【静岡市駿河区】在宅医療クリニック運営マネージャー◆業界未経験歓迎／医療知識不要／社会貢献

仕事内容

【医療経営のプロへ】地域の人々に貢献しながら、クリニックの組織・運営を動かすマネージャー

在宅医療クリニックの運営マネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。

※医療の専門知識や実務経験は一切不要です！

■主な業務内容

◇集患業務（新しい患者様を迎えるための提案・広報活動）

└ 地域の病院や介護施設などを訪問し、職員様との信頼関係を構築。「訪問診療を必要としている新しい患者様」の受け入れにつながるご案内・提案活動を行います。

◇訪問診療同行・運転

└ 医師が乗る車を運転して、患者様のご自宅へ同行します。効率よく回るためのルート構築をするなど、「現場の司令塔」として活躍します。

◇スタッフマネジメント

└ 勤怠・シフト管理、スタッフの働き方改善など医師・看護師などのシフト管理や勤怠確認を行い、チーム全体が働きやすい環境づくりを行います。

★ 入社後の流れ

まずは「集患業務」からスタート！ 先輩の訪問に同行しながら、地域医療の仕組みや関係者様との人脈を築きましょう。 慣れてきたら訪問診療への同行、経営データの分析、各種資料作成などへ徐々に幅を広げていきます。

ゆくゆくは新クリニックの開業支援にも関われます。市場調査や行政手続き、開設準備などを経験し、クリニック経営の知識まで身につけられる環境です。

■仕事のやりがい

この仕事の役割は、ただクリニックの運営を支えるだけではありません。

患者様やご家族の声に耳を傾けながら、医師・看護師、そして地域の医療・介護機関と連携し、「必要な医療がきちんと届く環境」をつくっていきます。

多様な方々との関わりの中で、地域医療の一端を担っている実感を得られるのが大きな魅力です。自分の働きが誰かの安心につながり、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける喜びもあります。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問未経験OK学歴不問 学歴不問 / 未経験OK

条件は普通自動車免許（AT限定可）の保有だけ！

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

☆医療業界・職種未経験からスタートできます☆

入社後は先輩社員のもとで、地域医療の仕組みや業務の進め方を一つずつ習得。医療知識や経験は問いません。

以下のような経験・強みをお持ちの方は、これまでの経験を活かして活躍できます。

・営業などで、目標達成に向けて取り組んだ経験がある方

・既存のお客様や取引先と、継続的に関係を築いてきた方

・リーダー・店長など、メンバーをまとめた経験がある方

募集人数・募集背景

増員 業績好調につき、10名以上の大量増員

勤務地

静岡県静岡市駿河区用宗5丁目2-30-1（あうるクリニック東海 ）

※株式会社レスメッド（雇用元）での採用となり、当社が運営マネジメントを行う上記提携クリニックでの勤務となります。

※システムの都合上、特定の拠点住所を記載しておりますが、応募時点で配属先が確定するものではありません。

選考時にはご本人のご希望や居住地を十分に考慮いたしますが、各クリニックの現在の人員状況や受け入れ体制等により、近隣の別クリニックへの配属や、転居をご相談させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

勤務時間

08:30～17:30

実働時間：8時間/日

＊クリニックの診療時間により変動する場合があります。

給与

月給 253,000円以上 （※想定年収 3,542,000円 ～ ）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 55,000円／月

みなし残業時間 35時間／月

月給25.3万円～40万円

★入社時の役職・給与は、これまでの経験や前職給与を考慮して決定します。

医療業界未経験でも、営業・マネジメントなどの経験を評価して条件を決定します。

【給与例】

■一般社員：月給25.3万円（固定残業代5.5万円／35時間分を含む）

■主任：月給30万円（固定残業代8万円／40時間分を含む）

■係長：月給35万円（固定残業代9万円／40時間分を含む）

■課長代理：月給40万円（固定残業代10万円／40時間分を含む）

※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。

※別途、資格手当・通勤手当を支給します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,200,000円 / 入社2年目・主任

4,900,000円 / 入社3年目・係長

休日休暇

週休2日制

■年間110日

（シフト制）

■慶弔休暇

（就業規則による）

■有給休暇

（労働基準法による）

■産前・産後休暇

（労働基準法による、取得実績あり）

■育児休暇

（育児介護休業法による、取得実績あり）

■介護休暇

（育児介護休業法による）

■妊産婦の時差出勤（取得実績あり）

＊女性の働きやすさを配慮しています。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり ■賞与年2回（7月、12月）※業績に応じて支給

■昇給あり

■雇用保険

■厚生年金

■健康保険

■労災保険

■40歳以上は人間ドック、全社員にインフルエンザ予防接種会社全額負担

■インセンティブ制度

■通勤手当（月上限3万円まで）

■資格手当（全40種類以上：日商簿記2級2000円/月、FP2級5000円/月、宅建士5000円以上/月、行政書士5000円/月、医療経営士3級3000円/月、ほか）

■ワクチン接種補助

■人間ドック補助（40歳以上、オプションを除く全額を会社負担）

■図書購入制度（図書委員会で購入します）

■髪型自由、ネイル自由（女性のみ）

■原則スマホ支給

■副業可（許可制） 選考プロセス STEP1 Web書類選考

STEP2 面接（Webまたは対面／2～3回）

STEP3 内定

内定までは1か月程度を想定しています。

写真