【残業ほぼなし×スキルアップ重視】Java/PHPの経験を活かして働く、バックエンドエンジニア

仕事内容

・Webサイトの制作・管理

事務所HPの更新や新規ページの作成。

・Salesforceの運用・管理

業務基盤となるSalesforceの最適化。

・システム連携開発

HPの入力フォームからSalesforceへデータを自動連携させる仕組みの構築など。

・社内IT環境の整備

ネットワーク環境の管理・保守。

現在Salesforceの知識がなくても問題ありません。

javascriptやPHPの基礎知識があれば、実務を通して習得できる環境です。

「新しい技術を学びたい」という意欲を歓迎します。

＜アピールポイント＞

1.固定残業代なし！残業代は全額支給します

「固定残業代」は、見た目の給与が

高く感じられることがあります。

しかし、それは残業ありきの給与であり、

実際の基本給は低いケースも

少なくありません。

「固定残業代」を除いた実態給与で

他社と比較してみてください。

トータルマネジメントでは、

残業ありきで給与を支払う

「固定残業代」制度を設けていません。

労働時間に見合った正当な対価を

お支払いしたいと考えているからです。

2.IT活用で効率UP、残業ほぼなし

私たちは業務効率化を徹底するため、

ITツールの積極的な導入を進めています。

日常的な残業はほぼ発生しません。

繁忙期には残業が発生することもあります。

（月10時間程度）

その分の残業代は、もちろん全額支給します。

私たちは、ITツールの積極的な導入を

「未来への投資」と考えています。

私たちの考えに共感し、

一緒に働きやすい環境を創っていける方を

歓迎します。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問 各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集

求める人材

※どちらか一方の経験があればOKです。

・javascriptまたは PHP を用いた実務経験（3年以上）

・システム開発・プログラミングの実務経験（3年以上）

【有資格者には手当あり】

・salesforce認定資格

・Google 広告認定資格

・Google アナリティクス個人認定資格

・Meta 認定プロフェッショナル ※旧 Facebook Blueprint 認定資格

・基本情報技術者試験

・ウェブ解析士資格

・マーケティング・ビジネス実務検定

・Google タグマネージャー個人認定資格

・Yahoo! JAPAN ディスプレイ広告認定資格

・LINE広告認定資格

・ITパスポート

募集人数・募集背景

増員 業績好調に伴い、増員募集します。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし 愛知県春日井市勝川町6-140 王子不動産勝川ビル（最寄駅：JR中央線 勝川駅から徒歩4分）

・テレワーク（リモートワーク）は、対応をしておりません。

チームワークを重視するため、オフィス勤務が必須となります。

・「業務委託」希望のご応募はご遠慮ください。

・非喫煙者のみ応募していただけます。

アクセス

・JR中央本線「勝川駅」より徒歩4分

・城北線 勝川駅から徒歩6分

・車通勤可能

・本部（春日井市）採用の方は、転勤はありません

※テレワーク（リモートワーク）は導入しておりません

勤務時間

残業なし完全土日祝休み 08:45～17:45

実働時間：8時間/日

給与

月給 230,000円 ～ 750,000円 （※想定年収 3,560,000円 ～ 10,000,000円）

交通費

・実費支給

昇給

・あり

賞与

・年2回（昨年実績5.0か月分）

※ 前職の給与を考慮します。

※ 残業はほぼないため、固定残業代はありません。

残業が発生した場合は、きちんと残業代を支給します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

※ 本採用時とその他待遇は変わりません。

年収例

3,560,000円 / 入社1年目・アシスタント

4,040,000円 / 入社3年目・マネージャー

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇 完全週休2日制

・完全週休2日制

・土日祝休み（会社カレンダーに準ずる）

・令和7年度 年間休日124日

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所ありU・Iターン支援あり時短勤務制度あり服装自由 ・雇用保険

・労災保険

・健康保険

・厚生年金

・交通費支給あり

・資格取得支援・手当あり

・服装自由

・時短勤務制度あり

・U・Iターン支援あり

・住宅手当

・有給休暇フル取得制度 選考プロセス STEP1 書類選考

応募いただいた際に、採用担当より履歴書と職務経歴書の提出をお願いします。

STEP2 一次面接

書類選考通過後、採用担当より日程調整のご連絡をします。

一次面接の際に、「会社説明」「適性検査」を行います。

STEP3 課題選考

現在の実力を確認するための課題提出をお願いします

STEP4 二次面接

一次面接、適性検査の結果を踏まえて、採用担当より日程調整のご連絡をします。

STEP5 選考結果のご連絡

ご応募から3か月以内での入社を目安としています。

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