インフラソリューションサービスの事業開発（開発・評価）

募集背景

東芝の成長戦略においては、社会課題（脱炭素/インフラ老朽化/災害激甚化…）や外部環境の変化（国際情勢、コロナ、AI急成長…）に起因してダイナミックに変化する顧客課題とニーズを的確に捉え、ソリューションを提供する機能の強化が必要とされている。特に当部門では、社会インフラの維持管理に関する事業創出活動を推進する。また、この活動を通じて、新規事業開発のノウハウ・知見を蓄積し、共通フレーム化することで成長戦略の確度を向上させる。

仕事内容

・インフラ領域の新規のソリューション事業の創出（プロジェクトの企画・運営）

・グループ保守会社・保守事業部門との横断活動（情報共有、効果検証）の推進

・自動化省人化、O＆Mに資する全社製品・システムのソリューション商材化

・自動化省人化、O＆M領域の将来ニーズの抽出と開発主導

求めるスキル

以下、何れか複数あることが望ましい。

・新規事業開発・プロジェクトマネジメント経験

・自治体向け事業の経験、特にPPP／PFI関連

・行政での業務経験

・保守事業の経験、あるいは、運用・保守の業務経験・知見

・経営全般（事業企画、財務・経理、法務・知財）に関する広い関心と基本知識

・社外との協業実務経験

・デジタル化技術、DX活動の経験

求める語学力

・不問

部門からのＰＲ

東芝の新規事業開発活動と全社横断活動を牽引し、経営トップ層、事業部・ビジネスユニットの企画、営業、技術、研究所・保守部門などの組織メンバーと密に連携し、多種多様な経験を積むことができる。成長戦略の一翼を担い、ご自身にとって大きな成長機会を得ることができる。

以上