金融法人営業
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【柔軟な働き方】残業月平均10.8h／フレックス
- 【やりがい】努力と成果に応じた8段階の昇給制度
- 【私生活も充実】有給消化率79.2％／年休120日
仕事内容
-------------------------------------------
【研修充実／業界知識はゼロから教えます！】賃貸保証サービス法人営業／入居者様へのコンサルティング
＼POINT／ ★残業月平均10.8時間 ★年間休日120日 ★有給消化率79.2％ ★フレックスタイム制で柔軟に働ける 不動産（賃貸管理）会社様への賃貸保証システムの提案・報告の法人営業と、入居者様の課題解決コンサルティングを担当します。 競合が約200社以上ある業界の中でも「ここまで対応する会社は少ない」と評価されるほど、徹底的に寄り添うサービスが強みです。 賃貸保証システムとは？ ￣V￣￣￣ 賃貸契約時に必要な「連帯保証人」の役割を法人が担う仕組みです。 入居者様の安心した暮らしを支えるとともに、大家さんや不動産会社様のリスク軽減にも貢献。 双方の権利と義務を守りながら、安心できる住環境づくりを支えています。 具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣ ＜入居者様には＞ 家賃の支払いにお困りの方へ、状況をヒアリングしながら解決策を提案。 ・支払い方法の見直し ・生活状況に応じたアドバイス ・行政支援のご案内 など、入居者様ごとに異なる課題と向き合います。 ★単なる督促ではなく、課題を整理し解決まで導くコンサルティング型の仕事です！★ 定期的な訪問や状況確認を通じ、入居者様の変化に気づくことも重要な役割。 実際に体調不良の方を発見して対応につなげたケースもあり、安心の暮らしをすぐそばで支える実感が得られます。 ＜パートナー不動産（賃貸管理）会社様には＞ 担当エリアの不動産会社を訪問し、当社の賃貸保証サービスの導入提案や運用フォローを実施。 新規開拓とともに、既存顧客との信頼も深めていく営業スタイルです。 万全のトラブル防止体制あり ￣V￣￣￣ パートナー不動産会社様・大家さん・入居者様とのトラブルを未然に防ぐために、自社で明確なガイドラインを定め、営業業務に安心して取り組める仕組みを整備。 のびのびと業務に臨める環境で、自分らしさを活かしたスタイルを追求できます。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
各拠点に5名～13名の営業メンバーが在籍。 アパレル・飲食業などサービス業からの転職も多く、ゼロから始めた時の気持ちにも理解が深いので、営業が初めての方もご安心ください！
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・男女比 → 男性：女性＝83%：17％ ※女性社員も増え、現場・管理職共に活躍中！
・年齢構成 → 20代～30代後半の方が活躍中！
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【未経験歓迎】【学歴不問】【第二新卒歓迎】営業や接客などコミュニケーション力を活かしたい方、大歓迎！
＜未経験歓迎の積極採用です！＞ ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★経験やスキルよりも、相手の状況を聞き、解決策を考え抜く姿勢を重視して選考します。お気軽にご応募ください！ ★5名以上採用 ＜直近の入社例＞ 営業経験者のほか、飲食・アパレル・携帯ショップなど、接客や販売の経験を持つメンバーが多数活躍中。 人と関わる力を活かせる環境です！ ＜こんな方をお待ちしています＞ ・数字などの目標達成を目指すことにやりがいを感じる方 ・入居者様や不動産会社様との信頼関係を築く仕事をしたい方 ・相手の課題を聞き、解決する提案型の仕事がしたい方 ・お客様に喜ばれることがモチベーションにつながる方
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
入居者様やパートナー不動産会社様と、丁寧に関係を築いていく仕事です。 「コツコツと積み上げていく仕事をしたい」という方はぜひご応募ください！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ＜募集中支店＞ 北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市 埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／千葉県船橋市／千葉県木更津市 東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市 東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市 愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／兵庫県神戸市 岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市 受動喫煙対策：原則屋内禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
10:00～19:00（実働8時間） ＜フレックスタイム制あり＞ ※フレキシブルタイム／7:00～21:00 ※コアタイム／なし ※標準労働時間は1日8時間です。 ほとんどの社員が10:00～19:00の時間帯に勤務しています。 【1日の流れ（例）】 10:00 業務開始＋外勤（不動産会社・個人のお客様へのコンサルティング） 12:00 ランチ 13:00 外勤 17:00 残務処理 18:00 夕礼＋残務処理 19:00 終業
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月10.8時間 ※役職関係なくチーム全体で業務フォローをし合える環境なので、残業は多く発生しません。
