駐輪・パーキングシステム法人営業（東京営業所）

仕事内容

＜仕事内容＞

シーディアイの「攻め」を加速させる、基幹事業の中核ポジションです。

駐輪インフラ事業の安定基盤と、長年磨き上げた独自の「AI・ディープラーニング技術」を掛け合わせ、駐車場DXという新たな市場を切り拓いていただきます。

自社開発のAIカメラ駐車場システムやLEDビジョン、駐輪機器を武器に、東日本エリア（主に関東）の販路拡大を担います。

具体的には…

■戦略立案・市場開拓

ターゲット市場（大型商業施設、テーマパーク、官公庁等）の選定から、効果的な販売戦略・方法の立案まで、裁量を持って進めていただきます。

■パートナーシップの構築

代理店やパートナー企業の新規開拓、および強固な関係構築を行い、販売網を広げます。

■提案・商談・ツール企画

大型案件の商談対応はもちろん、顧客に「刺さる」提案資料やカタログの企画・制作まで、現場の声を活かしたクリエイティブな営業活動が可能です。

■導入後のフォローアップ

製品を導入して終わりではなく、関係部門と連携しながら運用を支援し、顧客満足度を高めます。

＜組織構成＞

・従業員数：262名／SR・パーキング事業部 東日本営業課：6名

▼社員インタビュー【駐輪・パーキング事業】

https://www.cdi.jpn.com/recruit/interview/11

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問 大学卒以上 / 経験者のみ募集

【必須（MUST）】

■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方

■法人営業経験をお持ちの方

【求める人物像】

■お客様の話にじっくり耳を傾けられる方

■フットワーク軽く、行動力のある方

■成長市場、メーカー営業に挑戦したい方

【現職で活躍している方の特徴】

■明るく前向きに取り組める方

■スピード感を持って業務に取り組める方

募集人数・募集背景

増員 ■募集人数：2名

■募集背景

自社製品のさらなる販路拡大のため、増員募集いたします。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし 株式会社シーディアイ東京営業所

東京都中央区日本橋小網町9番6号 NST小網町ビル6階（最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分）

■転勤なし

■駅から徒歩5分以内

勤務時間

09:30～18:30

実働時間：8時間/日

■所定労働時間：8時間

■休憩：60分

■月残業平均：25時間程度

※担当現場によって出張あり

給与

月給 265,300円 ～ 397,900円 （※想定年収 3,980,000円 ～ 5,970,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 35,300円 ～ 52,900円／月

みなし残業時間 20時間／月

■月給には役職手当（10,000円～45,000円）を含む

■諸手当別途支給（会社規定による）

※諸手当

◇通勤手当（月上限額50,000円）

◇住宅手当（5,000円/世帯主に限る）

◇家族手当（5,000円～15,000円/世帯主に限る）

■昇給年1回（昨年度実績：4,000円～14,900円）

■賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 週休2日制

■年間休日120日

■週休2日制（土日）

※基本は土日休みですが、繁忙期に 一部土曜出勤あり（会社カレンダーによる）

■祝日

■夏季休暇

■年末年始休暇

■GW休暇

■有給休暇 10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）

■特別休暇／慶弔休暇

■産前産後休暇（昨年度取得実績：100％）

■育児休暇（昨年度取得実績：100％）

■介護休暇（昨年度取得実績：100％）

■セルフケア休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり 【福利厚生】

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■本社併設のシミュレーションゴルフ利用可

■互助会

■福利厚生倶楽部加入（施設割引、飲食店割引、宿泊施設割引など）

■慶弔見舞金

■退職金制度

■企業型確定拠出年金制度（企業型DC）

■フィットネス法人会員制度（FIT-EASYを基本料金無料で利用可）

■残業食補助

■社内表彰制度（MVP賞、優秀賞、敢闘賞、努力賞、特別賞、勤続表彰、善行功労表彰、提案表彰など）

■生命保険、生活保障型保険（死亡・高度障害、傷病手当補充）

■サークル活動（一人当たり3,000円/回の会社補助あり）

■奨学金返還支援制度

【教育制度】

■階層別研修

■スキルアップ支援制度（資格取得費用負担、書籍購入支援、資格手当）

■入社後フォローアップ面談（入社後3年間）

■ハラスメント研修

■部長宿泊研修

■外部研修 選考プロセス STEP1 書類選考

STEP2 対面面接（原則1回）

STEP3 内定

※研修につきましては、1ヶ月程度、弊社本社工場（愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12番）にて実施いたします。

なお、研修期間は状況により前後する場合がございます。

写真