最終更新日：

2026/09/18

【正社員】大和ハウスグループの不動産サービス総合職／顧客対応経験を活かす／ノルマなしの専門職／土日祝休み

Item 1 of 5

• 月給 30万円 〜 33万8000円
• 大和ライフリンク　松本営業所
• 松本駅から徒歩５分

お仕事について

仕事内容

雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー あなたの 「営業経験」「顧客対応力」 を、

数字を追わない専門職 で活かしませんか？ マンション管理フロントは、 ノルマや新規開拓ではなく、 管理組合・居住者と信頼関係を築き続ける仕事です。 「売る営業」から、 「頼られる仕事」へ。 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 腰を据えて専門性を身につけながら、 長くキャリアを築ける環境があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【数字に追われない】安定の働き方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日123日（土日祝休）

✅ 実質年休133日（有給平均10日取得） ✅ 月平均残業26時間（2024年度実績） ✅ 月給30万円～（業界未経験OK） ✅ テレワーク・直行直帰OK ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 「ノルマに追われる働き方から卒業したい」 「土日祝休みの環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方に選ばれています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

分譲マンションの フロント担当 として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役 をお任せします。 個人ノルマや新規開拓は一切ありません。 日々のコミュニケーションを通じて、 安心して暮らせる住環境を支える仕事です。 ● 働きやすさを重視した担当棟数 ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・予定に合わせ勤務時間を調整できるので ストレスフリーに働けます。 ● 主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む）

・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ��� 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日（土日祝休）】に加え、 有給も平均10日取得（実質年休133日）。

育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり（必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】(24年度実績) オン・オフのメリハリをつけ、 安定した働き方を推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2回程度の在宅リモート業務や、

出張先からの直行直帰も可能です。 柔軟な働き方を推奨しています。 ✅ 4. 経験を正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験を正当に評価し、 業界未経験でも【月給30万円～】保証。 （※給与欄に詳細記載） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後は動画研修＋OJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。

経験とプロセスを評価し、 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した先輩多数。 あなたの経験を活かしながら、 業務の幅を広げていけるよう 手厚くサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：IT法人営業】 前職はノルマと残業に疲弊していました。 ここはノルマがなく、休みがしっかりあり

生活にゆとりができました。 大手の手厚い研修と、評価制度があるので、 将来を見据えて働けています。 【② 20代／前職：ホテルフロント職】 異業界で働くことに不安がありましたが ここでは、要望を汲み取る力や調整力など 前職の経験が、そのまま活かせます。 家賃負担制度などの福利厚生も 充実しており、安心してキャリアアップに 集中できています。

特徴

お客様との対話が多い仕事デスクワークが多い力仕事が少ない室内の仕事が多いチーム作業が多いいろんな勤務地で働く

職種

その他営業

不動産プロパティマネージャー その他不動産管理/運用

求める人材

✅必須条件 ・要普通運転免許※AT限定可 ・営業・顧客対応・渉外などの 経験をお持ちの方 （異業界出身者も多数活躍中！） ✅歓迎経験 ・1社あたり3年以上の経験 ・顧客へ改善提案の経験がある方 ・クレームやトラブルへの対応経験 <<こんな方におすすめ！>> ■数字やノルマに追われる働き方を変えたい

■人と向き合う仕事を続けたい ■信頼関係を積み重ねる仕事がしたい ■未経験分野でも、対人スキルを活かしたい ■安定した会社で、長期キャリアを築きたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ あなたの対人スキルを活かす業務 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 例：法人営業経験者 ⇒ 管理組合や居住者への提案力・折衝力が、 大規模修繕計画の説明などで活かせます。 例：不動産販売・ホテルフロント経験者

⇒ 個人のお客様の要望を汲み取る傾聴力が、 居住者様との信頼関係構築に直結します。 「対人スキル」を「数字」のためではなく、 「安心・快適な住まい」のサポートに 活かせます。

スキル

Microsoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointExcel グラフ

経験

カスタマーサポート対象 不動産業界営業販売法人営業進捗管理契約締結提案書作成ルート営業トラブル対応スケジュール管理顧客対応予算管理不動産営業顧客折衝資料作成クレーム対応見積書作成アフターフォロー顧客提案101人～200人の個人営業経験

資格

宅地建物取引士2級FP技能士3級FP技能士普通自動車第一種運転免許（AT限定）普通自動車第一種運転免許（MT限定）マンション管理士管理業務主任者賃貸不動産経営管理士普通自動車第一種運転免許

