Java技術者
AZURE・PLUS株式会社職務内容
仕事内容
ベンチャー企業 / 試用期間あり / 正社員登用あり / 10名以上の大量募集 / 急募!内定まで2週間 \大手自動車メーカー、食品メーカー、アプリ制作会社などのプロジェクト多数!/Webアプリ・システム開発など様々な案件の中からご希望の案件をお任せします。主にJavaを中心にオープン系言語の案件が多く、スキルや将来のキャリア、働く環境などの要望に加え、チームの相性も考慮してアサイン。安定して成長できる環境です。
<プロジェクト例>
- 大手企業のアプリ、ポータルサイト、ECサイト開発(CMS開発)
・フロントエンド~クライアント側の開発
<仕事のポイント>
- Java等のオープン系言語の技術を活かせる
- 開発に集中できる環境
- 万全のフォロー体制
- 社内受託案件へ参加のチャンスも
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 障がい者積極採用 / 英語力不問 / 学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集<必須条件>
- Javaの開発経験をお持ちの方
サーバー:Windows、 LINUXでの設計構築経験
ネットワーク:Cisco(Catalyst、Nexus、ASA)
※IT関連の有資格者は歓迎します。
※障がい者の方のご応募、歓迎します。
※日本語での会話がネイティブレベルで出来る方も、是非ご応募ください!
- Javaの実務経験ある方、ブランク関係なく活躍中!
- 応募資格に自分が当てはまるか不安…という方もまずはお気軽にご相談ください!
募集人数・募集背景
増員 10名以上の積極採用です!2011年に設立し、ITサービス、Webアプリ開発、広告デザインを軸としたトータルITソリューションサービスを展開している当社。一気通貫で対応できることを強みに、大手企業やメーカーなど多くのクライアントから高く評価いただき、プロジェクトも拡大中。13年連続増収増益を達成し、名古屋支社も新たにオープンしました。
そして、今後は自社サービス展開や新規事業などさらなる事業拡大をしていきたいと考えており、2024年には社員100名を突破。波に乗っている弊社は今回、共に成長してくださる仲間を、10名以上採用いたします。
勤務地
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし 東京本社東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング2F(最寄駅:JR神田駅より徒歩1分)
※上記は、東京本社の住所です。
※各プロジェクト先での勤務となります。
【プロジェクト先】
関東エリア:東京都内を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県の一都三県。
※勤務地は自宅からの通勤時間を考慮致します。
※転勤はありません。
※U・Iターン支援あり(引越し代補助)
- リモートワークの案件も多数!
アクセス
プロジェクト先により異なります。- 東京本社
勤務時間
完全土日祝休み 10:00〜19:00実働時間:8時間/日
(実働8時間)
※プロジェクト先により変動する場合があります。
- 残業は月平均13時間です!
給与
月給 250,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 6,000,000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 33,800円 ~ 67,580円
みなし残業時間 20時間
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※スキルに応じて、50万円以上でお迎えすることも可能。前職の給与を加味して決定いたします。
※上記金額には、月20時間分(3万3800円以上)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給致します。
※入社半年後にはほとんどのメンバーが昇給しています。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年収例
5,400,000円 / 入社4年目・36歳 4,250,000円 / 入社2年目・28歳休日休暇
夏季休暇 / 年末年始休暇 完全週休2日制<年間休日127日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇(平均取得日数10日)
- 慶弔休暇
- 特別休暇(3日 ※有休とは別で入社時に付与)
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 子の看護休暇
- 母性健康管理のための休暇
- 生理休暇
- ボランティア休暇
- 10連休を取得した先輩も!
福利厚生
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / U・Iターン支援あり / 時短勤務制度あり / テレワーク・在宅OK- 昇給年1回(1月)
- 賞与年1回(12月 ※業績による決算賞与)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(上限5万円)
- 時間外手当(超過分)
- 役職手当
- 出張手当
- 慶弔見舞金
- 退職金(企業型確定拠出年金)
- 資格取得支援(受験料の補助、合格時のお祝い金など)
- U・Iターン支援(入社時に転居を伴う場合、引っ越し代を補助)
- リファラル採用制度(社員紹介制度)
- 育児時間・育児短時間制度(生後満3歳まで)
- 給与前借り制度
- 定期健康診断
- 関東ITソフトウエア健康保険組合(保養所利用、娯楽施設割引などが可能)
- リゾートトラスト施設利用(会員制宿泊施設が、特別料金で利用可能)
- 懇親会、社員旅行(希望者のみ)
- 全面禁煙(敷地内に喫煙場所有)
- サークル活動(ボルダリング、野球など)
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