【正社員】デイサービスの介護職（愛媛県松山市中村）介護福祉士

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般をお任せいたします。

ご利用者定員40名、スタッフ17名が活躍中のデイサービスです。

＜具体的には＞

・ご利用者様の食事や入浴介助やトイレ誘導などをお願いいたします。

・送迎業務（※慣れていただいてから！）

・季節に合わせたイベントやお花見などのレクリエーションの実施

・その他事務業務

※当社では「ご利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供をしています。

まずは、普段の介護を行なうなかで、ご利用者様お一人おひとりの気持ちに寄り添い、

ご利用者様がなにげなく発したひと言やふとした瞬間に見せる表情などから叶えたい願いを知ることから始めていきます。

※利用者様の願いを知り、叶えるたのめ手法や様々なプログラム（※下記参照）を用意しています。

ぜひ施設見学や面接にお越しいただく際に、覗いてみてくださいね。

※介護施設での勤務未経験の方には、先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、ご安心ください。

※各種研修制度も充実しています（※下記参照）

☆ベストケアホームページにて詳細情報掲載中！

スタッフの声等、たくさんご紹介しています。

こちらもぜひ、覗いてみてください。

【PC版】https://best-care-job.net/jobfind-pc/

【スマホ版】best-care-job.net

■ご利用者の願いを叶える環境があります■

【アフタヌーンサービス】

・美容コース

・リフレッシュコース

・頭脳活性コース

・想い出回想コース

・趣味コース

・・など、上記のように様々なコースを用意し、ご利用者様の願いを叶えていきます。

例えば、「料理教室を開きたい！」という願いでも、上記コースで習いたい人を募れば、講師をしてもらうことが可能になります。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎シニア歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

介護福祉士をお持ちの方。

※経験は不問です。ブランクのある方や、資格をとったばかりの方も、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

送迎業務をお手伝いいただく際に必要となります。

募集人数・募集背景

1名

【お仕事相談会、実施します♪】

★ご応募の前に、まずはお話を聞きに来ませんか?

★参加希望の際は事前に予約ください。(TEL:0120-946-946)

(感染症対策として、複数名のご参加が重なるのを防ぐため)

●ご都合の良い日程で調整致します。

【場所】ベストケア・デイサービスセンター中村

※履歴書不要

勤務地

転勤なし

ベストケア・デイサービスセンター中村

愛媛県松山市中村2丁目7-33（最寄駅：石手川公園駅）

アクセス

石手川公園駅（伊予鉄道横河原線）徒歩12分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

07：30～16：30

08：00～17：00

08：30～17：30★

10：00～19：00の間の８時間

・休憩1時間

基本は★08：30～17：30ですが、

シフトにより早出・遅出勤務があります。

給与

月給 204,500円 ～ 204,500円 （※想定年収 2,574,000円 ～ 2,654,000円）

■給与内訳

基本給 ：181,500円

職務手当：15,000円

資格手当：8,000円

■資格手当内訳

介護福祉士：8,000円

■賞与時支給手当

（１）子育て介護手当：3,000円/人/月（扶養に入れるお子さま（18歳未満）・要介護者合わせて3名まで）

（２）処遇改善手当：10,000円/月

※毎月積み立て、賞与時に支給となります。

■通勤手当（直線距離2km以上の場合）上限11,300円

■時間外手当（※残業時間の月平均約5時間）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇

週休2日制

◇ 年間休日123日

週休2日制（日曜定休+シフト休）

◇年始休暇1/1～1/3

◇ 夏季休暇2日（5月末までにご入社の方対象）

◇有給休暇

◇産休/育休休暇

◇介護休暇

◇特別休暇

◇慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり

・マイカー通勤可、無料駐車場有

※自転車・バイク通勤可

・昇給（年1回）

・賞与（年2回 ※事業所並びに個人の人事考課により支給）

・退職金制度（勤続2年以上）

・健康診断あり

・インフルエンザ予防接種補助（毎年12月迄）

・資格取得報奨金制度

・各種お祝い金・見舞金制度

・制服貸与

【感染症対策】安心してご勤務いただけます。

◆ご利用者、ご家族、来訪者の感染予防施策

(1)ご利用者様の来所前の検温

(2)ご利用者の体調管理及び手指消毒の徹底

(3)来訪者の入室制限(面会含む)

◆施設内およびスタッフの感染予防施策

(4)スタッフの就業前の検温・体調確認

(5)集合型の研修・会議の原則中止

(6)体調不良時の療養と報告の徹底

(7)手洗いの徹底とマスク装着

(8)室内換気

(9)接触部の消毒