サンドラッグの登録販売者（転居を伴う転勤なし選択可）

【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！

正社員

仕事内容

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【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】

【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】

【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】

【販売ノルマなし】

【月休平均9～10日／残業ほぼなし】

【32歳SV：年収816万円】

【37歳課長：年収999万円】

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あなたにお任せする業務

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販売・接客から売場づくりまで。

「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」

接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、

従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも

取り組んでいただきます。

お仕事内容ーーーーー

◆商品管理

◆販売促進企画

◆販売・接客

◆従業員（アルバイト・パート）の管理

◆売上など各種金銭管理業務　など

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ちゃんと「助ける」が仕事になる。

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登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。

サンドラッグには

登録販売者の資格を活かせるステージが、

あります。

サンドラッグなら

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【1】ノルマがありません。

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自動発注や電子値札の導入、

毎日配送による欠品防止など、

「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる

IT化による業務効率を徹底的に進めています。

本来のあなたの仕事に集中できます。

【2】地域密着型の小規模なショップのため、

お客様との距離がちかいです。

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顔なじみのお客様も多いです。

心から「お大事に」の一言が

言えるようになったと

喜ぶ先輩社員が多いです。

【3】「ホームドクター」を

めざしていただくため、

スキルアップを強力に支援します。

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同時に店舗運営のスキルを高め、

店長やSVなどへのステップアップが可能です。

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例）

15年教育カリキュラムにより、

成長を継続的に支援。

栄養や医薬品に関する知識を深め、

接客技術を高めることができます

最近ニーズが高まってきている

サプリメントについて、

詳細な知識を学ぶことができます。

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【4】月休平均9～10日。

月3日の希望休OKを用意しています。

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人への投資を最重要課題に

位置づけています。

そのため、給与水準も

業界トップクラス。

どこにも負けません。

例）

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32歳S V：年収816万円

37歳課長：年収999万円

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【5】そして、地元を離れたくない、

家族との時間が最優先というあなたのために

「転勤なし」

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の制度もご用意しています。

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つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、

取得した資格を活かしていただけるのです。

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お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。

個人ノルマがないのは、

売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、

当然の仕組み。

お客様の不安を取り除き、

健康な毎日を支えるチームづくり。

良好な人間関係。

そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。

これらはあなたとの約束です。

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最後にサンドラッグの想いと願いです。

ドラッグストアが、街の暮らしを支える

「生活インフラ」となった今。

サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、

業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。

同時にEC事業も拡大し、

お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと

進化を続けています。

この想いを実現していく、

キーパーソンこそ、あなたです。

この出会いが、

あなたの大好きな街にとって、

あなたがなくてはならない存在になる

きっかけになることを

だれよりも願い、信じています。

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給与

月給224,030円〜344,430円

ナショナル社員（全国転勤）：24万4030円～34万4430円

広域エリア社員（規定エリア内転勤）：22万4030円～32万4430円

狭域エリア社員（転居を伴う異動なし）：22万4030円～32万4430円

※ナショナル社員・広域エリア社員は転居を伴う転勤中、転勤手当を別途支給

エリア内転勤時：7000円～2万3000円

エリア外転勤時：4万円～6万円

【給与例】

＼年収例／

✅️年収999万円／37歳：課長職

経験15年／月給62万円+賞与

✅️年収816万円／32歳：SV職

経験10年／月給54万円+賞与

✅️年収660万円／27歳：店長職

経験5年／月給44万円+賞与

勤務時間

変形労働時間制

＜勤務時間について＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週実働 平均40時間

【シフト例】

早番／07:00～17:00（休憩1.5h）

遅番／14:00～22:45（休憩2h）

通し／07:00～22:45（休憩2h）　他

平均残業時間

月11.6時間※全社平均

雇用形態

正社員

休日休暇

【年間休日】

120日以上

週休2日制

✅️月平均9～10日／平均月10日

✅️月3日希望休を取得可能

└調整の上、連休を取得して旅行にも行けます！

【有給休暇】

10日

初年度10日付与、最大20日付与

★取得率67％以上（小売業界でも高水準の取得率）

【その��】

特別休暇

介護休暇

介護短時間勤務

産前産後休暇

育児休暇・育児短時間勤務（延長可）

子の看護休暇

【育児休暇】

女性100％、男性85.6％が取得！

復職率は女性95.7%、男性100％！

★最長3年の育休取得実績あり

掲載企業名

サンドラッグ大村店＜東証プライム上場＞

勤務地

長崎県大村市西本町　７４８－１

交通アクセス

【 U・Iターン歓迎】

◎狭域エリア社員の場合は

転居を伴う転勤はありません。

◎マイカー通勤OK

応募資格

【学歴不問】

【登録販売者の資格取得者】

※実務未経験者歓迎／第二新卒者歓迎

＼サンドラッグで実現できること／

〇ノルマに追われることなく

お客様第一で仕事ができる。

〇販売スキルと専門スキルを同時に

身に付けられる。

〇登録販売者の資格を活かし、

さらにスキルアップが可能。

〇店長などポストアップが可能。

└長期に亘り、成長を支援。

〇町の第2のかかりつけ医のチームの

一員として、地域に貢献できる。

〇プライベートの充実を実現できる。

└月3日の希望休有

待遇

【　待　遇　】

・昇給年1回（4月）

・賞与年2回（7月、12月）

【　手　当　】

・交通費全額支給

・時間外勤務手当

・役職手当

・育児手当

・登録販売者資格手当

（月5000円～25000円）

【各　種　祝　金　な　ど】

・復職祝金

・結婚祝金

・出産育児一時金

・弔慰見舞金

・疾病見舞金

【　福　利　厚　生　】

・社会保険完備

・登録販売者資格取得支援

・財形貯蓄制度

・社員持株制度

・定年再雇用制度

・退職金制度（企業型確定拠出型年金）

・団体保険制度

・住宅資金貸付制度

・従業員購買割引

・定期健康診断

・がん検診補助制度

・インフルエンザ予防接種補助金制度

・社内表彰制度

・社員懇親会

・自社保有保養施設

・復職フォロー制

社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【試用期間について】

試用期間: 試用期間: 3ヶ月

試用期間中の給与: 本採用時と同じ

試用期間中の勤務時間: 本採用時と同じ

職場環境

敷地内全て禁煙

❖【　こんな方にもオススメ　】❖

販売・接客関連のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど）

接客スキル・接客マナーを磨きたい方

店舗経営・マーケティングに興味のある方

レストラン・ホテルでのホール・キッチンスタッフ経験者

コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方

子育て卒業により社会復帰をお考えの方

ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方

スキルアップ・キャリアアップしたい方

選考フロー

❖【　応募後の流れ　】❖

ご応募

↓

書類選考

書類選考を通過された方には1週間以内に面接の詳細をご案内いたします。

↓

WEB面接・適性検査

気になることは何でも遠慮なく質問してください。

↓

内定

＊WEB面接は1回

＊面接日・入社日は応相談

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❖【　オンライン面接について　】❖

WEB面接も随時実施中！

面接が苦手でも大丈夫です。

ご自宅でリラックスした状態で 面接ができるから、いつも通りのあなたをアピールできます！

採用担当：採用担当

企業情報（備考）

企業名 株式会社 サンドラッグ 所在住所 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 事業内容 ドラッグストアチェーン経営 調剤薬局経営 フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導 ほか URL https://www.sundrug.co.jp/company/outline