式会社

関連会社

関連会社1

株式会社アルメディア・ソリューションズ

関連会社2

株式会社アルメディア・メディカルラボ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • AWS資格取得制度
研修費用は会社負担。
  • 産休・育休
産休・育休取得率は、2023,2024年度は100%
  • 福利厚生は健康診断と慶弔見舞金に特化
特に健康診断は充実しています。 オプションプログラムが充実しており、

成人病予防のための取り組みを強化しています。

これ以上の福利厚生制度をあえて持たず、

利益は夏季・冬季・決算賞与で社員に還元する。

  • かんぽ生命
研修制度 研修制度の正社員以外の利用

研修制度の内容

  • アルメディアみらい塾
「7つの習慣」を題材にし、長期的な成功を収める ための行動原則を演習を通し身につけます。
  • アルメディア経営塾
経営幹部向け。人事・労務・経営戦略など学ぶ。 両立支援の内容

法定外休暇制度はなし。

一部テレワークの適用率、事業継続とのバランスをとりながら個別

に配慮している。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

Keywords
javapublic-relationspull-request

¿Te interesa este puesto?