*仕事内容:**

＼年収500万～・100％プライム・年休120日／

エンタープライズJavaを軸に、建設機械メーカーの基幹システムを中心としたプライム案件で上流～保守まで一貫して担当。新規アカウント開拓にも挑戦し、提案～実装まで顧客と並走します。勤務時間は9:00～17:40、残業は平均29h/月です。

■業務内容

・要件定義～設計～開発～保守（Java/C#・Webアプリ）

・会議運営、進捗管理、顧客折衝・提案

・成果物レビュー、ドキュメント作成

◎入社後の流れ

・20代はメンバーからスタートし、サブリーダーを目指せます

・30代後半は新規案件のPLとしてプレイングマネージャーに

・案件規模：10～30人月／6～10か月。東京15名＋土浦拠点の体制

☆プロジェクト例

・建設機械メーカー向け生産管理などの基幹システム

・旅行業のネット販売サイト開発

製造業の深い業務知見が身につき、顧客の予算策定支援などSIの枠を超えた価値提供に関われるやりがいがあります。

*アピールポイント:**

・100％プライムで上流に挑戦できる環境

・賞与年2回、残業手当は1分単位で全額支給

・住宅手当3～4万円、WLB手当ほか福利厚生が充実

・研修・資格報奨など成長支援が手厚い

こんな人におすすめ：Java/C#の経験を活かし、PL・PMへキャリアアップしたい方

*求める人材:**

【必須】

・大卒以上

・JavaまたはC#での開発経験

・Webアプリ開発経験

・サブリーダー経験、またはそれに類する進行管理・後輩指導等の経験

【歓迎】

・基幹系（販売/生産/原価など）の知見

・公共・旅行業のシステム知見

・HTML5/CSS3、JavaScript（Angular/React等）

・Webアプリのアーキテクチャ知見

【一緒に働きたい人】

・チームワークを大切にし、顧客との対話ができる方

・PL/PMへ成長したい意欲のある方

まずはお気軽にご相談ください。

*勤務時間・曜日:**

年間休日120日（⼟日祝、年末年始、創立記念）

有給休暇20日（初年度から付与）

*休暇・休日:**

中野坂上本社または都内顧客先での勤務。配属はプロジェクトにより決定。

*アクセス:**

年収500～850万円、月給25～50万円。賞与年2・昇給年1、固定残業代なし。

残業手当は1分単位で全額支給。モデル年収記載あり。

*給与:**

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

・交通費全額支給

・住宅手当：月3～4万円（支給方法：月払いまたは半期払い）

・ワークライフバランス支援手当：年間5万円（カフェテリアプラン）

・会員制割引（ベネフィット・ワン）

・同好会活動支援（釣り・有酸素運動・ゴルフ・写真）

・永年勤続表彰／業務表彰

・確定給付企業年金／財形貯蓄制度

・朝方勤務奨励／定時退社推奨／長時間勤務削減

・リフレッシュ9連休制度／福祉休暇／年休取得奨励日

・全社キックオフ（半期）／ホームカミングデー／忘年会等

・新入社員・階層別・ITスキル研修、外部セミナー、Eラーニング

・資格取得報奨金制度

・試用期間なし

・残業手当全額支給（1分単位）／固定残業代なし

*待遇・福利厚生:**

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・交通費（全額支給）

・住宅手当（3～4万円/月（月払いまたは半期払い））

・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント）

・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）

・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）

・永年勤続表彰

・業務表彰

・確定給付企業年金

・財形貯蓄制度

【働き方改革】

・朝方勤務奨励制度

・リフレッシュ9連休制度

・福祉休暇（積み立て休暇制度）

・定時退社推奨活動

・長時間勤務削減活動

・年休取得奨励日

【会社イベント】

・全社キックオフ（半期ごと）

・ホームカミングデー

・会社忘年会

・製鉄所見学

・グループ会社技術交流会

【教育制度】

・新入社員研修

・階層別研修

・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）

・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）

・教育研修情報ポータルサイト

・資格取得報奨金制度

*その他:**

この求人は株式会社電撃が行う有料職業紹介に関する求人情報です。

株式会社電撃人材紹介業 23-ユ-303173

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 - 8,500,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

Javaエンジニア・PL

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