【北海道・東北・北陸・中部・関西・中国・四国・九州から東京へ】返済不要の引越・転居費用補助制度あり

仕事内容

仕事をするなら1度は東京で働きたい！！

引越しをする前に仕事は決めたい！！

でも、引越し費用が・・・

ご安心ください。。

入社が決まれば引越しサポートの制度を活用してください。

◇引越費用貸出制度を活用してください！！

引越費用や転居時の初期費用をサポートします。

貸出制度といっても・・・2年間以上勤務すれば、返済免除！！

◇部屋探しもサポート

最初は土地勘もなく、どこに部屋を借りればいいかわからない。大丈夫です。会社提携の不動産業者から数件ピックアップしますので、好きな部屋を選ぶだけです。

入社時に、早期退職を前提に転職を考えないと思います。なので、普通に勤務していれば、実質会社負担となります。

プレックスでは、殆どの社員が関西を中心に各地から東京に転居を移し、勤務しています。だから、新たな地で働くことの楽しさも不安も経験しているので、色々とサポートできる体制があります。

【仕事内容】

まずは店舗でどんな商品を販売しているのか、どんなお客様がいてビジネスとしてどう利益を出しているかなどいろいろな視点で店舗での業務を行ってください！

お客様の声なども一番近い距離で聞き、まずは店長と一緒に良いお店作りをしましょう！

そして店舗マネジメントなども学んでください！

店舗マネジメントの具体的な内容は、

(1)アルバイトスタッフの採用から育成、シフト管理などの人に関するマネジメント。

(2)仕入や発注、在庫、備品などモノに関するマネジメント

(3)売上や販促、人件費などのカネに関するマネジメントを行って頂きます。

店長経験後は、複数店舗の管理（エリアマネージャー）・マーケティング・メニュー開発や事業の運営、新規事業の企画立案など希望と適正を踏まえてキャリアアップのチャンスがたくさんあります。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK

大学卒以上 / 未経験OK

★ちょっと調理の経験がある方大歓迎！！

★がっつり調理の仕事をしていた経験がある方、優遇！！

メニュー提案や商品開発などもして頂きたいと思います。

★調理経験はないけど店舗管理（マネジメント）経験のある方も大歓迎！！

◇人に喜んでもらうことが好きな方

◇誰かを笑顔にしたい方

◇高い志をもち、失敗を恐れず挑戦できる方

◇何事にも好奇心を持って、自ら考え行動できる方

募集人数・募集背景

増員

現在、3つの新たな事業と新店舗の出店を進めているための増員

1）クラウドレストラン事業を25年以上継続し蓄積したノウハウを使ったコンサルティング事業

➡コロナ禍で現在もお困りの店舗様などに寄り添いサポートし、一緒に売上げを作っていくビジネス

2）各分野の専門知識を集結し、全く新しく社会貢献度の高いビジネス

➡栄養、医療、調理、スポーツ学の知識があり黎明期から新規事業に携われる方を優遇していますが、料理が好き・お客様の笑顔が好き・食で幸せを与えたい方も積極採用しております！

3）食を通じ外国語なども活かせるビジネス

➡極秘プロジェクトのため、社内でも極1部の社員しか知りません。

4）新店舗の出店（新橋の予定）

勤務地

駅から徒歩5分以内

新橋

東京都港区新橋

配属店舗はレストラン事業部

『新橋 味よし蛸まる』

『新橋の新店舗（新業態）』

『浅草 蛸たこ×ころも兄弟』

の何れかとなります。（最寄駅：新橋駅）

◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

◇JR山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線『新橋駅』より徒歩5分

◇東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線、東武伊勢崎線、つくばエクスプレス 『浅草駅』より徒歩5分

勤務時間

10時以降に始業

シフト制

1日あたり実働時間：8時間

シフト例

『味よし 蛸まる』（新橋）

・15時00分～24時00分

・17時00分～26時00分

『新店舗オープニング』（新橋）

・10時00分～19時00分

・16時00分～25時00分

『蛸たこ×ころも兄弟』（浅草）

・10時00分～19時00分

・14時30分～23時00分

給与

月給 249,960円 ～ 333,450円 （※想定年収 3,124,500円 ～ 4,334,850円）

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

※上記額にはみなし残業代（月18時間分、28,730～34,890円分）を含みます。超過分は全額支給します。

※交通費一律支給（10,000円／月）

※給与の振り込み日は毎月25日です。

※店長代理以上にはユニークに手当がつきます。

・規定休日取得手当：毎月の規定休日（8日～9）を休めたら手当 がもらえます。

・残業時間削減手当：毎月、部下社員の残業時間を規定時間数未満に削減すると手当がもらえます。

・休憩時間取得手当：毎日1時間以上の休憩を取得すると手当がもらえます。

・アルバイト充足手当：店舗の社員の負担（残業・休日出勤・休憩）がなくなり、アルバイトの人数が十分だと判断されると（基準あり）、充足している期間はずっと手当がもらえます。

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

週休制

◇年間休日105日

※入社3年目以降は年間休日111日

※月8日休み

◇ 夏季休暇

◇ 年末年始休暇

◇バースデー連続7日間休暇

◇リフレッシュ休暇

◇ 出産・育児休暇

◇ 慶弔休暇

◇ 生理休暇

◇ 看護休暇

などなど

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり

◇ 交通費支給あり

◇ 返済不要の引越・転居費用補助制度（条件あり）

◇各種社会保険完備

◇制服貸与

◇食事補助制度

◇家賃補助

◇転勤引越補助

◇永年勤続表彰

◇社員旅行

◇資格取得サポート制度

◇独立オーナー支援制度

◇ 資格取得支援・手当あり

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