JAVAエンジニ契約社員
職務内容
ハローワーク事業所名
（事業所の意向により公開していません）
就業場所
東京都千代田区
職種
ＪＡＶＡエンジニア／契約社員
仕事内容
- 新規システム（ＪＡＶＡ）の設計、開発、保守
現状のスキルに合わせ、様々な業務に携わって頂く予定です。
- 製造、運用技術だけではなく、
教育、メンター制度、リモートワーク相談可、定年６５歳
＊変更範囲：会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13010-70444261
受付年月日
2026年7月1日
紹介期限日
2026年9月30日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員以外
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
仕事内容
職種ＪＡＶＡエンジニア／契約社員
仕事内容
- 新規システム（ＪＡＶＡ）の設計、開発、保守
現状のスキルに合わせ、様々な業務に携わって頂く予定です。
- 製造、運用技術だけではなく、
教育、メンター制度、リモートワーク相談可、定年６５歳
＊変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
有り。条件面は正社員と変わり無し。入社後６ヶ間は契約社員です
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
東京都千代田区
就業場所に関する特記事項
将来的に客先常駐の可能性あり
リモートワーク相談可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
求人に関する特記事項参照
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ＪＡＶＡ設計、製造又は運用、保守、テスト経験
※今後ＪＡＶＡエンジニアを目指したい方も歓迎
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,001円〜693,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
259,460円〜600,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ）
あり
40,541円〜93,750円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代として支給し、
２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊２月の賃金支払いのみ月末日となります。
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限なし）
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
30日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
常駐先に準ずる
リモートワーク相談可
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＩＴＳ健保）
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
92人
就業場所
6人
うち女性
3人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
＊システムエンジニアリングサービス（ＳＥＳ）事業
＊システムインテグレーション事業
＊ソフトウェア受託開発事業
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
5人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回），書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話，Ｅメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接はＷＥＢで実施する場合も御座います
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。
・質問等なければ事前連絡不要です。
応募書類は原則メールで送付下さいませ（メールでの応募が難し
い場合は郵送してください）
・Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
※業務内容により客先での勤務となる場合があります。
その際は、通勤時間を考慮して転居を伴わない範囲で
主な就業場所を相談して決めますのでご安心下さい。
例）東京都２３区、神奈川県等
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【あなたのスキルアップ、成長を本気で
考えてくれている会社はありますか？】
弊社では社員一人一人の成長やキャリアプランを特に
重視しております。経営理念も社員に向けたメッセージを３つ
掲げており、皆さんがどこを目指すのか、どういうマインドで
いて欲しいのか、これらを言葉にしたのが以下の経営理念です
社員が成長すれば会社も自然と大きくなり、お客様への貢献、
社会貢献にも確実に繋がると考えているので、
まずは目の前の社員を大切にし成長させていく。
こういった理念、ビジョンに共感頂ける方と
一緒に働けると嬉しいです。
１ 人生の意思決定は自分自身
２ 強みや個性を伸ばし、気付き、考え、行動出来る人材の育成
３ 人間力・技術力の成長
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
入社１年以上の者が対象
福利厚生の内容
・年末年始、夏季休暇あり
・年間休日１２５日
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・交通費全額支給
・資格取得補助手当（書籍代、資格代補助）
・リファラル採用手当て
・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合
・定期健康診断（年１回）
・ストレスチェック（年１回）
・衛生委員会
・産業医への相談
・ごめんねご飯制度
その他制度
・メンター制度 ・教育制度充実
・体制参画推奨 ・社員同士の懇親会有り（参加自由）
・キャリアプラン作成支援、教育環境有り（２ヶ月に１度）
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・自己啓発、人間力向上
・社内ツールの共有
・ビジネスマナー
・面談練習
・資格取得に向けての勉強
・インフラ環境構築 等
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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