システムエンジニア(Java)

仕事内容:

ネクストレージ株式会社では、社会インフラ系大規模システム開発プロジェクトを中心に、上流から下流まで一貫して携わっています。上流のシステムエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計を支援し、PMやPLと要件調整、設計、折衝をしながら、システム開発に必要な根幹を作り上げる、非常に重要なポジションです。

◆職務：

システム開発の詳細設計、製造以降を支援する業務(※尚可：基本設計)

◆希望スキル：

＜技術＞

OS ：Windows、Linux　（どちらか1つ以上）

言語 ：Java、JavaScript、SQL

FW・ツール：Spring、SpringBoot

DB ：MySQL、PostgreSQL、Oracle Database、Microsoft SQL Server　（どちらか1つ以上）

＜工程＞

必須：　詳細設計、製造以降の経験をお持ちの方

＜IT実務経験＞

３年以上の方

＜その他＞

以下のどれか1つ以上のご経験がある方

・自律性とキャッチアップ能力

※不明点を自ら調査し、能動的に吸収できる、1人称で動ける方

・コードレビュー経験がある方

・SVN、Gitを用いたチーム開発経験がある方

◆求める人物（一緒に働きたい方）

・マネージメント（PM/PL/TL）を目指し、または経験を積み重ね、スキルアップ

を目指している方

・適切な報連相ができ、新しい技術領域でも早期にキャッチアップが可能な方

・日本語が堪能で、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

・論理的思考力／課題整理能力をお持ちの方

・当社の基本方針（温和、勤勉、一心一意）が理解できる方

・勤怠、体調面が問題無い方。

・外国籍の方はN1を取得されている方。

アピールポイント:

◆会社アピール：

企業発展の3要素は「戦略」と「組織力」と「モチベーション」であると考えています。

１０年後・２０年後の会社の成長モデルを構築して、会社の進むべき道を確実に進めていくために必要な組織（人材・スキル・動員力）を計画的に作り上げていきます。

そして、一緒に働いてくれる人達のモチベーションを組織的にマネジメントしていきたいと思っています。

当社と一緒に仕事をすることが楽しい会社にできるように尽力致します。

◆会社の特長：

お客様に良い仕事を提供するためには、メンバーが笑顔であることが重要です。大切なメンバーがスキルを発揮し、やりがいを感じられる働き方ができるように、常駐先の働きやすさや労働条件などをしっかりと吟味しています。

また、メンバーがエンジニアとして着実にスキルアップできるように、アサインメントにも常に気を遣っています。

そして、最も重要視しているのはエンジニアとの心のつながり。普段は別々のところにいるメンバーの「帰る場所」「集まる場所」として、温かく笑顔が生まれる会社にしていきます。

現在は、30名のメンバーの多くが、普段は客先常駐して活躍しています。そのため、顔を合わせる機会は多くありません。

しかし、困ったことがあればすぐに相談に乗れる体制を構築しており、メンバー同士にも助け合いの精神が根付いています。

メンバーの状況確認や連帯感の醸成のため、月に一回は集まり、近況の報告や講習会、四半期の食事会などを行っています。

メンバーの希望から実現した社員旅行も、現在継続実施中です。

◆今後の展望：

ネクストレージをより良い会社組織に進化させるため、働き方改革を推進しています。

会社の土台づくりのための施策として、資本金の増強（資本金：5,000万円）を完了し、労働者派遣事業の許可も取得しました。

現在多くの大企業のお客さまとのお取引ができるよう、プライバシー認証も取得申請中です。

◆会社経営の基本方針：

以下の3つの言葉を大切にしております。

・温和：

人に対して温和であれ

仕事を円滑に進めるにはチームワークが大切である

お客様に対しても、同僚に対しても、温和な姿勢で対応すること

・勤勉：

仕事に対して勤勉であれ

お客様の要望に耳を傾け、実現することに勤勉であれ

新しい領域に対しても常にチャレンジ精神を持つ

・一心一意：

会社のこと、社員のこと、心を一つにして一途に思う

社員を大切にし、チームワークを大切にし、いただいた仕事に集中して一心に励むこと

求める人材:

