Javaエンジニア・インフラエンジニア/渋谷本社・フルリモート多数

仕事内容:

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エンジニアとして経験を積みながら、

自分のペースで長く働き続けたい方へ。

株式会社ハッピーデザインは渋谷に本社を構えるSES企業です。

「会社都合のアサインをしない」という明確な方針のもと、

1万件以上の案件の中からあなたの希望・スキルに合うプロジェクトを選定します。

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◆こんなお仕事です◆

Q. 具体的にどんな案件がありますか？

A. 開発・インフラ・運用保守の3領域で多彩な案件をご用意しています。

銀行系・EC・通信・クラウドなど業種も幅広く、

直請けや上流工程の案件も多数あります。

Q. どんな技術スタックですか？

A. Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、Linux、VMware、AWS、Azureなど。

最近ではGitHub CopilotやClaudeを活用したAI開発案件も進行中です。

Q. 勤務場所はどこになりますか？

A. 勤務先は東京・神奈川・千葉・埼玉など1都3県のクライアント先。

現在、先輩社員の60%がリモートワーク環境で就業しており、

フルリモート・在宅案件も多数あります。

Q. 稼働が多くなった場合のサポートは？

A. 現場の状況を営業が随時把握し、稼働過多になりそうな際は即日調整を実施します。

月1回・年1回の定期面談で、5年後のキャリアを一緒に設計します。

＜プロジェクト例＞

競輪映像・情報配信システム（VIS）刷新開発

・Java（Spring）、React／AWS、PostgreSQL

・基本設計〜テスト／チーム6名（自社）

・AI活用：GitHub Copilot、Claude

・ハイブリッドワーク（週2〜3回）

・事務作業あり

・副業・Wワーク可

アピールポイント:

＼＼経験エンジニアの市場価値を、正しく給与へ還元／／

【透明性】

2026年4月より導入した「案件単価連動制」で、案件単価をフルオープンに公開。

不透明な評価とは無縁の、クリアな報酬設計を実現しています。

導入後、エンジニア全員の収入UPを確認済みです。

【安定性】

直近3年の定着率92.5%、転職者の97%が年収UP。

「無理をさせない」姿勢が数字に表れており、長期就業の実績が積み重なっています。

【環境面】

先輩社員の60%がリモートワーク環境で就業中。

勤務先は1都3県のクライアント先で転勤なし。

平均残業は月10時間以内で、プライベートとの両立を実現しやすい環境です。

【制度面】

・年間休日128日、完全週休2日（土・日）、祝日休み

・有給取得率94%以上、5日以上の連続休暇取得実績あり

・産前産後・育児・結婚・看護各休暇あり（取得実績あり）

・資格取得支援（テキスト代・受験費1資格1回負担）、資格手当あり

・在宅手当（月の3分の2以上が在宅の場合、月5,000円）

・企業型DC（確定拠出年金）制度あり

・書籍購入補助、予防接種補助

・ベビーシッター割引制度あり

・副業・Wワーク可

✨社員の3割が知人を紹介して入社するほど、信頼される職場環境です✨

求める人材:

【スキルアップ支援も充実！】◆エンジニアとして何らかの実務経験がある方◆フルリモート可能

【応募条件】

▼開発・インフラ・運用保守いずれかの実務経験1年以上

└学歴不問・第二新卒・ブランクOK

【歓迎条件】

◎設計～テストまでの一連の開発工程経験

◎チームで働くのが好きな方

◎PL／PMの経験

【紹介入社3割以上！】

当社の環境に魅力を感じていただき、多くの経験者が入社中！

実際に「知り合いに勧めたい会社」の証として、紹介入社が3割以上を誇ります。

勤務時間・曜日:

■9:00～18:00（実働8h　休憩60分）

※プロジェクト先により変動あり

平均残業時間

月10時間以内

・日勤のみ

休暇・休日:

年間休日

128日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※プロジェクト先により変動あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

★取得率94％以上！

■産前・産後休暇

★取得率100%／復帰率100％♪

■育児休暇

★取得実績あり

■結婚休暇

★取得実績あり

■看護休暇

★取得実績あり

★5日以上の連続休暇OK★

・土日祝休み

・年間休日110日以上

勤務地:

東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204

アクセス:

本社/東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204[最寄り駅]神泉駅

給与:

固定残業代あり：年俸 ￥3,900,000 〜 ￥5,850,000は1か月当たりの固定残業代￥51,000〜￥77,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【固定残業代】

あり（給与補足欄に詳細記載）

【給与詳細】

《還元率最大90％！》

■月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定します。

※上記金額には固定時間外手当20時間分（5万1,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。

■月給45万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※上記はPM経験1年以上の目安金額になります。

※経験・スキルを考慮して決定します。

※上記金額には固定時間外手当20時間分（7万7,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。

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★★★2026年4月より導入★★★

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あなたの「市場価値」、今の給与と釣り合っていますか？

エンジニアの皆さまの「評価や単価が不透明」という不満を解消すべく、弊社では2026年4月より『案件単価連動制』をスタートしました！

案件単価をフルオープンにし、あなたのリアルな市場価値をごまかしなく給与に還元します。

確かな実績として、この制度のおかげでエンジニアの100％が収入UPに繋がっています。

経験者こそ恩恵を実感できるクリアな環境で、さらなるステップアップを目指せます！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当

■在宅手当（月の2／3以上が在宅勤務の場合は月5,000円支給）

■資格手当

■役職手当

賞与

年2回（7月、12月）

昇給

年1回（4月)

入社時の想定年収

年収390万円～780万円

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■資格取得支援・手当あり（テキスト代の負担、受験費は1資格1回まで負担）

■交通費支給あり（月3万円まで）

■副業OK

■オフィスカジュアルOK

└プロジェクト先に準ずる

■各種研修充実

└本人の希望やプロジェクト内容によって外部研修を受講可能

■書籍購入補助費

■予防接種補助

■社員旅行・社内イベント（会社負担）を随時実施　※参加は任意

■在宅手当（月の2／3以上が在宅勤務の場合は月5,000円支給）

■ベビーシッター割引制度あり

■社員紹介制度

■企業型DC

その他

《企業型DC（企業型確定拠出年金）制度について》

会社が掛金を拠出し、従業員の資産形成を支援します。

節税しながら将来の年金づくりが可能です。

22歳入社で60歳まで在籍した場合の会社拠出額の合計が約600万円程度になるように設計しています。

選考の流れ

1次選考（オンライン面接）

↓

2次選考（面接）

↓

内定

【試用期間】

あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり（ボーナス有）

・資格・免許取得支援制度あり

その他:

【応募について】

（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###happydesign001-2###

雇用形態: 正社員

給与: 3,900,000円 - 5,850,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間