【Javaチームリーダー】単価連動型(還元率83%)/3〜5名体制の現場管理・後進育成/最低契約単価70万円保障

仕事内容:

Java（Spring Boot等）を用いたバックエンド開発のリードと、3〜5名規模のチーム運営をお任せします。

■チームマネジメント（自社・協力会社）:

• 3名～5名体制の進捗管理、タスク割り振り、品質管理（コードレビュー等）
• 協力会社メンバーとの連携、および自社後輩エンジニアへの技術・業務知識の伝承

■技術リード・設計:

• Javaを用いた基本設計・詳細設計および実装（金融系システムにおける設計・実装・テストの統括）
• 既存フレームワークの解析、性能改善、およびコード品質の担保

【募集の背景】 プロジェクトの拡大に伴い、現場の核となるチーム体制を強化しています。

単なる開発要員ではなく、5年以上のJava経験を活かし、自社メンバーや協力会社社員を一つのチームとしてまとめ上げるリーダーを募集します。

現場での貢献がブラックボックスなしに給与へ直結する「単価連動型」の環境で、あなたの市場価値を最大化しませんか？

アピールポイント:

• 究極の透明性

「完全単価連動型」のため、現場での評価（単価アップ）がダイレクトに月収に反映されます。 「最低単価保障：70万円」のため、仮に会社都合で70万円以下顧客と契約した場合でも単価70万円として給与の計算します。

• マネジメントスキルの資産化:

自社・他社が混在するチームをまとめ上げるスキルは、SES業界で最も需要が高い領域です。

• 金融×柔軟な働き方:

金融系の堅実な案件に携わりつつ、リモート併用でプライベートの時間も確保できる環境です。 求める人材:

■必須要件

• 協力会社社員や後輩を含めた3名以上のマネジメント経験
• Javaを用いたシステム開発の実務経験5年以上
• 要件定義、基本設計等の上流工程の経験３年以上
• ベンダーコントロール、顧客折衝、工数見積もりの経験

■技術スタック（いずれかの経験をお持ちの方） Spring Boot / Spring MVC

TERASOLUNA（NTTデータ系、金融・公共で標準的なフレームワーク）

Java EE / Jakarta EE（WebSphere / WebLogic等のAPサーバ環境）

Intra-mart（ワークフロー基盤として金融系で多用）

Struts 2（レガシーからのリプレース・移行案件も多数あります）

■歓迎要件

• AWS / Azure / GCP 等のクラウド環境での開発経験
• 金融系システム（銀行・保険・証券など）の業務知識

勤務時間・曜日: 平日（月～金）

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクトにより変動する場合があります

休暇・休日:

◇完全週休2日制（土・日）

◇祝日

◇年次有給休暇

◇年末年始休暇（7日）

◇夏季休暇（3日）

◇GW休暇（暦通り）

◇産前産後休暇（取得・復職実績あり）

◇育児休暇（取得・復職実績あり）

◇介護休暇

※プロジェクトの繁忙状況により変更の可能性あり※

勤務地:

リモートワーク併用: 週2〜3日の在宅勤務が可能なプロジェクトを優先

（※参画先により変動あり）

アクセス:

【本社】

都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」徒歩5分

JR各線「新宿駅」より徒歩7分

小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩7分

給与:

■報酬・還元システム（完全単価連動型）

あなたの単価の83％を、人件費（給与・社保会社負担分等）として配分します。

還元率：83％想定単価：85万円（※スキル・経験により変動）

【月収シミュレーション（単価85万円の場合）】

実質支給月収：約588,500円※内訳：705,500円（単価の83％） － 社会保険料会社負担分（約9.8万円）－ 交通費（2万円）

想定年収：約7,062,000円

※単価アップ時は即時給与に連動します。

待遇・福利厚生:

◇ｅラーニング研修制度

└プログラミング・マネジメント・マーケティングなど4500本の研修を受講可能

└その他様々な外部研修の研修費を負担

◇書籍購入制度

└業務の中で必要な技術書の購入費用を補助

◇交通費全額支給

◇社会保険完備

◇時間外手当

◇部活動・研究会制度

◇エムアイメイズ農園で収穫された新米支給

└CSRの一環で新潟県魚沼に会社の田んぼを所有しています。お米づくりを体験できることも。

◇会社主催の食事会は完全無料（歓迎会・定期懇親会・忘年会など）

◇あの有名テーマパークチケット購入補助

└1枚当たり3000円：年1回4名まで

◇インフルエンザ予防接種費用を家族全員分負担

◇オフィス内禁煙

産休・育休取得状況

2023年は2名の男性エンジニアが育休を取得◎

パパ、ママエンジニアが多く活躍しているので、子供の送り迎え、行事でのお休みに理解があります。「楽しんできてね」なんて応援メッセージが飛び交うこともしばしば。

その他:

【お願い】

※履歴書・業務経歴については、日本語で記載したものをお送りください。※

雇用形態: 正社員

給与: 5,700,000円 (年俸) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

• COBOL開発: 1年 (必須)