Ｇ＆Ｔ・上流から幅広い開発工程(要件定義～設計・実装)の案件あり
・定期的なフォローで計画的にスキルアップできる環境
・360度評価でスキルや仕事内容に見合った正しい評価
・平均年齢30歳と若く活気ある社風
・有給休暇取得率90％以上
大手メーカー・大手ＳＩｅｒ・官公庁・証券など、多岐にわたる業界の大手クライアントと取引している当社。入社後は経験やキャリアプランなどを細やかにお伺いした上で配属を決定いたします。
■案件例：電子内容証明システム
★担当業務
・Java要件定義～システムテストまで
■案件例：Android／IOS 複数PJのアプリ開発
・使用技術：Android(JavaKotlin)、IOS(Swift)
・担当工程：基本設計、製造、テスト
【必須】※以下のいずれかに当てはまる方
・実務経験が1年以上の方
・springの経験が1年以上の方(Javaのみでも可)
・要件定義からご対応可能な方
【歓迎】
・C++、Delphiが理解出来る方
・curlコマンドが理解出来る方
・JavaScriptが理解出来る方
勤務地は案件により異なる（都内23区内、他千葉、埼玉、神奈川）
実働時間：8時間/日
休憩1時間
※案件先によって稼働時間が短くなる場合もあります。（給与の変動はございません）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 35,000円 ～ 100,000円／月
みなし残業時間 20時間／月
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として35,000円～支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
※記載給与はあくまで目安です。前職の経験を考慮し応相談。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
試用期間中の雇用形態：契約社員
※但し6ヶ月後正社員登用を前提としたもの
※ご経験やスキルによっては応募者と相談の上、正社員採用の実績あり
5,000,000円 / 入社4年目・上級PG・27歳
3,500,000円 / 入社2年目・開発レベル・24歳
◆土曜日・日曜日
◆祝日・祭日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇 ※男女ともに実績あり
◆有給休暇 ※有給取得率：90％以上
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給
◇資格取得支援
◇テレワーク・在宅OK
◇趣味・学習手当
◇食事補助
＜フォロー体制＞
SESって何となく不安…前職はSESで不安な思いをしたからSESには行きたくない…そう思う方もいるかと思います。
ですがSESと言ってもやり方は会社によってそれぞれ。
弊社は徹底したフォロー体制の中、エンジニアとしてのキャリアアップ、スキルアップを応援しています。
＝＝＝特徴は3つ！＝＝＝
★5年間の育成プログラム
★常勤の専任講師にいつでも質問できる、フォロー体制
★定期的なヒアリングで着実にスキルアップ
詳しくは企業ページをご覧ください！
◇ 寮・社宅・住宅手当あり 選考プロセス STEP1 書類選考(ご応募いただいてから1週間程度で結果の通知をしております)
内定まで1ヶ月程度を予定してます
※現職で日中の面接が難しい方は、18:00以降も調整可能です
※入社日：相談可能
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