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【Java/AWS/React】飲食関連Webアプリケーション開発

Technology
Zooa
台東区, 日本4週間前まで 2026/11/27
正社員

職務内容

仕事内容

大手グループが手がける新規ソリューション事業において、

飲食関連Webアプリケーションの開発を担当していただきます。

PMや上位メンバーから共有される顧客要件をもとに、

設計・開発フェーズを中心にプロジェクトを推進いただくポジションです。

単なる実装担当ではなく、

アーキテクチャ全体を意識しながら、

チームメンバーとのヒアリングやキャッチアップを通じて

主体的に課題解決・開発推進を行っていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

・顧客要件をもとにした設計・開発業務

・Java(MVCフレームワーク)を用いたバックエンド開発

・Reactを用いたフロントエンド開発

・AWS環境での開発・運用

・チームメンバーとの要件整理・技術的なすり合わせ

・新技術・新手法のキャッチアップおよびプロジェクトへの反映

【開発環境】

言語/FW:Java、SpringBoot、AngularJS、React

DB/MW:MySQL(RDS)

OS/クラウド:AWS

【この仕事の魅力】

・新規ソリューション立ち上げフェーズに参画

・CTO/CIO/PMと連携しながら開発を進めるチーム体制

・POはGAFA・国内メーカーでCxOクラスと仕事をしてきた経験者

→ メンバー一人ひとりの成長や働きやすさを重視

・AI駆動開発や最新のアーキテクト手法など、

プロジェクト期間中にスキルシェアの機会あり

・大企業案件でありながら、

エンドユーザー(経営層)との距離が近く、

ディスカッション機会にも恵まれた環境

・今後のキャリアにおいてもブランド力の高い案件

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎シニア歓迎副業・WワークOK英語力不問学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

学歴不問/経験者募集

【必須スキル】

・Java(MVCフレームワーク)+AWS+React いずれか、

またはフルスタックでの設計・開発経験(合算で3年以上)

・能動的に情報をキャッチアップし、継続的に学習できる方

・チーム内で積極的にコミュニケーションが取れる方

(明るく前向きに会話できる方を歓迎します)

【歓迎スキル】

・AngularJSの使用経験

・SpringBootの使用経験

・ベンチャー企業でのSaaSプロダクト開発経験

募集人数・募集背景

欠員補充増員 多数の案件において、急募となっているため、数十名単位で募集をしております。詳しくは弊社の他の案件もご覧ください。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし 株式会社ZOOA

東京都台東区上野3丁目16-2 10階(最寄駅:御徒町・上野・上野末広町・末広町 等)

◇ 駅から徒歩5分以内

◇ 転勤なし

◇ テレワーク・在宅OK

アクセス

東京メトロ銀座線 末広町駅 徒歩3分

JR山手線、京浜東北線 御徒町駅 徒歩5分

都営地下鉄大江戸線 上野御徒町駅 徒歩4分

東京メトロ銀座線 上野広小路駅 徒歩4分

東京メトロ千代田線 湯島駅 徒歩4分

勤務時間

残業なし完全土日祝休み 09:00~18:00

実働時間:8時間/日

給与

月給 300,000円以上 (※想定年収 3,600,000円 ~ )

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

※インセンティブ/賞与は試用期間終了後からの付与になります。

年収例

4,200,000円 / 入社2年目・メンバー 29歳

5,500,000円 / 入社3年目・メンバー 33歳

7,000,000円 / 入社6年目・リーダー 38歳

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇 完全週休2日制

完全週休2日制

◇ 年間休日120日以上

◇ 年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援ありテレワーク・在宅OK服装自由 ◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり

◇ 資格取得支援・手当あり

◇ 服装自由

◇ U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ オンライン選考OK

【その他】

◆半期ごとの評価制度

(年1回の昇給機会)

◆業績連動型の決算賞与支給

◆多様な手当制度を完備

◆資格取得時の手当制度あり

◆定期的な社員旅行の実施

◆ビンゴ大会などの社内イベント開催

◇ 定期的な洗浄・消毒 選考プロセス STEP1 採用担当者による面談

STEP2 代表取締役・営業責任者による面談

STEP3 内定

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