Java・AWS│大規模Webのクラウド移行エンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー

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あなたの「次の挑戦」を

ジールで実現しませんか。

私たちは、経験年数や

肩書きだけで人を

判断しません。

大切にしているのは、

「どんなプロフェッショナルを

目指すか」という想いです。

経験豊富な方も。

これから成長したい方も。

同じ志を持ち、

学び続ける仲間を

私たちは歓迎します。

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Zealで働く価値

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1．次のステージへ導く

キャリア支援

当社には一人ひとりの

成長を支える

環境があります。

社員一人ひとりにキャリア

ロードマップを作成し、

強みと思考に合わせて、

現在地と目指す先との

ギャップを可視化します。

マネージャーや代表との

距離が近い環境で、

技術を極め、上流工程へ進む

可能性を、実践的に

サポートします。

今のスキルを更に磨きたい、

上流工程や設計にも

幅を広げたい。そんな方に

ぴったりの環境です。

２．コンサルティングスキル

顧客の要望にただ

応えるだけでなく、

本当に必要なものは何か、

課題を見極め、解決へ導く

提案ができることが

大事なスキルです。

PMやPMOを目指す場合は、

コンサルティングスキルの習得も

会社として後押ししながら

一人ひとりに合わせて相談・

サポートしていきます。

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プロジェクト例

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常時多数の案件が

動いており、経験や

目指すキャリアを考慮し、

最適なプロジェクトを

担当して頂けます。

・Web・業務システムの設計・開発

・AR/VRのデジタルコンテンツ開発

・ECパッケージ開発・保守

・RPA-業務自動化-DX支援

・スマートフォンアプリ開発

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将来のキャリア

ー

着実に力をつけながら

経験を積み、

長期的にキャリアを

築いていけます。

日々の業務を通じて

スキルを身につけ、

将来はマネジメントや

専門領域へのシフトも

可能です。

人事・経営など別領域へ

チャレンジも可能で、

長く働き続けた先に

キャリアの幅を広げて

いける環境です。

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キャリアステップ例

ー

一つの仕事に

向き合いながら、

成長し続けるキャリアを

大切にします。

・開発テックリード

・開発アーキテクト

・開発PM・PMO

・開発ITコンサル

技術だけでなく、教育・

組織づくり・サービス

開発など、会社の未来を

つくる仕事にも挑戦

できます。

求めている人材

【必須条件】 ・エンジニアの経験

（年数不問・経験の浅い方も歓迎）／

もしくはスクールや独学で学んだ経験

※「JavaやPHPでの開発経験がある」

「テストや運用保守から開発へ

ステップアップしたい」という方も

歓迎します！

・エンジニアとしてさらに成長したい、

上流工程に挑戦したい

という熱意のある方

【歓迎条件】

・基本情報技術者、AWS認定、

CCNAなどの資格取得に

前向きな方

（※資格取得支援・手当制度あり！）

・育成に力を入れている

環境で働きたい方

・スキルをさらに磨きたい方

・スキルに幅を持たせたい方

・PL/PMを目指す方

・経営や人事に興味のある方

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プロジェクト例

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経験や今後目指したい

キャリアを考慮し、

最適なプロジェクトを

担当して頂けます。

・Javaによる銀行向け

Web為替システム開発

・JSフレームワークでの

AR・VRコンテンツ開発

・ECパッケージ開発・保守

・UiPathによるRPA開発

・iOS・Androidアプリ開発

・大手フードデリバリーの

バックエンド開発

・toC向けスマホアプリ開発

・機械学習モデルの構築・

データエンジニアリング

・SQLによるデータ分析業務

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環境

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Java（Spring Boot）、

JavaScript、MySQL、

AWS、Docker、Git、

GitHub Actions、

Swift、Kotlin、Flutter

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求める人物像

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成長を止めない人

現状に満足せず、

新しい技術や知識を

学び続けられる人。

AI時代だからこそ、

自ら学び、変化を

楽しめる人を求めています。

挑戦を楽しめる人

「もっと成長したい」

「大きな役割に挑戦したい」

そんな想いを持ち、

一歩踏み出せる人を歓迎。

仲間と共に成長できる人

一人で成果を出すのではなく

仲間を尊重し、チームで

成果を生み出せる人。

システムを「つくる」だけ

ではなく、お客様の課題を

理解し、最適な仕組みを

設計・実装できる

開発エンジニアを歓迎。

Web、アプリ、AIなど

技術の幅を広げながら、

将来的にはアーキテクト、

テックリード、PM/PMO等

多様なキャリアへ挑戦可能。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間 9:00〜18:00

※平均残業時間7.5時間

休日休暇

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日休み
• 有給休暇

（初年度13日付与） （以降1年毎に追加され、最大20日付与）

（取得しやすい環境です！）

• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇、育児休暇

（取得実績あり。3歳まで延長あり）

• 子の看護休暇
• 学校行事等参加休暇
• 結婚休暇
• 生理休暇
• 5日以上の連休取得可能！

勤務地

〒1050001東京都港区虎ノ門４丁目１番１号 神谷町トラストタワー23階

交通・アクセス

日比谷線「神谷町」駅より駅直結

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万5800円 〜 69万9100円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり4万4200円 〜 10万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし

全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給あり
• 賞与あり
• 通勤手当支給（上限5万円まで）
• 残業代支給（固定残業代を越えた場合）

※平均残業時間は１か月合計7.5時間（1日平均23分間） 試用・研修期間：3ヶ月

試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【グループ全体の年収例】

• 年収620万円（業界経験3年）
• 年収800万円（業界経験6年）
• 年収1000万円（業界経験15年）
• 年収1200万円（業界経験25年）

【中途入社者の給与UP事例多数】

• 前職年収456万円➡入社後540万円

（30歳・月給は前職比7万円UP）

• 前職年収660万円➡入社後720万円

（41歳・月給は前職比5万円UP）

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 関東ITソフトウェア健康保険組合加入

(高級レストラン、スポーツジム、 有名テーマパーク、キャンプ場等割引有り)

• 定期健康診断
• eラーニング完備
• 資格取得支援制度

(対象資格200種類以上)

• ベビーシッター利用制度
• リファラル制度

職場環境

Message 私たちは、同じ未来を目指せる仲間を探しています。

AI時代に、信頼され、任せられる存在へ。

あなたの可能性を、組織を動かす力へ。

その未来を、一緒に創っていきましょう。

選考プロセス

応募 ※応募の秘密は厳守します。

書類選考

※通過された方に面接日などの

ご連絡をいたします。

面接（2回）

※面接日時はご希望を考慮します。

※面接前のカジュアル面談の実施／

面接後の不安解消に向けた

オファー面談の実施も

お気軽にご相談ください。

内定

※入社日は、できるだけ

ご希望を考慮し調整いたします。

【応募後の連絡】

書類選考の結果は

3営業日以内にご連絡いたします。