金融法人営業
職務内容
2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。 ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。 ※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。
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仕事内容
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【研修充実／業界知識はゼロから教えます！】賃貸保証サービスの法人営業／入居者様へのサポート業務
入居者様のサポートや、不動産（賃貸管理）会社様への賃貸保証システムの提案・報告の法人営業を担当します。 競合が約200社以上ある業界の中でも「ここまで対応する会社は少ない」と評価されるほど、徹底的に寄り添うサービスが強みです。 ◇◆ 賃貸保証システムとは ◆◇ 賃貸物件を契約する際に必要な『連帯保証人』を法人が引き受ける画期的なシステムです。 入居者様には安心して生活できる環境を提供し、万が一の際には寄り添って支えること。 大家さんには、最後まで責任を果たすことで、賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 ―【具体的な仕事内容】― 《入居者様には》 家賃の支払いにお困りの方へ、状況をヒアリングしながら解決策を提案。 ・支払い方法の見直し ・生活状況に応じたアドバイス ・行政支援のご案内 など、一人ひとりに寄り添った対応を行います。 ＼POINT／ 単なる督促ではなく、“生活の立て直し”を支援するコンサルティング型の仕事です。 定期的な訪問や状況確認を通じ、入居者様の変化に気づくことも重要な役割。 実際に体調不良の方を発見して対応につなげたケースもあり、安心の暮らしをすぐそばで支える実感が得られます。 《パートナー不動産（賃貸管理）会社様には》 担当エリアの不動産会社を訪問し、当社の賃貸保証サービスの導入提案や運用フォローを実施。 新規開拓とともに、既存顧客との信頼も深めていく営業スタイルです。 ―【万全のトラブル防止体制あり】― パートナー不動産会社様・大家さん・入居者様とのトラブルを未然に防ぐために、自社で明確なガイドラインを定め、営業業務に安心して取り組める仕組みを整備。 のびのびと業務に臨める環境で、自分らしさを活かしたスタイルを追求できます。 ―【成果はキャリアに直結】― 申込数・売上金額といった明確な指標で評価され、努力が昇格・年収アップに直結します。
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チーム組織構成
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各拠点に5名～13名の営業メンバーが在籍。 アパレル・飲食業などサービス業からの転職も多く、ゼロから始めた時の気持ちにも理解が深いので、営業が初めての方もご安心ください！
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組織名称
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・男女比 → 男性：女性＝83%：17％ ※女性社員も増え、現場・管理職共に活躍中！
・年齢構成 → 20代～30代後半の方が活躍中！
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対象となる方
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【未経験歓迎】【学歴不問】【第二新卒歓迎】「数字」に対する意識が高い方歓迎！
※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★経験やスキルよりも、お人柄・熱心さなどを重視して選考します。お気軽にご応募ください！ ★5名以上の採用を予定しています。 ＜こんな方と、一緒に働きたいです＞ ・数字などの目標達成を目指すことにやりがいを感じる方 ・お客様との信頼関係を築く仕事をしたい方 ・課題を解決していく提案型の仕事がしたい方 ・お客様に喜ばれることがモチベーションにつながる方 ＜直近の入社例＞ 営業経験者のほか、飲食・アパレル・携帯ショップなど、接客や販売の経験を持つメンバーが多数活躍中。 人と関わる力を活かせる環境です。
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選考のポイント
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入居者様やパートナー不動産会社様と、丁寧に関係を築いていく仕事です。 「コツコツと積み上げていく仕事をしたい」という方はぜひご応募ください！
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勤務地
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【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ＜募集中支店＞ 北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市 埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／千葉県船橋市／千葉県木更津市 東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市 東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市 愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／兵庫県神戸市 岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市 受動喫煙対策：原則屋内禁煙
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勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間） ＜フレックスタイム制あり＞ ※フレキシブルタイム／7:00～21:00 ※コアタイム／なし ※標準労働時間は1日8時間です。 ほとんどの社員が10:00～19:00の時間帯に勤務しています。 【1日の流れ（例）】 10:00 業務開始＋外勤（不動産会社・個人のお客様へのコンサルティング） 12:00 ランチ 13:00 外勤 17:00 残務処理 18:00 夕礼＋残務処理 19:00 終業
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平均残業時間
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月10.8時間 ※役職関係なくチーム全体で業務フォローをし合える環境なので、残業は多く発生しません。
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。他条件に変更はありません。
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給与
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■東京（品川、杉並）、神奈川（横浜）の各オフィス 月給31万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉 月給30万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 月給29万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他エリア 月給28万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3カ月間あり 試用期間中は月給25万円～28万円 ※外勤手当一律月2万円が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。 （月給ごとに固定残業時間が定まっています） ※超過分は別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費規定支給（月5万円まで） ■家族手当（子一人につき月5000円）
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賞与
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年2回※業績報酬（6月・12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収410万円～※経験・能力を考慮の上決定します。（東京・神奈川・埼玉の場合）
年収380万円～※経験・能力を考慮の上決定します。（東京・神奈川・埼玉以外の場合）
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社員の年収例
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- 年収420万円／1年目
- 年収500万円／3年目
- 年収600万円／5年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体保険（医療保険・3大疾病保険・死亡保険）※個人負担なし ■iDeCo（イデコ） └加入時に手当支給／勤続3年以上の加入者には毎月5000円支給 ■営業表彰式 ■社宅あり ■出産・育児支援制度 ■育児託児制度（託児施設あり ※本社のみ） ■研修制度（OJT以外にも年間でスケジュールを組み、スキルをアップデートする研修を設けています） ■ベネフィットワン （Netflixの無料視聴が可能＆商品購入・他社ポイントへの交換などができる『ベネフィットポイント』を毎年5000ポイント支給！） ＜社員に安心して働き続けてもらえるように！＞ 当社では、個人負担なしの団体保険や、iDeCo（イデコ／個人型確定拠出年金）など、たくさんの制度をご用意。 時代の流れに合わせ安心して勤務できる体制を整えているため、腰を据えて働く先輩も多数活躍しています！ ＜全国に物件を約190棟保有！＞ 全国に当社保有の物件がありますので、社員は社割で入居することが可能です！ ★定年制なし（培った知識をそのまま活かし、活躍し続けることができます！）
■社内表彰式 入賞者には会社よりオーダースーツをプレゼント。 昨年度は10名程度の社員が新しいスーツを獲得しました！ また、社内表彰式後は懇親会を開催！ ■社員の生活を大切に 物価が高騰する昨今、 ・2022年「びっくり手当支給」 ・2023年「ベース給2.8%UP」 ・2024年「ベース給2.5％UP」 ・2025年「ベース給3.6％UP」 などの新しい試みを導入し、個人負担なしの団体保険やiDeCoなど充実の福利厚生もご用意。 社員が長く安心して働ける会社づくりを行っています。
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休日・休暇
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年間休日：120日
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
★入社後すぐに2日間付与しています！
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり！
■育児休暇
取得・復職実績あり！
■介護休暇
★シフトのうち、数日は希望休を出すこともできます。希望を考慮して決定します。 ★有給休暇は全社員が5日以上必ず取得。 平均取得日数は【14.4日】で、付与された日数に対する取得率は【79.2％】です。 ★産前・産後休暇の取得実績多数！ 2025年は【女性20名、男性16名】が取得しました。 ＜通常の有休のほか、独自の休暇制度もご用意！＞ ・入社時有給（2日間）…入社時点から使える有給休暇 ・CSR活動用有給（2日間）…ボランティア活動等に参加するための有給休暇
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