勤務地

駅近5分以内在宅OK

勤務地

大和ライフリンク　松本営業所

住所

〒390-0874 長野県松本市大手二丁目1番6号 スカイG大手ビル4階

アクセス

松本駅から徒歩５分

その他情報

〒3900874長野県松本市大手二丁目1番6号 スカイG大手ビル4階

給与

高収入賞与あり固定給25万円以上

給与

月給 30万円 〜 33万8000円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 26万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※月給は経験・年齢等を考慮し決定 〇賞与あり（2.8ヶ月分 ※直近実績） 〇各種手当 ・一律営業手当20,000円(固定給に含む) ・残業手当 ・出張手当 ・在宅勤務手当 〇資格手当 （1000円～5万円／月：30種） 【資格手当例】 管理業務主任者　15,000円 マンション管理士　15,000円 宅地建物取引士 5,000円 ○転勤者 転勤手当支給 赴任時・帰社時支度金支給 引越費用全額会社負担 契約賃料一部会社負担（最大9割） 帰省旅費支給 ※将来的に全国の各拠点へ転勤をお願いする可能性もあります。 安心して新生活をスタートできるよう、手厚いサポートをご用意しています！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

10年目 700万円 5年目 530万円 2年目 490万円

勤務時間

長期歓迎

勤務時間

勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:45～17:45 ※月平均残業時間 平均26時間（2024年度実績） 残業はありますが、ノー残業を推奨。 会社として削減に取り組んでいます。 ご自身でスケジュール管理をするため “今日は定時退社”等 メリハリつけて、効率よく働けます。 ※スライド勤務制度あり 業務予定に合わせて 始業時間を変えられます！ 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00　等 【1日のモデル例】 08:45→出社後、メールチェックと １日の行動予定確認 09:30→担当マンションの巡回 12:45→支店業務 （担当マンションの案内文 作成/議事録・報告書作成 /総会資料作成） 16:00→管理員採用面接 17:00→業務書作成、メールチェック 17:45→業務終了

休日休暇

長期休暇あり年間休日120日以上完全週休2日制介護休暇あり育休あり土日祝休み

休日休暇制度

完全週休2日制（土日）、祝日 ※月1~2回程度総会等で土日祝で 出勤の可能性がございます。 その場合は、 必ず振替休日を取得して頂きます。 振替休日の取得は自由ですので、 金曜日や祝日の間に取って、 ３～4連休を取得する社員も 沢山います 【年間休日】 123日 ★実質年133日★ 募集職種の有給消化平均が10日のため 年間休日123日＋有給10日の実質は 133日も休むことができます！ 【有給休暇】 法令 ★1時間単位での取得も可能 ★有給取得奨励日を年に数日設け 有給消化を推進しています。 【休暇制度】 夏期休暇（5日） 年末年始（5日） GW休暇 リフレッシュ休暇（入社1年後より、 3連休を好きなタイミングで取得可能） 慶弔休暇 等 【育児休暇について】 育児休暇の取得を積極的に推奨！ 実際、多くの社員が取得しており、 お子さまの誕生や 成長のタイミングに合わせて、 「家族と過ごしたい」 「育児の負担を減らしたい」等、 さまざまな理由で取得できます。 ▼2025年度 育児休業取得率 男性100％／女性100％ 性別を問わず、安心して育児休業を 取得できる環境が整っています。

社会保険 / 福利厚生

交通費支給研修あり住宅手当あり寮・社宅あり資格取得支援あり退職金ありインセンティブあり資格取得手当あり通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・テレワーク可(原則週2回まで) ・在宅勤務用備品購入費補助制度 ※テレワークに必要な備品を 上限1万円まで購入可能 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・社員持株会 ※奨励金を拠出金額の10%付与 ・出産/育児支援制度 ・失効年度有給積立制度 ※失効した有給休暇を 別途積立し、ケガ等長期的に 休みが必要な場合取得可 ・育児時短勤務制度 ※小学校6年生以下のお子さんが いる場合、短縮勤務の選択可 ・保育所等補助金制度 ※保育所・幼稚園へ通われている お子さん1人につき最大10万円支給 ・母子、父子家庭育児支援補助金制度 ※お子さん１人につき月額1万円支給 ・特別弔慰金制度 ・社宅 （転勤時、転勤手当や支度金、 ���帰省旅費支給、 引越し費用会社全額負担、 契約賃料最大9割会社負担）

職場環境

主婦・主夫歓迎学歴不問ブランクOK経験者歓迎有資格者歓迎第二新卒歓迎業界未経験歓迎女性が活躍中未経験者歓迎ノルマなしランチタイム20代が多い30代が多い40代が多い

職場環境

当社では仕事のやりがいはもちろん 社員のプライベートを考えています！ 長期休暇や育児休暇の推奨・年間休日は 123日、テレワークもOKでオン・オフの メリハリをつけて働くことができます！

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

会社情報

会社名

大和ライフリンク株式会社

代表者

代表取締役 岡崎　洋輔

住所

730-0031

広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階

業種 / 許認可番号

不動産管理

設立年月

2009年8月

従業員規模

750～999人

ホームページ

https://daiwalifelink.co.jp/

その他

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