【秋増枠採用】Javaエンジニア/開発経験半年~OK/経験が浅い方も歓迎・研修&資格取得支援あり
アクロホールディングス職務内容
仕事内容
\開発経験半年~OK!経験が浅い方も歓迎/「Javaの経験をもっと活かしたい」
「開発経験を積んでスキルアップしたい」
「経験が浅く、転職できるか不安」
そんな方も歓迎します!
経験年数の長さだけではなく、
これまでの経験や
これから伸ばしたいスキルも重視します。
【POINT】
・開発経験半年以上から応募OK
・経験が浅い方も歓迎
・20代活躍中
・一人ひとりに合わせた研修あり
・年間休日125日以上
・完全週休2日制/土日祝休み
・資格取得支援あり
【経験を活かして開発へ】
Webシステムや業務システム、
アプリケーション開発など、
経験・スキルを考慮して
プロジェクトへ配属します。
Javaをはじめ、
Python・JavaScript・SQLなど、
これまでの経験を活かしながら
スキルアップを目指せます。
経験が浅い方には、
レベルに合わせた研修も実施します。
【その先のキャリアも幅広く】
AI・生成AI、Webサービス、
クラウドなど、
ITの技術やサービスは広がっています。
まずは開発経験を積みながら、
興味やキャリアに合わせて
スキルの幅を広げていけます。
アクロホールディングスは
32社・約1,100名からなるIT企業グループ。
選考では企業説明会も実施しています。
実際に働く社員の声が気になる方は、
社員インタビューもぜひご覧ください。
▼アクロホールディングス公式note https://note.com/nifty_stork3638
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎 大学卒以上 / 経験者のみ募集【必須】
・社会人経験1年以上
・エンジニア経験半年以上
【歓迎】
・設計・開発経験
経験年数が浅い方も歓迎します!
<こんな方を歓迎します>
・Javaの経験を活かしたい
・開発経験をさらに積みたい
・エンジニアとしてスキルアップしたい
・新しい技術にも興味がある
・研修や資格取得支援を活用して成長したい
・人間関係や職場の雰囲気も大切にしたい
今までの経験を活かして、
ここからどんなエンジニアになりたいか。
あなたの“これから”を重視します。
募集人数・募集背景
増員 \秋の増枠採用!経験が浅い方も歓迎/グループ32社・約1,100名の
アクロホールディングスでは、
今後の成長を見据えて
新しいエンジニアを募集します。
今回の募集は、
開発経験半年以上から応募OK。
経験年数だけで判断するのではなく、
これまでの経験や
「もっと成長したい」という意欲も重視します。
企業説明会では、
グループ各社や幅広い仕事についてもご紹介。
今後のキャリアを考えたい方も
ぜひご応募ください。
勤務地
駅から徒歩5分以内 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル 6F※プロジェクトアサイン中はプロジェクト現場による
※転居の伴う転勤なし
・プロジェクト先はご希望やお住まい等をお伺いした上で決定します
・基本東京都23区内(その他、東京都23区外、海浜幕張、大宮、浦和、横浜、関内 など)
アクセス
【本社】・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩1分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩6分
・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
・JR各線「東京駅」より徒歩15分
複数路線が利用できる好立地。新日本橋駅からは地下通路を利用でき、天候の影響を受けにくく、信号待ちも少ないため通勤しやすい環境です。
勤務時間
完全土日祝休み 09:30~18:30実働時間:8時間/日
※就業時間はプロジェクト先に従って変動する場合があります
給与
年俸 3,300,000円以上支払方法:月に1/14ずつ支給し、残りは年2回の賞与として支給します
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 31,400円 以上/月
みなし残業時間 20時間/月
※みなし残業代は月単位で支給されます
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(契約社員)
給与:本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制<年間休日125日以上>
・土日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
・誕生日休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK服装自由 ・昇給年1回・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費全額支給(規定有)
・副業・WワークOK(業務に支障がない範囲で、上司の承認を得た場合は可能)
・時短勤務制度
・育児支援制度
・傷病保険
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・産育休復帰支援制度(ジョブチェンジ、在宅、時短勤務等)
・資格取得にあたる書籍購入補助
・服装自由(オフィスカジュアル可)
・社用PC貸与
・組合保養施設利用
・社員旅行
・各種交流イベント
・同好会、サークル活動 選考プロセス STEP1 書類選考
STEP2 会社説明会(合同)
STEP3 適性試験
STEP4 面接
STEP5 最終面接
企業説明会では、
仕事内容だけでなく、
アクロホールディングスや
グループ各社についてもご説明します。
これまでの経験を活かせる仕事や
今後のキャリアを考えながら、
会社への理解を深めて選考へ進んでいただけます。
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