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夜勤限定のタクシードライバー

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日の丸自動車
岐阜市, 日本1ヶ月前まで 2026/11/26
正社員

職務内容

仕事内容

「夜のタクシーは稼げそうだけど、酔っ払いの対応が怖そう」

「暗い夜道で道に迷ったらどうしよう」

そんな不安を持つ方にピッタリの、夜だけ働くタクシー運転手(正社員)の募集です。今のあなたに必要なのは「普通の車の免許(AT限定可)」だけです。

  • なぜ夜勤は「効率よく稼げる」のか(月収50万円も可能)

夜のタクシーは、昼間より道が空いていてスイスイ走れます。さらに、夜10時以降は「深夜料金」で単価が上がるため、短い時間・少ない回数でも一気に売上が伸びます。入社半年で月収40万円を超える先輩がたくさんいるのは、この仕組みがあるからです。

  • 暗い道でお客様を探し回る必要はありません

「夜の街をウロウロしてお客様を探す(流し営業)」という昔のやり方はしません。

今は配車アプリ「GO」が、お客様のいる場所を自動で教えてくれます。全車についているカーナビの画面に表示された通りに走るだけで、確実にお客様のところへ到着し、目的地まで迷わずお送りできます。

  • 車内のカメラは「あなたを守る盾」です

夜の接客で一番不安なトラブル対策も万全です。車内のドライブレコーダー映像は、あなたがミスをした時に怒るためのものではありません。

  • 免許のお金は会社が払います。安心できる���で横に乗ります

タクシー専用の「二種免許」を取るための費用は、会社が全額負担します(規定あり)。あなたが自腹を切ることはありません。

免許が取れた後も、いきなり「一人で夜の街へ行ってこい」とは絶対に言いません。

<こんな方をお待ちしています>

普通車の免許(AT限定可)をお持ちの方

昼間は自分の趣味や家族のために使い、夜に集中してしっかり稼ぎたい方

岐阜市で、未経験から安定して稼げる正社員の仕事を探している方

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎シニア歓迎未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

【必須条件】

以下のいずれかに該当する方

・普通免許(AT限定可)免許取得から3年以上経過している方

・免許取得(AT限定可)から1年以上経過しており、特例教習を受講可能な方

【歓迎条件】

・夜間の運転に抵抗がない方

・接客や営業の経験を活かし、高収入を目指したい方

・第二種免許をお持ちの方(即戦力として優遇)

募集人数・募集背景

増員

地域のタクシー需要にお応えするため、10名以上増員を計画しています。

勤務地

転勤なし

日の丸自動車株式会社

岐阜県岐阜市市ノ坪町2丁目20番地(最寄駅:名鉄名古屋本線「田神」駅)

◇ 転勤なし

勤務時間

夜勤・深夜・早朝(22時~7時)17時以降に始業

シフト制

1日あたりの実働時間:最大7時間45分/日

実働7時間45分/休憩1時間

18:00 ~ 02:45

19:00 ~ 03:45

20:00 ~ 04:45

※上記から希望を決定し、原則固定で勤務します。

※日勤と夜勤が入れ替わる「不規則な交代制」はありません。

給与

月給 300,000円 ~ 600,000円 (※想定年収 3,600,000円 ~ 7,200,000円)

※歩合給(最低保証あります)

※教育期間中は月給30万円補償

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:本採用時と同じです。

給与:月給 300,000円 ~ 500,000円

歩合給

入社後6ヶ月間上記月給を保障(規定あり)

年収例

4,000,000円 / 入社1年目・40代男性

5,000,000円 / 入社2年目・20代女性

6,000,000円 / 入社2年目・20代男性

休日休暇

・月あたり7~8日(シフト制)

・有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与)

・慶弔休暇

・産前産後休暇(産前42日・産後56日)

・育児休暇(子が1歳に達するまで)

・介護休暇

・子の看護休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり

<未経験からプロへ育てる教育体制>

運転の経験がなくても安心の研修を実施します。

・入社時新人研修、指導員が同乗するOJT実地研修

・外部講習会、コンプライアンス研修

・乗務に必要な二種免許の取得支援制度

<充実の待遇・福利厚生>

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

・入社後6ヶ月間の給与保証制度で収入面も安心

・マイカー通勤可(無料駐車場完備)

・車検や給油など、グループ会社の社員割引あり

・確定拠出年金、資格取得支援、制服貸与、慶弔見舞金

・健康診断、インフルエンザ予防接種

・定年60歳(再雇用制度あり。中高年・シニア層も活躍中)

・受動喫煙防止措置(敷地内禁煙)

<子育て・家庭との両立支援>

・自社提携の託児所あり(規定あり)

・育児や介護による短時間勤務制度

主婦(主夫)の方や、ライフステージが変化しても長く安定して働ける環境が整っています。

選考プロセス

STEP1

運行管理者との面接1回

最短当日内定可能

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