【Java/SQLServer】建築資材メーカー向け管理システムの改修(Java)/年休125日
ピーブイシステムズ職務内容
仕事内容
「建築資材メーカー向け管理システムの改修」のお仕事です。Java言語もしくは他言語での開発経験(3年以上)の方を募集いたします。
Java経験者はもちろんのこと、他言語からJavaに挑戦してみたい方であっても当社メンバーにてサポートいたしますので安心してご応募ください。
工程としては製造工程からの参画を見込んでおります。
ウォーターフォールでの開発で現在は6名ほどで開発を行っており、製造以降の工程に向けて開発メンバーを募集しています。
開発はVSCodeとGitHubでAIアシスタントを使用していく予定ですので、現代の開発トレンドとなっているAIでの開発手法を学ぶこともでます。
【職務内容】
・詳細設計書の作成
・プログラム開発
・テスト仕様書の作成、テスト実施
\キャリアアップのチャンスが豊富です/
◆リーダー挑戦を充実サポート
現場経験豊富な元エンジニアの経営陣が定期的にフォロー。
◆安定した案件供給
メーカー系Sler案件に強みを持ち、長期的に安定したキャリアアップを全面的にバックアップします。
◆ITSSに基づいた明瞭評価
あなたの実績や貢献に応じた対価を明確に還元。
◆風通しの良い職場環境
若手メンバーが多い職場だからこそ、これまでの経験を活かしてチームを導くポジションが目指せます。
◆キャリアコンサルタントが常駐
エンジニア出身のキャリアコンサルタントと営業担当が主体的な案件選択とキャリアアップをサポートします。
応募資格・条件
学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集【必須条件・スキル】
Java経験(もしくは他言語での開発経験3年程度)
SQL
【歓迎する資格・経験】
C、C#、C++
JavaScript
Python
他言語での開発
クラウドサーバ(AWS、Azure等)
\こんな方を歓迎します/
□これまでのご経験を活かして次のステップに挑戦したい方
□技術力を保ちつつ、リーダーシップやマネジメントを学びたい方
<言語・開発環境>
・OS/Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、HP-UX
・言語/Java、C#、JavaScript、TypeScript、Vue、PHP、C、C++、Shell、VB.NET
・データベース/Oracle、SQLServer、DB2、Sybase、PostgreSQL、Access、MYSQL
・クラウド/AWS、Azure
募集人数・募集背景
欠員補充 募集人数:1名勤務地
千葉県市川市(最寄駅:本八幡駅)他案件での就業の場合、勤務地はクライアントによる(都内近郊)
◇ テレワーク・在宅OK
勤務時間
完全土日祝休み 09:00~18:00実働時間:8時間/日
月の平均残業時間:10~20h(全社平均)
給与
月給 406,000円 ~ 616,000円 (※想定年収 4,872,000円 ~ 7,392,000円)上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 56,000円 ~ 156,000円/月
みなし残業時間 20時間 ~ 45時間/月
通勤交通費支給
※試用期間3ヵ月(同条件)
経済産業省によって策定されたITSS(ITスキル標準)は、IT人材に必要なスキルを体系化した指標です。
この指標に基づいた評価制度を敷いており、テクニカル/ヒューマン両面のスキルを可視化して評価しています。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上年末年始休暇 完全週休2日制土日祝、年末年始、特別/慶弔休暇 他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありテレワーク・在宅OK ■給与改定年2回(1月・7月)■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■確定拠出年金
■借り上げ社宅制度(入居時の敷金礼金を会社が負担+月額1万5000円の家賃補助)
■資格取得支援 ※IT関連資格の受験費用を支給
■書籍購入費用負担
■指定e-Learningサービス利用
■テレワーク可(全社平均68%)
■社内サークル(筋トレ、フットサル、地酒など)※会費支給あり
■健保保養施設
■旅行代金補助
■スポーツクラブ利用料補助
■社員3人以上での飲み会やご飯などに行く場合、一人当たり1500円を支給
■現場のお客様との飲み会やご飯などにも、一人当たり最大3000円を支給
■オフィス内禁煙
■服装自由
■リファラル手当
社内の要望や社会情勢に合わせて福利厚生の充実に努めています! 選考プロセス STEP1 書類選考
STEP2 採用担当(取締役)によるweb面接
※ご経験に応じてweb面接は免除になる場合があります
STEP3 web適性検査
STEP4 代表取締役による面接
内定までは2週間~1ヶ月程度を想定しています。
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