ウィズ・ユー半田乙川の言語聴覚士（正社員）

私たちについて

ウィズ・ユー刈谷、ウィズ・ユー半田乙川は、障がいのあるお子さまの成長を日々支える放課後等デイサービス・児童発達支援の事業所です。

０歳から１８歳までを受け入れていますが、実際には低年齢のお子さまの利用が多く、日々の関わりの中では保育士経験や子どもに寄り添う視点が大いに活かせる環境です♪

子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に合わせて、遊びや学び、生活面のサポートを行いながら、安心して過ごせる時間をつくっています。

保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師といった多職種が連携し、それぞれの専門性を活かしながら支援できるのも特長です◎

支援計画の作成や直接支援、送迎、保護者さまとの連携など、業務内容は職種により異なりますが、すべてが子どもたちの笑顔と成長につながる大切なお仕事です。

特に低年齢のお子さまと接する機会が多いため、教員免許を活かしたい方はもちろん、保育士としての経験や感覚を活かして長く働きたい方にもぴったりの職場です。

女性スタッフを中心に、２０代から４０代まで幅広い世代が活躍しており、子育てやライフスタイルと両立しながら働いている方も多く在籍しています。

日々の小さな変化に気づき、できたことを一緒に喜び、保護者さまと気持ちを共有できるこの仕事には、数字だけでは表せないやりがいがあります！

子どもたちに真っすぐ向き合える場所で、あなたらしい優しさや経験を活かしてみませんか。

働きやすい環境

働きやすさを重視したい方にとって、ウィズ・ユーの環境は大きな魅力があります。

正社員は日曜日とその他１日がお休みの週休２日制で、年間休日は１１６日です。

さらにＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇もあり、しっかり休みを取りながらメリハリをつけて働けます♪

勤務時間は平日が１０時から１９時、学校休校日が９時から１８時で、休憩は６０分です。

時間外はほぼなく、基本的に定時での退勤を目指せる体制が整っているため、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい職場です◎

また、みなし残業がない点も見逃せないポイントです。

他社ではみなし残業を設定し、その分基本給を抑えているケースもありますが、こちらの法人では基本給をしっかり設定しており、賞与計算にも基本給が反映される仕組みです。

そのため、毎月の給与だけでなく、賞与面でも納得感を持って働きやすい環境といえます。

賞与は年２回で、昨年実績は２．５か月分です。

昇給も年１回あり、日々の頑張りや成長がきちんと評価につながる点もうれしいですね！

社会保険完備、交通費支給、車通勤可、無料駐車場完備、バイク・自転車通勤可、無料駐輪場完備など、通いやすさや安心感を支える待遇も充実しています。

髪色・髪型自由という柔軟さもあり、自分らしさを大切にしながら働けるのも魅力です。

安心のサポート体制

児童福祉の仕事が初めての方や、ブランクがある方にとっては、現場に馴染めるかどうかが大きな不安になるかもしれません。

ウィズ・ユーでは年齢不問での募集を行っており、未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。

実際の現場では、職種ごとの役割を理解しながら少しずつ仕事の流れを覚えていけるため、いきなりすべてを一人で抱え込む必要はありません◎

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師の方も、それぞれの専門的な視点を活かしながら支援に関われる可能性がありますので、詳細は原稿内容や面談時にご確認ください。

多職種で協力し合える体制があるからこそ、一人で悩みを抱え込みにくく、相談しながら成長していける風土があります♪

利用者さまは低年齢のお子さまが多いため、丁寧な声かけや寄り添いを大切にしたい方、子どもの目線に立って関わりたい方には特に向いている環境です。

女性スタッフが活躍している職場で、２０代から４０代まで幅広い世代が自然に支え合っている点も安心材料のひとつです。

子どもたちの「できた！」を一緒に喜びたい方、保護者さまの不安に寄り添える仕事がしたい方、

働きやすさもやりがいも大切にしたい方に、ぜひ注目していただきたい求人です！

まずはお気軽にご応募ください♪見学や詳細確認についても、ぜひお問い合わせください！

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