◆代表からのメッセージ：

ＩＴ業界は急速な技術の進歩により、激しく変化しています。

生成ＡＩやローコードツールやノーコードツールの技術が進み、将来的に単純なプログラマー(ＰＧ)の需要は今の10分の１以下に減ることが想定されます。

その反面、業務ノウハウやシステム開発の上流工程を担当できる上流ＳＥ、PMO、PMや

コンサルタントの需要が高まっていくと考えています。

当社は設立当初から上流工程を任せていただける会社として、あらゆる分野で活躍して

おります。

当社はシステム開発の上流工程を目指している方を積極的に採用しております。

少しでも興味がございましたら遠慮なくご相談頂ければ幸いです。

ご応募お待ちしております。

◆会社事業内容：（※客先での対応業務も含む）

・ソフトウェアの設計・開発・システム保守業務

・分野別システム設計・開発・システム保守業務

・DXコンサルティング、DXサービス開発

・クラウド構築や移行サービス業務

・IOT事業業務（自社ブランド分野・在庫管理ERPシステム）

・スマホアプリ開発

◆会社事業内容

・SES事業：

私たちのメイン事業です。プロジェクトの企画、設計の上流工程から運用、保守の工程にいたるまで、お客様のニーズに合わせたエンジニアリングサービスを提供しています。

現在都内や横浜を中心に、メンバーが常駐。金融・保険・スマホ業界のお客様が多く、比較的長期にわたる基幹システムの開発をお任せいただいています。

最近では、一部ですが受託開発もしています。

・受託開発事業：

現在受託開発案件が増えつつあり、エンジニアの働きやすさなどを実現するためにも今後積極的に行っていきたいと考えています。

ソフトウェアの設計から実装運用まで、高度な開発を行うことが可能です。

お客様の多様な開発ニーズにお応えするため、常に最新の技術やシステム開発言語に対応できる体制を整えていきます。

その他、クラウド構築／移行サービスやIoT関連の案件などもお受けしています。

お客様のニーズに合わせ課題を解決するシステム開発を目指しています。

求める人材

◆求める人物像（このような方と働きたい！）：

・システム開発経験を活かして、現場だけでなく組織運営や全体統制にも挑戦したい方

・進捗を“見るだけ”ではなく、改善策を提案・実行する力がある方

・チームの成果にこだわり、PMの右腕として信頼関係を築ける方

・組織の「しくみ」をつくる裏方を、誇りある仕事と感じられる方

・縁の下の力持ちではなく、“見えないところを整えて支える司令塔”を目指したい方

・日本語が堪能で、コミュニケーション力が高い方

・当社の基本方針（温和、勤勉、一心一意）が理解できる方

勤務時間・曜日:

◇勤務時間 標準（通常） 9:00～18:00（実働8時間・休暇1時間）

※本社では、定期的に社員と面談をしながら、作業状況の確認・コミュニケーションを取り、連携しています。また、ストレスチェックやメンタルヘルス研修等を実施しております。

※基本的には残業が発生しないよう、定時退社の社員が９０％以上です。残業をした社員には時間調整をしています。

◇勤務日：月曜日～金曜日　◇休日：土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇

休暇・休日:

勤務時間・曜日

◇勤務時間 標準（通常） 9:00～18:00（実働8時間・休暇1時間）

※本社では、定期的に社員と面談をしながら、作業状況の確認・コミュニケーションを取り、連携しています。また、ストレスチェックやメンタルヘルス研修等を実施しております。

※基本的には残業が発生しないよう、定時退社の社員が９０％以上です。残業をした社員には時間調整をしています。

◇勤務日：月曜日～金曜日　◇休日：土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇

休暇・休日

◆休暇・休日：

・完全週休2日制（土日祝休み）

・年間休日は125日以上

・有給休暇、各種特別休暇（夏季休暇,年末年始休暇等）

・有給消化率90％以上

※入社後の有給休暇は、入社試用期間３カ月後に5日間付与、更に3ヶ月後に5日間付与の計１０日付与。

勤務地:

