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業界唯一グッドデザイン賞37年間連続受賞！
シンプルイズベストの高いデザイン性。見た目の美しさだけでなく、防災や環境、ライフスタイル提案を含めた「仕組みのデザイン」が高く評価されています。
ハウスメーカー事業だけでなく、ストック・まちづくり・海外・ウェルネスと事業を多角展開中！2025年には過去最高益を記録いたしました。
2020年1月には、トヨタ自動車とパナソニックが住宅事業を統合して設立したプライムライフテクノロジーズ（以下「PLT」／従業員数約20,000名）の連結子会社となりました。安定基盤のMISAWAに籍を置きながら、グループ・関連会社や官公庁への出向を通しキャリアの幅を広げることが可能です。

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仕事内容

ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務をお任せいたします。

お客様がどんな暮らしを思い描いているのか、その「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添うポジションです。

洗練されたデザイン、大容量収納「蔵のある家」や制振装置「MGEO」など、高い商品力・ブランド力があるため、自信を持ってお客様へ提案していただけます。

【業務の流れ】

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■初回面談

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■敷地調査

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■プラン・見積もり提案

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■ご契約

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■設計打ち合わせ

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■着工

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■引き渡し～アフターフォロー

やりがい・特徴

1. 正当な評価とインセンティブ

明確に整備された評価テーブルに基づき、実績を正当に評価します。本給＋賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度（販売報奨金）を支給。年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られるなど、努力が収入やカタチに直結します。

2.お客様と「住まいを通じて生涯のおつきあい」

徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、「これこそが理想の住まいだ」と思っていただけ、心からの感謝の言葉をいただける。その後もお付き合いが長年に渡り続く。オーナー様からのご紹介成約が多い点も大きな特徴です。

3. 業界トップクラスの「長く安心して働ける環境」

離職率3.5％、平均勤続年数21.5年という数字が、働きやすさの証拠です。独自休暇制度・福利厚生等も充実しています。

年間休日127日（火・水・月初日曜日）、有休や産育休も取得しやすい環境
平均残業は月20時間程度（固定残業代なし、残業代全額支給）、リモートワーク相談可
子育て支援：くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%（2025年度実績）
など

働く環境

誰もが活躍できるD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の活動を積極的に推進。
有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境
年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風
企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人（ホワイト500）に7年連続認定

制度・福利厚生

年間休日127日
フルフレックスタイム制
リモートワーク可
残業時間20h程度
男性育休取得推奨（2025年度実績100%）
住宅手当有（支給条件有）
学びの支援金、資格取得時の受験費用補助有

応募条件

【必須（MUST）】

普通自動車免許（AT限定可）
何かしらの営業経験（商材不問）

【歓迎（WANT）】

宅建士・建築士資格
住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材（保険・ウエディング・車など）の営業経験

【営業】高いデザイン性と技術力で勝負するハウスメーカー営業/町田

職務内容