【急募】新規案件オープニング|即日勤務可能
ウィルオブ・ワーク職務内容
仕事内容
【急募・即日勤務OK】新規案件のオープニングSV募集
新規案件がいよいよスタート。
あなたの管理職経験が、今すぐ必要です。
大手企業の新規案件において、
スーパーバイザーとしてチームを
1から構築するポジションです。
即日勤務も対応可能です。
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◆具体的な業務内容
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・スタッフの採用・配置・育成指導
・勤怠管理・シフト調整
・数値管理、KPI目標達成のための業務改善
・スクリプト改善・クオリティチェック
・スタッフ面談・メンタルサポート
・クライアント対応
・欠員時の受架電対応
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◆このポジションの3つのやりがい
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【1】ゼロから作る、創業感
新規案件だからこそ、スタッフ採用から育成、
業務フロー構築まで、すべてあなたの手で作っていく。
管理職経験者だからこそできる、
本当の「創業」を体験できます。
【2】サポート体制が充実している
ゼロから作るのは大変だからこそ、
当センターの管理者チームが手厚くバックアップ。
相談しながら進められる環境です。
【3】確かなキャリアパス
契約社員→専門職正社員→総合職正社員
昨年は1名の総合職社員へ昇格。
今年9月度は全員昇給を実現。
あなたの成長が、そのまま昇進につながります。
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◆山形BPOセンターの環境
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20代~60代の多世代が活躍。
異業種からの転職者も多数です。
女性センター長が中心となり、
「人を信じ、育てる」という文化が根付いているから、
初めての新規立ち上げでも安心です。
応募資格・条件
英語力不問学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集【必須条件】
以下のいずれかの経験がある方
・コールセンターのスーパーバイザー(SV)経験
・スタッフの指導・育成経験
・勤怠管理・シフト管理経験
・数値管理・KPI目標達成の経験
・クライアント対応経験
【歓迎条件】
・チームリーダー・マネージャー経験
・新規立ち上げ経験
・業務改善・プロセス設計経験
・異業種からの転職を検討されている方
募集人数・募集背景
増員 新規案件のオープニングに伴う募集勤務地
転勤なし 山形県山形市東原町(最寄駅:バス「東原3丁目」降車徒歩1分)◇ 転勤なし
アクセス
バス「東原3丁目」降車徒歩1分/山形駅徒歩19分勤務時間
完全土日祝休み シフト制1日あたりの実働時間:最大8時間/日
◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は月平均20時間以下を想定
給与
月給 200,000円 ~ 230,000円 (※想定年収 2,400,000円 ~ 2,760,000円)※スキル・経験に応じて交渉可能
※時間外勤務手当は1分単位で支給
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
2か月程度
(個人差あり。現場経験者は短縮可能)
休日休暇
年間休日120日以上年末年始休暇 完全週休2日制◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 年次有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産前・産後休暇
◇ 介護休暇
※センター状況により、勤務日程が変動する可能性があります
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり服装自由 ◇ 雇用保険◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
【給与・手当】
◆ 交通費支給(��限月30,000円)
◆ 昇給制度あり
◆ 時間外勤務手当(1分単位で支給)
【働きやすさ】
◆ 服装・髪色・ネイル・ピアス自由
◆ 車・バイク・自転車通勤OK
◆ リフレッシュ休憩室完備
◆ 無料給茶機・冷蔵庫・電子レンジ完備
【キャリアアップ】
◆ 正社員登用制度あり
◆ 評価制度あり(定期面談・自己評価+上長評価)
◆ 研修制度充実(座学・OJT)
【その他】
◆ 優待サービスあり
◆ 友人紹介特典あり 選考プロセス STEP1 ◆応募
エンゲージのお申し込みフォームよりお気軽にご応募ください。
STEP2 ◆採用担当者からのご連絡
応募いただいた後、最短翌営業日にご連絡させていただきます。
面接日時のご相談をさせていただきます。
STEP3 ◆面接(1回・人柄重視)
私服でOKです。リラックスしてご参加ください。
SV経験やマネジメント経験、転職理由などについてお聞きします。
女性センター長が中心となり、相談しやすい雰囲気での面接です。
STEP4 ◆内定
面接後、即日内定も可能です。
最短2営業日以内に採用結果をご連絡いたします。
STEP5 ◆入社
即日勤務も対応可能です。
入社日はご相談に応じます。
【重要】即日勤務対応可能
新規案件スタートに伴い、即日勤務にも対応いたします。
最短でご入社をご希望の方は、お気軽にお申し込みください。
【昇進実績】
昨年は1名の総合職社員へ昇格。
今年9月度は全員昇給を実現しました。
これは、当センターが本気で
「スタッフの成長」に取り組んでいる証です。
あなたの実績も、そのまま昇進につながります。
【キャリアパス】
契約社員→専門職正社員→総合職正社員
専門職は現地常駐型の管理者で、
総合職は転勤ありになります。
どちらの正社員も、
他部署へのキャリアチェンジが可能です。
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