勤務地所在地

〒102-0093 東京都 千代田区 平河町１丁目１番地１平河町コート２０１号室

勤務地

◆勤務地：

・案件により、東京都２３区、横浜、他・月に1～2回、本社出社の場合がございます。　(※本社：半蔵門駅から徒歩3分)

◆勤務形態：

・リモートワーク（在宅勤務）、ハイブリッド型勤務、常駐先勤務

※面接の際にお話しさせて頂きます。

アクセス:

◆アクセス：

本社は最寄り駅の半蔵門駅から徒歩３分以内

・本社：東京都千代田平河町1-1-1平河町コート201号室　ネクストレージ株式会社

※場所がわからない場合は、お気軽にお問い合わせください。

ビジネス推進グループ　採用担当　TEL：03-6277-3885（代表）

勤務形態

固定時間制

給与:

◇給与：基本給３5万円～６５万円/月　※スキル・ご経験により、面接の時にお話します。

面接時はご希望の条件をお聞かせください。当社も条件に考慮して面接時にご一緒に決めていく形式で行います。

賞与年２回・昇給年1回(場合により、昇給が早期になることもございます。半年後に昇給している実績有)・通勤手当（全額支給）・在宅手当　5000円（テレワーク勤務の場合）・資格取得手当（社内で１５以上の公的資格に対して、資格取得報奨金を支給。また、１５以上に資格に対して資格手当を毎月支給。※試験代、教材代も支給）

待遇・福利厚生:

給与・待遇

給与

◆給与：

・基本給：３０万円～６５万円/月（スキル・ご経験により）、

※面接時にご希望の条件等をお聞かせください。ご一緒に決めていく形式で行います。

・賞与：年２回

・昇給：年1回

※場合により、昇給が早期になることもございます。半年後に昇給している実績有

・通勤手当：全額支給

・在宅手当：5,000円（テレワーク勤務の場合）

・資格取得手当：社内で１５以上の公的資格に対して、資格取得報奨金を支給。

※一部の資格に対して資格手当を毎月支給。

待遇・福利厚生

◆待遇・福利厚生：

・社会保険完備

・健康診断(年1回)

・ストレスチェック実施

・社内イベント(忘年会、懇親会、新入社員歓迎会等)

・表彰制度(資格取得者表彰、優秀社員表彰、永年勤務表彰)

・社員旅行（ご家族も無料でご招待）

・通勤手当全額支給

・時間外手当

・資格取得手当

・在宅勤務手当(リモート)

・有給消化90％以上取得

・年間休日125日以上

・夏季休暇２日(7/1～9/30までに取得)

・年末年始休暇(12/29～1/3まで)

・入社時有給休暇は、試用期間３カ月後に5日間付与、

更に3ヶ月後に5日間付与の計１０日付与。

◆試用期間

・試用期間：3ヶ月

※試用期間中の労働条件：正社員と同条件

◆成長支援・社内制度：

・キャリア面談・評価制度あり

・研修内容：新人技術研修3カ月間、リーダーシップ研修等

・自己啓発支援内容：資格取得支援・報奨金制度等

試用期間

試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

その他:

その他

【応募後のプロセス】

★Indeedから応募→①書類選考(履歴書・職務経歴書)→②第一次面接→③最終面接→内定履歴書・職務経歴書等を下記のメールアドレスにお送りください。

◆ご応募送付先：recruit@nextradge.co.jp

✿皆様からのご応募を心待ちにしております。何卒、よろしくお願いいたします！！

【会社概要】・企業名　：ネクストレージ株式会社（英文社名） Nextradge Co.,Ltd.

・所在地　：〒102-0093　東京都千代田平河町1-1-1平河町コート201号室・資本金　：5,000万円　余剰金1300万円・従業員数：30人(正社員)

・会社URL：http://www.nextradge.co.jp

月給 ￥300,000 〜 ￥650,000

代表電話番号

+81362773885

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 - 650,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間