Javaサブリードエンジニア／日々の業務配分で参画案件を選ぶ

仕事内容

設計レビューと障害解析という技術の仕事に、メンバーの進捗確認という管理の仕事が加わる、Java業務システム開発のサブリードエンジニアです。参画する案件は、仕事内容・給与・勤務地・勤務時間を比較し、参画可能な案件からご本人が選びます。技術の仕事と管理の仕事の配分は案件ごとに異なり、案件を選ぶ段階で仕事内容として確認できます。

【想定する案件の例】

・Java・Oracleによる業務システムの機能追加と、設計書・IF仕様のレビュー

・稼働中システムの障害解析と、再発防止策の設計への反映

・開発チームの進捗・課題管理（Jiraなど）

【主な業務】

・設計書やインターフェース仕様のレビューと、指摘事項の整理

・Java・Oracleを用いた設計と、障害発生時の原因解析

・メンバーの作業進捗の確認と、遅延時の対応調整

・障害解析の結果の設計・レビュー観点への反映

応募資格・条件

英語力不問学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

【必須】

・Javaを用いた業務システムの設計・開発の実務経験

・設計書またはソースコードのレビュー経験

【歓迎】

・Oracle Databaseを用いた開発の経験

・本番障害の原因解析の経験

・開発メンバーの進捗確認・タスク管理の経験

・Jiraを用いた課題管理の経験

【学歴】

・学歴不問

募集人数・募集背景

増員 プロフェッショナルサービス部の専門人材を増やし、将来の受注機会に対応するため、開発エンジニアを複数名募集します。入社日はご相談に応じます。

勤務地

神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番地1 クロスゲート7階

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロジェクト先、またはリモート勤務です。リモートワークの可否や出社・在宅の頻度は案件により異なり、フルリモートを全案件で保証するものではありません。

参画する案件は、仕事内容・給与・勤務地・勤務時間を比較し、参画可能な案件からご本人が選びます。会社は候補の紹介と顧客との調整を支援します。

本社：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番地1 クロスゲート7階

【就業場所の変更の範囲】

雇入れ直後：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の顧客先、本社、またはテレワークを行う場所

変更の範囲：顧客先、本社、テレワークを行う場所（いずれも東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）

◇ テレワーク・在宅OK

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム：13:00 ～ 17:00

標準労働時間：1日あたり8時間

フレックスタイム制（コア13:00～17:00、フレキシブル8:30～13:00・17:00～22:00）。休憩1時間。案件により勤務時間の指定あり。平均残業月6.93時間（2025年9～11月実績。案件・時期により異なる）。

給与

月給 349,000円 ～ 634,000円 （※想定年収 5,500,000円 ～ 10,500,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 90,781円 ～ 164,914円／月

みなし残業時間 45時間／月

月給349,000円～634,000円（基本給125,000円＋生涯設計手当55,000円＋外勤手当169,000円～454,000円）。外勤手当には固定残業代（45時間分、90,781円～164,914円）を含み、超過分は別途全額支給します。月給と固定残業時間は、参画する案件の単価に応じて賃金規程で決まります。賞与は年3回（2月・6月・10月）。単価に応じた積立額から、利用した経費などを差し引いて支給します（固定月数ではありません）。想定年収550万円～1,050万円（経費の利用と超過残業がない場合の試算）。案件のない待機期間の給与は待機手当の規定によるため、オファー前に説明します。試用期間3か月（期間中も同条件）。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

雇用形態：正社員。試用期間3か月（期間中も給与・待遇・雇用形態は本採用時と同じ）。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

年間休日120日以上。完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・会社が定める日（案件により異なる場合あり。振替・代休の規定あり）。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業。年次有給休暇は6か月継続勤務・出勤率8割以上で10日（前倒し付与の規定あり）。案件参画中に有給休暇の残日数が不足した場合は、上限を設けず追加付与します。

◇ 夏季休暇

◇ 年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありテレワーク・在宅OK ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

■給与改定あり／賞与年3回（2月・6月・10月）

■通勤交通費支給（社内規程）／時間外手当（固定残業超過分）

■同席・営業・マネージャー・紹介手当（支給条件あり）

■資格取得支援（教材費・受験費用の経費申請可）／健康診断

■企業型確定拠出年金（任意加入）／慶弔見舞金

■ベネフィット・ステーション／ハマふれんど

■本人による案件選択／キャリア相談

■リモートワークOK・私服勤務可（案件による）

■有給休暇の無制限追加付与制度

※各制度は社内規程によります。経費申請の原資と、交通費・資格費用等が賞与に与える影響は個別に説明します。

■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（顧客先により喫煙専用室あり）。本社：屋内禁煙 選考プロセス STEP1 書類選考：入力された履歴・経歴・自己PR等から選考します

STEP2 面接（Web面接可）

STEP3 内定

面接・入社時期はご相談に応じます。応募の秘密は厳守します。現在就業中の方からのご応募も歓迎します。