【開発エンジニア】Java・PHP・Python・テスト業務など★完全週休2日制★年間休日120日～
イージス職務内容
仕事内容
プロジェクト先または当社拠点にて開発業務を担当。プロジェクト先に出向き、プロジェクトごとにいるリーダーの指示を受け作業を進めます。 また、担当案件がない期間には、先輩エンジニアの指示のもと、 VPN接続による仮想サーバ構築環境を完備しているので演習が行えます！将来を見据えた自己学習を行っていただきます。
入社後、プロジェクト先が決まるまでの期間はテレワークにも対応しています！
【プロジェクト例】
大手メーカー・ベンダーから上場企業、ベンチャーまで、金融・証券・通信・産業・流通・医療といった様々な分野のプロジェクトへ参画頂きます。
経験やキャリアプランに合わせたプロジェクトアサインを行います。
※派遣や出向はありません
※変更なし
＼サポート体制バッチリ／
プロジェクト先にて問題が発生した場合は、上司や営業スタッフが力になります。決して1人で悩むことがない環境で仕事に取り組めます。
社員の「目指したい将来」を何より大事に考えているため、スキルアップのための研修はもちろん、今後のキャリアに有益な資格取得のための学習時間をつくるなど、あなたが望む未来を得られるよう最大限のサポートを行います。
今が新しいキャリアを築くチャンス！あなたが目指したいエンジニアに一緒になっていきましょう。
※範囲変更なし
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【学歴不問・ブランク不問】
■開発実務経験者
【歓迎スキル】
Java/PHP/Python/Ruby/C#.Net/C++/VBA など
上記は一例になりますのでご自身の得意なスキルをご紹介ください！
※入社後は自己学習等を通して常に成長できる環境となっており経験の浅い方でも安心してスタートできます！※（未経験除く）
募集人数・募集背景
増員
業績好調につき、2名ほどの増員を計画しています
勤務地
転勤なし
本社（東京都豊島区）または、関東圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のプロジェクト先
東京都東京都豊島区池袋2-55-11 池袋ロイヤルビル 5階（最寄駅：池袋駅）
【転居を伴う転勤なし】
本社（東京都豊島区）または、関東圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のプロジェクト先
※プロジェクト先は本人の希望を考慮のうえ、配属決定いたします
アクセス
池袋駅 C6出口より徒歩5分
勤務時間
完全土日祝休み
09:00～18:00
実働時間：8時間/日
所定労働時間8時間／休憩1時間
※プロジェクト先による
給与
月給 210,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 2,520,000円 ～ 5,400,000円）
※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
勤怠等に問題がない場合は正社員雇用に切り替わります。
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします
給与に含む手当・インセンティブ
■通信手当
■住宅手当
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（※全額支給）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（※対象者初回受験料会社負担、難易度により手当が付きます）
■特別手当 他
賞与
年3回（※業績賞与）
昇給
年1回
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
■年間休日125日
■（土・日・祝）
カレンダー通りのお休みとなります。
※年１回休日出勤（キックオフ）、年１回休日イベント（創立記念パーティー※任意参加）あり
■祝日休み
■年末年始休暇（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■有給休暇
有給消化率約100％
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
慶弔休暇・介護休暇など他にもございます。
◇ 年間休日120日以上
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当ありテレワーク・在宅OK
各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格団体保険
■出産・育児支援制度（育児休業給付金）
■資格取得支援制度
■家賃補助あり
その他
■社員旅行（年1回／自由参加）
■入社半年以降～ベネフィットワン利用可能
■オフィス内禁煙
■社内イベント多数！（お花見・バーベキュー・地引網・屋形船・ダーツ大会 など）
※以下の取り組みを行っています
◇ 入社後、プロジェクト先が決まるまでの期間はテレワークにも対応しています！
◇高性能空気清浄機「Airdog」導入！
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