仕事内容

【配属先事業部】

＜ビジネスソリューション事業部＞

下記の３部署で募集しています。

・ビジネスソリューション部

・SIソリューション部（関東・静岡在住の方）

・鹿児島事業所（鹿児島在住の方）

※WEBアプリ開発、業務アプリ開発、モバイルアプリ開発の

上流エンジニアが多数在籍

【プロジェクト規模】

案件規模は十数人月程度～数百人月クラスの大規模プロジェクトまでさまざまです。

【業務内容例】

・開発現場のプロジェクト進捗管理や品質管理業務

・WEBアプリケーション開発

・業務系アプリケーション開発

・モバイルアプリケーション開発

※ご経験に応じて、要件定義、基本設計、詳細設計、

製造、テスト、保守等のフェーズをご担当いただきます。

・リーダー／マネージャーポジションの方は、

お客様とのリレーション構築、及びチームのマネジメントを

ご担当いただきます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

【必須（MUST）】

下記、いずれかのご経験

・システム開発の経験（2年以上）

・システム導入の経験（2年以上）

【歓迎（WANT）】

・プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験

・Java、C#、VB.net、PL/SQL、VBAのご経験

・Oracle、SQLなどのデータベースのご経験

・RPA、ローコード開発のご経験

・Oracle Bronze、Silverなど資格保有者

【求める人物像】

・新しい事に前向きに学習する姿勢をお持ちの方

・システム開発のスキルを磨きたい方

・安定した企業で長期的に働きたい方

・システムを通じて、お客様の業務効率化に貢献したい方

・今後マネジメントに挑戦していきたい方

・チームメンバーとコミュニケーションを図れる方

募集人数・募集背景

増員

■募集人数：2～3名程度

■募集の背景

今回募集している開発部門では、お客様のシステム開発から導入、保守開発まで幅広く事業を展開しています。

部門の幹部がチーム部会や勉強会を企画し、情報共有やスキルアップの機会を作っているのが特徴です。また資格取得奨励制度を設けており、受験料補助や合格お祝金でスキルアップをサポートしています。

事業拡大に伴い、『各部門の体制強化を進めておりますので、管理職ポジションへのキャリアアップを目指している方』も、ぜひご応募ください。

また鹿児島県（鹿児島市内）、静岡県（草薙）在住の方やUターン／Iターンを考えている方も応募をお待ちしています。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

東京本社又は、首都圏のお客様プロジェクト先

東京都港区芝大門116ビル（最寄駅：JR線「浜松町駅」／都営浅草線大江戸線「大門駅」／都営三田線「御成門駅」）

本社または、首都圏の担当プロジェクト先

※プロジェクトによって、テレワーク・在宅あり

※鹿児島県（鹿児島市内）へのUターン／Iターン採用も歓迎

※静岡県（草薙）へのUターン／Iターン採用も歓迎

※転居を伴う、転勤はございません。

アクセス

東京本社

・JR線「浜松町駅」より徒歩6分

・都営浅草線大江戸線「大門駅」A4出口より徒歩1分

・都営三田線「御成門駅」より徒歩9分

勤務時間

完全土日祝休み

09:00～18:00

実働時間：8時間/日

実働時間：８時間/日、休憩1時間

給与

月給 290,000円～ 530,000円（※想定年収 4,000,000円～ 7,500,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 33,780円以上／月

みなし残業時間 20時間～ 45時間／月

※ご年収額は、ご経験・スキルを考慮してご提示いたします。

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

※上記金額には、みなし残業代（月20～45時間分、33,780円～137,860円分）を含みます。超過分は全額支給します。

※試用期間3ヶ月（待遇・福利厚生の差異はありません）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,500,000円 / 入社2年目・リーダー／20代

5,500,000円 / 入社4年目・マネージャー／30代

6,500,000円 / 入社7年目・シニアマネージャー／40代

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

＜年間休日：125日以上＞

■原則、土日祝休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■慶弔休暇

■産休・育休（取得実績あり）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありテレワーク・在宅OK

■昇給年1回（4月）

■賞与年2回（6月・12月）

■交通費全額支給（上限5万円）

■出張手当

■資格取得支援制度

■報奨金制度

■同好会（ゴルフ、フットサル、ボウリング、アウトドア等）

写真

【Java/C#/VB.net/エンジニア募集！】リーダー候補！日系大手企業出資！

職務内容