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【児童発達支援管理責任者】私たちとともに"業界を変える歴史"を、ゼロから一緒に作りませんか?

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ナーシング
名古屋市緑区, 日本1ヶ月前まで 2026/11/25
正社員

職務内容

仕事内容

◎「業界のNew Standardになる」を目指し、子どもたちの未来を見据えた療育を提供します。

《お任せする内容》

・児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の運営

・個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなど

《ナーシングについて》

放課後等デイサービス(小学生・中学生・高校生)から開始したサービスは、児童発達支援(3歳~小学校入学前)へと事業領域を拡大。1日10名の定員、スタッフ5~6名で運営しています。

<「ナーシング有松」の方針>

業務としてではなく、「心」を持ち込んで児童と接することを大切にします。「楽しそうに遊んでいるからいいや」ではなく、一人ひとりの才能を考え、将来の発達を予測しながら、根拠を持った療育を目指します。一人ひとりが自分のできる力を信じ、自分でやりたいことを決定できるよう促すことで才能を伸ばし、得意でない面は楽しめるように、自立に向けた知識やスキルの習得を支援します。

<児童指導員の仕事内容>

■個別支援計画の作成、個別支援計画にもとづいた療育提供

■療育プログラム作成、マニュアル作成

■行事計画の立案・実行

■保護者連携

■パソコンを使用した事務作業

■スタッフのマネジメント

《一日の流れ》

(例)

▼14:30~

車で学校にお出迎え(普通自動車運転免許をお持ちの方のみ/児童送迎手当 月5000円)

出席確認、トイレ・うがい・手洗い・手指消毒、連絡帳の確認、宿題(課題提出・機能訓練)

▼15:30

おやつ準備・おやつ

▼16:20

集団療育プログラム(社会性・脳力を高めるプログラムを実践)

▼17:30

お片付け・みんなで掃除

▼17:40

帰りの会(みんなで集まりご挨拶)

▼18:40

車でご自宅に送迎

応募資格・条件

学歴不問

学歴不問

児童発達支援管理責任者(児発管)研修 受講済みの方(要資格証)

募集人数・募集背景

増員

勤務地

転勤なし

ナーシング有松校

愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番(最寄駅:名鉄名古屋本線「有松駅」)

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:最大8時間/日

9:00~18:00/10:00~19:00(休憩60分)

給与

月給 258,000円以上 (※想定年収 3,096,000円 ~ )

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 42,800円 ~ 80,700円/月

みなし残業時間 30時間/月

※上記には固定残業代(30時間分/3万5300円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年末年始休暇

完全週休2日制

週休2日制

<年間休日110日>

◇ 年末年始休暇

◇完全(日曜・他1日シフト制)※土日休みの勤務も応相談

◇夏季休暇(2日)

◇年末年始休暇(4日)

◇有給休暇(入社6ヶ月後に年10日付与)

◇慶弔休暇

◇産前産後休暇(法令通り)

◇育児休暇(出産後1年間/入社2年目以上の方が対象)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 健康保険

◇ 労災保険

◇ 交通費支給あり

◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ 消毒液設置

◇ 定期的な洗浄・消毒

◇ 定期的な換気

◇ オフィスでの座席間隔確保

◇ オンライン選考OK

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