Ｈｉｌｌｓ「今より年収を上げたい」
「案件を自分で選びたい」
そんなエンジニアの希望を実現できる環境です。
前職給与を最大限考慮し、
スキルや希望に応じたプロジェクトに参画可能。
無理なアサインはなく、
キャリアに沿った案件選択ができます。
さらに、受託開発センターを新設しており、
将来的に自社内開発へキャリアシフトすることも可能です。
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■仕事内容
Java・C#などを用いたシステム開発プロジェクトに、スキルとご希望に応じて参画いただきます。
当社は客先常駐（SES）を中心としながら、受託開発センターでの自社内開発も行っています。
「案件を選べない」「スキルが給与に反映されない」「配属後は放置される」
そんなSESの不満を解消するための仕組みを整えています。
■プロジェクト例
・Java / C#を用いたWebアプリケーション開発
・車載関連システムの設計・検証
・Webアプリケーションのマイグレーション
・製造系システムの保守運用・改修
■案件選択の仕組み
・ご希望とスキルをもとに、【要記入：例 複数件】の案件をご提示します
・ご希望に合わない案件は辞退できます
・参画後も定期面談で状況を確認し、無理な働き方にならないよう調整します
■働き方
・月平均残業時間：10時間
・リモート案件の割合：50％
・フルリモート／ハイブリッド勤務の案件あり
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先ずはカジュアル面談もOK！
お気軽にご応募ください。
■必須
・システム開発の実務経験2年以上
■歓迎
・Java／C#／PHP／Python／C言語などの開発経験
・設計工程の経験
・AWS／Azureなどのクラウド環境での開発経験
※経験年数よりも経験内容を重視します
■こんな方におすすめ
・今より年収を上げたい方
・参画する案件を自分で選びたい方
・無理な働き方から抜け出したい方
・スキルに見合った評価を受けたい方
・将来的に自社内開発やローコード開発に挑戦したい方
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
※配属先は、担当内容によって異なります
※希望を考慮いたします
※フルリモート・ハイブリット勤務の可能性もございます
※神田支店の場合
実働時間：8時間/日
(休憩1時間)
※但し、参画頂くPJにより多少前後する可能性あり
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
年収400万円～1,000万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※前職年収を下回らない金額を保証
※年俸の1/12を毎月支給
■モデル年収
・480万円／経験3年・Java開発
・600万円／経験5年・C#開発・設計担当
・720万円／経験8年・リーダー経験あり
■キャリアの選択肢
・客先常駐（SES）：多様な業界・技術の案件で経験を積めます
・自社内開発：新設の受託開発センターで社内開発に挑戦可能
・ローコード開発：今後注力するMendixの研修・資格取得を支援
■サポート体制
・社内研修＋OJT、配属後も先輩社員がフォロー
・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア面談
・PM／スペシャリストなど志向に合わせたキャリア相談
・社内FA制度（他部署へのキャリアチェンジ可）
【試用期間】試用期間なし
（土日祝休み）
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 産前産後休暇（取得実績あり）
◇ 産後パパ育休（取得実績あり）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
■その他支援
◇ 交通費支給あり（上限5万円）
◇ 資格取得支援・手当あり（規定あり）
◇ Benefit Station（Netflix見放題など）
◇ シッター制度あり
◇ U・Iターン支援あり（規定あり）
◇ 住宅、在宅手当（規定あり）
◇ 社内FA制度
◇ キャリアコンサルタントによるキャリア面談（希望者のみ）
◇ メンタルヘルスチェック制度あり
◇ 副業OK
���面接回数】
・1回～2回 選考プロセス STEP1 人事担当者との面談（WEB）
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