フロントエンド開発(JavaScript|React)

## 仕事内容

JavaScript（React／TypeScript）を用いたフロントエンド開発をお任せします。

企業向けの業務システムやSaaSサービスのUI実装が中心で、Figmaなどのデザインツールとも連携。

状態管理（Redux／Recoil）やパフォーマンス改善にも挑戦できます。

＼先輩社員インタビュー／

（前職：マークアップエンジニア 30歳・男性）

Reactをもっと深く扱いたくて転職。

今はTypeScriptでUI設計やAPIとの連携も担当しています。

デザイン寄りからロジック実装まで幅広く経験できる環境で、スキルの幅がぐっと広がりました。

還元率80%超上場グループフルリモート残業月9h以内年休130日案件選択制前給保証年収200万UP

＼＼ 当社の強みは ／／

• 上場グループだからこその豊富な資金力
• 20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク
• 経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業
• スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc.

――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える

スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？

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• ワークライフバランス充実

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＃完全週休2日（土日休み）

＃長期休暇あり年間休日130日

＃残業月平均10h以下

＃毎月昇給のチャンスあり

＃リモート勤務にも柔軟に対応

＃副業OK

ラッドステイトはエンジニアのみなさんに

満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので

正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！

常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！

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• 前職給与保証＆還元率80%超

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前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。

年収200万円以上UPも！

さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！

また、数年以内に還元率85%を目指しており

今だけではなく常に業界最高水準を維持します。

• 高還元できる理由

上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、

創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。

また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、

100名規模の事業本部の責任者として、

3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。

そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」

なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。

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• あなたにマッチする案件を！

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SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、

案件が集まりやすい環境が最初から整っています。

全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、

必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！

※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】

「フルリモートが良い」

「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」

「最先端技術に挑戦したい」

そういった希望にもお応えします！

ラッドステイトが案件豊富な理由として、

上場グループのネットワークを活かしながら、

各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！

＼情報交換・連携のある企業様一覧／

レバレジーズ株式会社（レバテック）

NTTグループ

富士ソフト株式会社

株式会社NSD

株式会社DTS

株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア）

株式会社テクニケーション

株式会社エージェントグロー

株式会社SeeD（シード）

株式会社リツアンSTC

アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings）

株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

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【開発例】

• IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React
• ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、
• ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin
• VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

【インフラ例】

• ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure
• 各種NW設計構築／Cisco、FortiGate
• 社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク
• サーバー設計構築、サーバー運用保守
• AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

## 求めている人材

• 経験年数・年齢・学歴不問！
• ブランクありOK／第二新卒歓迎
• 何らかの開発経験又はインフラ経験がある方
• 人柄重視の採用

今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！

20代・30代・40代・50代など

幅広い年代の方たちが活躍しています。

こんな方を求めています

• 安定した経営基盤のもとで働きたい方
• 成長中のベンチャー企業で活躍したい方
• 要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方
• スキルを磨いて今以上に成長したい方
• とにかく収入を上げて生活を変えたい方
• 在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方

開発環境例

言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift

FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis

OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS

DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer

MW：Apache、Tomcat、Nginx

クラウド：AWS、GCP、Azure

NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

## 勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間

平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）

※案件により変動あり

※リモートワーク、在宅勤務OK

• フレックスタイム制も選択可能

※コアタイム／11：00～13：00

※標準労働時間／8時間

## 休日休暇

＼年間休日130日／

• 完全週休2日制（土日祝）

【有給休暇】

10日

【休暇制度】

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

• しっかりとプライベート時間を確保！

年間休日も約130日あるので家族や趣味に時間を使いたい！

そんな方にもピッタリです

## 勤務地

記載の雇用形態で雇用の上、クライアント先（SES契約）での就業となります

## 交通・アクセス

JR各線・東京メトロ各線・都営各線「新宿駅」

## 給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万3500円 〜 101万2600円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし

全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

エンジニア：入社1年目 経験3年

月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ

エンジニア：入社1年目 経験1年

月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ

• 経験・能力を考慮の上、決定
• 前職給与を100％保証
• 案件内容の開示・明確な評価制度

【手当】

・交通費全額支給

・出張手当

【昇給】

年12回

案件単価が上がったら即昇給反映！

## 給与例

【年収例】

760万円／38歳／経験8年目（月給61万円 ※年収200万円UP）

650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円）

360万円／22歳／経験1年目（月給30万円）

## 待遇・福利厚生

【福利厚生】

＼実力・スキルはすぐに給与へ反映／

• 昇給年12回
• 案件単価アップ時は即反映
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 時間外手当
• 出張手当
• 定期健康診断

＼未来のキャリアを支えます／

• 定期ヒアリングMTG（希望すれば毎月可）
• 元エンジニアが所属するヒアリング専任チームが

営業に言いづらい意見や不満を聞いて改善

• オンライン資産形成サポート（任意）
• 専門家からiDeCo・NISAなどを学べる講座あり
• 資格取得支援制度
• 月5000円まで支給（学習・書籍・勉強会等）
• 副業OK
• 独立支援制度 ※実績有

＼働き方にも自由を／

• 在宅・リモートOK
• 服装・髪型・ネイル自由

## 職場環境

会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、

参加必須の会議や食事会など全員が喜ばないルールは一切ありません。

ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供中です。

• 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。

## 選考プロセス

＜STEP1＞書類選考

Webエントリーにて受付。

通過した方に1～2週間以内に面接のご案内を差し上げます。

＜STEP2＞面接（1回）

WEB面接も可能です。（WEBのみで内定まで完結する可能性もあります）

お互いにリラックスして、様々なことをお話しできればと考えています。

＜STEP3＞内定（1月入社も可能）

一緒に会社をつくっていけることを楽しみにしています！

• 面接日・入社日はご相談に応じます。