建設現場におけるサポート事務

仕事内容

【仕事の概要】下記の仕事をお任せします。

・工事の進捗チェック

・職人さんが安全に働ける現場づくり

・工事の過程を写真で管理

【具体的仕事内容】

○事務所で行う仕事

・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務 など

○現場で行う仕事

・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック など

※研修後、できるところからお任せします。

【プロジェクトの例】

・国家プロジェクト級の交通インフラ工事

・テレビで特集されるようなランドマーク

・球場新築工事

・高速道路新設工事

・日本を代表するテーマパーク など

【1日の流れ】

08:00… 少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認／全体で朝礼

08:３０…搬入物・人員チェック／電話対応／現場を巡回しながら職人さんに指示出し

12:00…お昼休憩

13:00…昼礼

14:00…打合せ／翌日の工程や資材の確認／図面の修正やチェック

16:00…進捗の確認／翌日に必要な資材や人員の最終確認

17:00…全体で終礼／事務処理を済ませてから帰宅します

【会社、仕事の特徴・魅力】

・入社後５日間の研修でビジネスマナー、プロジェクト先でのコミュニケーション方法、業界・業務の知識など幅広く受講し、業界最新システムの学習、業務に必要な資格の取得など、未経験でも安心してスタートがきれるように充実の研修でサポートします。

・担当社員の定期的な現場訪問による就業サポート、最新システム管理（連絡・勤怠アプリ）による支店バックアップ、e-Learning・「監督のタネ」の研修によるスキルUPサポート等の充実したバックアップ体制があり、スキルアップを支援します。

・会社として女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

応募資格・条件

【MUST】

・高校卒業以上（高卒認定可）

・女性：20歳～29歳、男性：20歳～35歳

・各拠点まで60分程度でいける方。７０分の方も相談可能です！

（拠点一覧：https://www.copro-construction.co.jp/company/office/）

※上記以上の方も出張可能であればご紹介可能です。

・自動車運転免許 ※入社時までに取得いただければ問題内です。

（札幌、仙台、広島、福岡支店は必須、東名阪の主要部は不要：詳しくはご相談ください）

【求める人物像】

・正社員として、安心して働ける環境を探している方

・残業ではなく手当で高収入を稼ぎたい方

・手に職つけられる仕事がしたい方

【採用された方の前職例】

・営業、受付、販売員、警備員

・介護士、保育士、整体師

・ドライバー、コールセンター

・市役所職員、自衛隊員、学校職員

・デザイナー、エンジニア、職人

勤務地

東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：最大8時間/日

・8:00～17:00（実働8時間）※配属先により変動あり。

・時間外勤務：あり（月平均21.3時間）

※基本夜勤の発生はありません。

給与

月給 236,110円 ～ 304,240円 （※想定年収 2,833,320円 ～ 3,650,880円）

月給：23万6110円～30万4240円

固定残業代（10時間分）：1万7110円～2万2050円

※超過分の残業代は別途支a給あり。

※地域により異なります。詳細は別紙を参照願います。

※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。

【モデル年収】

・年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）

・年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）

・年収650万円（30歳／入社5年目／未経験入社）

・年収820万円（35歳／入社10年目／未経験入社）

※1回の昇給が高いため3年目で550万円以上も狙えます。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

週休制

・週休2日制（土・日 ※プロジェクト先により月2回程度の土曜出勤有り）

・祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、特別休暇 など

・年間休日125日

福利厚生

・寮完備（寮費、引越し費用会社全額負担）

・帰省旅費

・結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金

・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・弔事休暇・ハネムーン休暇

・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談

・インフルエンザ予防接種費用補助

・インセンティブ有（1名採用につき最大10万円支給）

・キャリアチェンジ制度

・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）

・従業員持株会制度（奨励金あり）

・社内ポイント制度（年数に応じマイルが貯まり、ギフト券と交換できます。）

・社内ライブラリ機能

（会社からの情報発信や、研修資料、現場で役⽴つ学習資料などをダウンロード可能！スマホでいつでも学習することができます）

・タイムライン機能（ホーム画⾯に会社からの情報がタイムリーに表⽰されます。）

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