オフィスやホテルの空間デザイナー(リーダー候補）

様々な分野に精通したプロフェッショナルがプロジェクトに応じ多彩なコラボレーション体制を構築し理想の空間を実現

《　事業内容　》

●インテリアの設計・監理、施工

●設備の設計・監理

●FF&E（家具、什器、備品）の設計・製作・販売

●サイン、アートなどのデザイン・製作

●住空間インテリア用品の販売

●モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン

《　事業分野　》

●オフィス

快適さと機能性を両立し、生産性を高める戦略的なオフィス設計

●ホスピタリティ

心地よいデザインと細やかな配慮で、上質なおもてなし空間を演出

●コマーシャルスペース・パブリック

多様なニーズに寄り添い、機能性と快適性を備えた最適な空間を創出

●レジデンス

洗練されたデザインと機能性で、快適な住居空間を演出

《　当社の特徴　》

■三菱地所グループの総合力

三菱地所グループの一員として、各社との協力体制を構築し、高いクオリティとサービスのご提供が可能です。

■ワンストップソリューション

コンサルティング、デザイン、施工、リテールまで一気通貫の幅広いサービスを

ご提供いたします。オフィス、レジデンス、ホスピタリティなど

各分野のプロフェッショナルが、移転・改修などのインテリアデザインから工事まで、お客様の課題解決に取り組み、高いクオリティでニーズにお応えします。

《　私たちの強み　》

●様々な分野に精通したプロフェッショナルが多数在籍

●プロジェクトに応じた多彩なコラボレーション・バックアップ体制

●多数のデザインAWARD実績

■職務内容

・オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、内装設計業務をご担当いただきます。クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。

・1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

■働き方

・残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。

・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。

・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。

■組織構成

デザインソリューション1部は40名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途入社の方も多く活躍をしております。

■企業の特徴

三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

■応募条件

内装設計のプロジェクトリーダーとしてご経験がある方

■求める人物像

・デザイン提案だけでなく、プロジェクト全体を俯瞰して推進できる方

・顧客の要望を的確に汲み取り、期待を超える空間づくりを追求できる方

・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームをまとめられる方

・メンバー育成や後進指導に意欲を持ち、組織づくりにも貢献できる方