快適な住まいを創り出す施工管理スタッフ
カ)ジャストリンク職務内容
仕事内容
━━***こんなお悩みありませんか?***━━
真面目に仕事に向き合っているのに、
自分の強みが見いだせずに
モヤモヤしていませんか?
「誰にでもできる仕事なのかな」と
不安に思うお気持ち、とても分かります。
あなたのその丁寧で几帳面な姿勢こそ、
本当に求められている価値なのです。
━━***そんなあなたにご提案***━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案をさせてください。
《リフォーム施工管理》を
やってみませんか?
━━***詳しいお仕事内容***━━
【1】お客様と工事の仕上がりを打ち合わせます
【2】現場で職人さんに作業の指示を伝えます
【3】引き渡し後にお客様と最終確認を行います
━━***イチオシポイントはこちら***━━
*その1*
頑張りが収入に直結!
実力主義の評価で、入社2年目で年収
500万円を目指せる環境が整っています。
*その2*
年間休日127日!
完全週休2日制で、時差出勤なども
活用しながら無理なく働けます。
応募資格・条件
学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須】
・リフォーム工事の施工管理を経験された方(資格・年数は不問)
募集人数・募集背景
増員
リフォーム事業部を拡大する為に積極採用しております。
経験値によっては、管理者として採用致します。
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
大阪本社
大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル10F(最寄駅:JR 大阪駅:徒歩5分 JR 北新地駅:徒歩1分 大阪メトロ 御堂筋線 梅田駅:徒歩5分 大阪メトロ 四ツ橋線 西梅田駅:徒歩1分 大阪メトロ 谷町線 東梅田駅:徒歩6分 阪神 梅田駅:徒歩3分 阪急 梅田駅:徒歩7分)
◇ 駅から徒歩5分以内◇ 全線より雨に濡れずに出勤可能です。
アクセス
JR 大阪駅:徒歩5分
JR 北新地駅:徒歩1分
大阪メトロ 御堂筋線 梅田駅:徒歩5分
大阪メトロ 四ツ橋線 西梅田駅:徒歩1分
大阪メトロ 谷町線 東梅田駅:徒歩6分
阪神 梅田駅:徒歩3分
阪急 梅田駅:徒歩7分
勤務時間
完全土日祝休み
09:00~18:00
実働時間:8時間/日
休憩:1時間 ※取得時間任意
残業:平均30時間程度
■時差出勤制度を導入しております■
出勤:08:00~10:00
退勤:17:00~19:00
※前後1時間の時差出勤が可能
給与
月給 270,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 5,500,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 67,200円 ~ 111,900円/月
みなし残業時間 45時間/月
・年2回(6月・12月)の査定により昇給・昇格のチャンスあり
・年2回(6月・12月)の賞与
・年2回の表彰式で賞金を授与
\各種手当ピックアップ/
・通勤手当(全額)
・企業型確定拠出年金(会社からの負担金あり)
・会員制リゾートホテル(エクシブ・ときリゾート)の利用可
・社食あり(ごはんやおかず(無農薬)を100円で食べられます)
・フリードリンクあり(コーヒー・ミネラルウォーター・酵素ドリンク・炭酸水)
・資格取得支援制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年収例
4,200,000円 / 入社3年目・チームリーダー
5,000,000円 / 入社2年目・サブマネージャー
7,200,000円 / 入社7年目・統括マネージャー
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(積極的な取得を推奨しています)
■慶弔休暇
■ウエディング休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績有)
■育児休暇(取得・復職実績有)
\社内メンバーの生の声/
ノー残業デーや時差出勤制度があるので、プライベートとのバランスが取りやすいです。
実際に、友人と予定を合わせやすくなったり、無理なく働けている実感があります。
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・ノー残業デー(月2回)
・時差出勤制度あり
・健康診断(会社負担)
・企業型確定拠出年金(会社からの負担金あり)
・社用携帯・PC貸与
・会員制リゾートホテル(エクシブ・ときリゾート)の利用可
・社食あり(ごはんやおかず(無農薬)を100円で食べられます)
・フリードリンクあり(コーヒー・ミネラルウォーター・酵素ドリンク・炭酸水)
・昇給年1回/賞与年2回(業績による)
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