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【シニア活躍中】まだまだ働きたい方へ。体に負担をかけずに無理なく続けられる警備の仕事

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合同会社すたっしゅ
福岡市早良区, 日本1ヶ月前まで 2026/11/26
パートタイム

職務内容

仕事内容

「警備は、一人で立ちっぱなしで孤独な仕事だ」と思っていませんか?

合同会社すたっしゅでは、そのイメージが変わるはずです。

■ 「一人にはしない」が、私たちのルールです

警備の仕事で一番不安なのは、「現場にいきなり一人で放り出されること」ではないでしょうか。当社では、現場のほとんどが「2人1組」のペア制です。

・相談できる人がすぐそばにいる: 分からないことがあれば、隣にいるベテランや仲間にすぐ聞ける環境です。

・未経験者が半分以上: 現在活躍しているスタッフの約5割が未経験からのスタートです。45~60代から新しい仕事に挑戦した先輩も多く、あなたの「再スタート」を温かく迎える土壌があります。

■ 体に無理をさせない、今の時代に合った働き方

「体力的にきつそう」という不安にも、会社としてしっかり向き合っています。

・こまめな休憩: お昼休憩はもちろん、15時頃にも小休憩を設けています。

・暑さ対策の徹底: 夏場は空調服を貸与。無理な根性論ではなく、安全第一で健康を守ることを最優先しています。

・シンプルな業務: 行うのは「交通誘導」のみです。複雑な建物警備や危険物対応はありません。

■ 私たちが評価するのは「何も起きない一日」です

この仕事に派手な成果やスピード感は求めていません。

「今日も無事故で、当たり前の一日が終わること」。

その誠実な積み重ねを、私たちは何よりも大切に評価します。年齢を理由に諦める必要はありません。落ち着いた環境で、もう一度長く働きたいという方をお待ちしています。

応募資格・条件

未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

「新しい環境でやっていけるだろうか…」

そんな不安を抱えている方にこそ、ぜひお会いしたいと考えています。

警備は孤独な仕事と思われがちですが、当社の現場はほとんどが2人1組。すぐそばに相談できる仲間がいるため、一人で判断に迷うことはありません。

現場に出る前には、3日間(20時間)の研修からスタート。警備の基礎や法律を学んでから働けるので未経験でも安心です。もちろん、研修中も給与は全額支給します。

評価されるのは派手な成果ではなく、「何事もなく一日を終えること」。誠実にコツコツ取り組める方が活躍できる仕事です。実際に、約半数が未経験スタートで、40代・50代から再スタートした先輩も多数在籍しています。

また、お昼休みに加えて小休憩を設け、夏場は空調服を導入するなど、無理なく働ける環境づくりも徹底しています。

募集人数・募集背景

増員

勤務地

転勤なし

合同会社すたっしゅ

福岡県福岡市早良区次郎丸5-14-17(最寄駅:福岡市地下鉄 七隈線「次郎丸駅」)

◇ 転勤なし

アクセス

福岡市地下鉄 七隈線「次郎丸駅」から徒歩5~7分

勤務時間

週2~3日からOK土日祝のみOK夜勤・深夜・早朝(22時~7時)春・夏・冬休み期間限定

シフト制

1日あたりの実働時間:最大8時間/日

標準的な勤務モデルは日曜日を定休日とする前提での月20日稼働です。

勤務日数は柔軟に調整でき、週0日から勤務の相談が可能です。シフトはLINEで提出でき、希望に応じて働き方を調整できます。フルタイム勤務の目安は月20日程度ですが副業やパートでの勤務も想定されており、実際の勤務日数には個人差があります。

給与

日給 10,000円以上

■ 給与・手当

・夜勤手当:日勤の1.25倍を支給(例:日給10,000円の場合、12,500円)

・研修手当:未経験3日間(20時間)の研修中も給与を全額支給

・交通費:実費支給(月額10,000円まで)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

  • 定休日: 日曜日
  • 特別休暇: 法定休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり

■ 独自の休暇制度(プライベート重視)

・誕生日休暇やアニバーサリー休暇など、自分や家族の時間を大切にできる制度が充実しています。

・慶弔休暇や育児休暇も完備し、ライフイベントをしっかりサポートします。

■ 手当・保障

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)で将来も安心です。

・研修手当:未経験3日間(20時間)の研修中も、給与が全額支給されます。

・交通費:規定に基づき実費を支給します。

■ 装備・体調管理(体に優しい環境)

・季節ごとの制服貸与に加え、夏場は「空調服」で熱中症対策を徹底しています。

・体力的な負担を減らすため、動きやすい「軽量装備」を採用しています。

選考プロセス

あなたの「安心」を第一に対応します。

ご連絡方法は電話・メール・LINEから選択可能。お電話にはスピーディーに対応し、折り返しも丁寧に行います。

「いきなり電話は緊張する」という方は、LINEからの問い合わせも歓迎です。

【面接・選考】

面接は1回のみ。何度も足を運んでいただくことはありません。

状況により即日内定となる場合もあります。

必要書類は履歴書(写真貼付)のみで、職務経歴書は不要です。

今回は5~8名の採用予定のため、同期と一緒にスタートできます。

【雇用形態・ステップアップ】

まずはアルバイトとしてスタートし、仕事に慣れてから正社員へ移行することも可能です(試用期間3~6ヶ月あり)。無理のないステップアップを用意しています。

【採用後の研修】

現場配属前に、法律で定められた研修を実施します。研修中も給与は全額支給。

未経験者は3日間(20時間)、経験者は1日(7時間)、基礎や重要ポイントをしっかり学んでから現場に出ていただきます。

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