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間3カ月 ※期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。他条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
■東京（品川、杉並）、神奈川（横浜）の各オフィス 月給31万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉 月給30万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 月給29万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他エリア 月給28万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3カ月間あり 試用期間中は月給25万円～28万円 ※外勤手当一律月2万円が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。 （月給ごとに固定残業時間が定まっています） ※超過分は別途支給します。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■交通費規定支給（月5万円まで） ■家族手当（子一人につき月5000円）
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回※業績報酬（6月・12月）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収410万円～※経験・能力を考慮の上決定します。（東京・神奈川・埼玉の場合）
年収380万円～※経験・能力を考慮の上決定します。（東京・神奈川・埼玉以外の場合）
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収420万円／1年目
- 年収500万円／3年目
- 年収600万円／5年目
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体保険（医療保険・3大疾病保険・死亡保険）※個人負担なし ■iDeCo（イデコ） └加入時に手当支給／勤続3年以上の加入者には毎月5000円支給 ■営業表彰式 ■社宅あり ■出産・育児支援制度 ■育児託児制度（託児施設あり ※本社のみ） ■研修制度（OJT以外にも年間でスケジュールを組み、スキルをアップデートする研修を設けています） ■ベネフィットワン （Netflixの無料視聴が可能＆商品購入・他社ポイントへの交換などができる『ベネフィットポイント』を毎年5000ポイント支給！） ＜社員に安心して働き続けてもらえるように！＞ 当社では、個人負担なしの団体保険や、iDeCo（イデコ／個人型確定拠出年金）など、たくさんの制度をご用意。 時代の流れに合わせ安心して勤務できる体制を整えているため、腰を据えて働く先輩も多数活躍しています！ ＜全国に物件を約190棟保有！＞ 全国に当社保有の物件がありますので、社員は社割で入居することが可能です！ ★定年制なし（培った知識をそのまま活かし、活躍し続けることができます！）
■社内表彰式 入賞者には会社よりオーダースーツをプレゼント。 昨年度は10名程度の社員が新しいスーツを獲得しました！ また、社内表彰式後は懇親会を開催！ ■社員の生活を大切に 物価が高騰する昨今、 ・2022年「びっくり手当支給」 ・2023年「ベース給2.8%UP」 ・2024年「ベース給2.5％UP」 ・2025年「ベース給3.6％UP」 などの新しい試みを導入し、個人負担なしの団体保険やiDeCoなど充実の福利厚生もご用意。 社員が長く安心して働ける会社づくりを行っています。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
★入社後すぐに2日間付与しています！
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり！
■育児休暇
取得・復職実績あり！
■介護休暇
★シフトのうち、数日は希望休を出すこともできます。希望を考慮して決定します。 ★有給休暇は全社員が5日以上必ず取得。 平均取得日数は【14.4日】で、付与された日数に対する取得率は【79.2％】です。 ★産前・産後休暇の取得実績多数！ 2025年は【女性20名、男性16名】が取得しました。 ＜通常の有休のほか、独自の休暇制度もご用意！＞ ・入社時有給（2日間）…入社時点から使える有給休暇 ・CSR活動用有給（2日間）…ボランティア活動等に参加するための有給休暇
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／伊藤さん／営業／中途入社3年目
もともと人と話すのが好きで、ずっと営業志望でした。学生時代にチュロスの販売で良い成績を収めたり、居酒屋のキャッチで業績を挙げてホメられたり…。ますます「自分の天職だ」と。だから前職も営業でした。
■同僚／同上／同上
とにかく、売上といった「目標」に向けて頑張るのが好きなことが、私の性分なんです。当社は実績をフェアに評価する社風。だから自分の頑張り次第で、確実にキャリアや収入アップを実現できるのが魅力です。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は？
人生に寄り添い、住まいの安心を支える
この仕事の魅力は、営業という枠を超えて“人の暮らし”に直接向き合えること。パートナーである不動産企業様だけでなく、入居者様とも密に接するからこそ、自身の提案や心のこもった対応が誰かの生活を支えることを実感できます。そして、丁寧な向き合いの積み重ねは成果としてきちんと評価され、昇給やキャリアにもつながっていきます。人の役に立つ喜びと、努力が返ってくる手応え。その両方を実感できる仕事です。
相手によって最適な向き合い方を考え抜き、臨機応変に対応する柔軟さが求められる仕事です。不動産会社様、大家さん、入居者様で、それぞれ状況や抱えている事情が異なるため、「これが正解」という決まった形がいつもあるとは限りません。しかし、迷った時には相談できる体制が整っているため、一人で悩まなくても大丈夫。時には周囲の力も借りながら、自分なりに最善を考え、行動し続けることが大切です。
この求人に興味がありますか？