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仕事内容

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★即戦力【岡山】設備管理（課長）～JFEスチールG／事業飛躍への設備基盤確保の一翼を担う～

◇安定感抜群！JFEグループ◇管理職として高度な設備管理技術を活かし、設備基盤を構築！リモートワークやフレックス勤務など柔軟性の高い働き方OK ■募集背景・ミッション：当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 ■魅力・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。・中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。・特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。 ■キャリアパス管理職（課長）として入社頂き、笠岡工場または倉敷工場で設備保全業務、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。 ■業務詳細＜設備保全＞・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行）・既設設備の点検に基づく更新工事管理・既設設備の予防保全・改善・施工業者への指示・指導・監督＜改造工事、新規建設＞・基本計画の策定・建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします）＜その他＞・保全組織運営、維持など ■組織構成：・設備管理室：総合職12名、現業担当49名、嘱託2名、計63名・室長＝1名・Gr長＝笠岡工場1名、倉敷工場1名・平均年齢＝50歳（49.75歳）

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・プラント保全の実務経験（目安：5年以上）・リーダーやマネジメントのご経験 ■歓迎条件：・電検3種（電気主任技術者）資格・化学系プラントでの設備保全経験・保全技能士(1級)、危険物(乙4以上)、高圧ガス甲種(機械)

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞笠岡工場住所：岡山県笠岡市鋼管町9-2 勤務地最寄駅：大門駅受動喫煙対策：その他（喫煙室を設置）＜勤務地詳細2＞倉敷工場住所：岡山県倉敷市川崎通1 勤務地最寄駅：新倉敷駅受動喫煙対策：その他（喫煙室を設置）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 1,067万円～1,108万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：567,000円～575,000円＜月給＞ 567,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（会社業績、個人評価結果に応じて支給）課長（月給：575千円基本給：575千円賞与：418万円/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：・全額支給住宅手当：・社宅制度※福利厚生その他欄参照寮社宅：・独身寮※福利厚生その他欄参照社会保険：・社会保険完備退職金制度：・同社規定による・勤続3年以上＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入補助・会社指定の資格受験費用補助＜その他補足＞・独身寮：35歳まで、もしくは入社に伴い入居した日から5年間で満40歳に到達する日まで。40歳を超えて入社する場合は1年間。会社が借り上げた物件を格安で利用可能・社宅制度：入居日より10年間、扶養家族がおり通勤区域内に自宅を持たない者に対し7万円まで家賃補助（自己負担25%）・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・JFE健保保養所・時短勤務：小学校6年まで・出産祝い金：第一子30万円、第二子50万、第三子以降70万

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、会社創立記念日(3月第4 金曜日)、年次有給休暇（※入社月により付与日数変動）、積立休暇（最大60日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）リフレッシュ休暇、WLBS休暇

設備保全

職務内容

仕事内容

勤務地

給与