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【正社員】請負事業の運営リーダー候補/運営・事業拡大を担う将来のリーダー候補

Other
マイスティア
3日前
正社員

職務内容

仕事��容

当社の請負事業において、現場運営と

顧客対応を担う営業担当者を募集します。

まずはリーダーの指示に従って実務を

把握し、徐々に管理業務を引きつぎし、

独り立ちいただきます。

【業務内容】

◆売上や生産計画の進捗確認

◆現場スタッフの業務サポート

◆生産状況や品質のチェック

◆スタッフの面談や勤怠管理

◆採用活動のサポート

◆働きやすい職場づくりに向けた改善活動

現場の課題解決やスタッフフォロー

を通じて、お客様から信頼される

現場づくりを推進するポジションです。

◇組織構成

配属人数:14名

男女比:男性3割/女性7割

年齢層:20代~50代まで幅広く

活躍中です。

◇ 魅力

年間休日125日/毎週水曜日は

ノー残業デーメリハリをつけて

働ける環境です。

◎熊本を拠点に、九州全域で活躍

できるフィールドがあります!

【マイスティアについて】

コーポレートスローガン

「私たちは人のため世界のために

進化するテクノロジーを使いこなし

次の世代に誇れる未来を創造します。」

マイスティアは、人「ヒューマン」こそが

限りない価値の源と考えるコーポレート

スローガン「HUMAN IZM」のもと、

創業以来培ってきた技術力・経験・情熱を

持って、未来に必要とされるモノづくりや

コトづくりを目指します。

*よかボス企業

*熊本県ブライト企業

*熊本県SDGs登録企業

*健康経営優良法人2026

(中小企業法人部門)

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎 高校卒以上 / 経験者のみ募集

【必須要件】

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・法人営業の経験

・基本的なPCスキル

(Excel・Word・メール)

【歓迎】

・製造現場でのリーダー・班長経験

・生産管理経験

・品質管理経験

【求める人物像】

・主体的に行動できる方

・課題解決に取り組むことが好きな方

・チームワークを大切にできる方

・将来的に管理職を目指したい方

募集人数・募集背景

増員 今回は事業拡大に伴う増員募集です。

単なる欠員補充ではなく、次世代のリーダー・管理職候補として事業成長を担う人材の育成を目的としています。

営業経験を活かしながら、組織づくりや事業運営にも挑戦したい方をお待ちしています。

募集人員 1名

勤務地

株式会社マイスティア

熊本県上益城郡益城町田原2081-17

勤務時間

完全土日祝休み 08:30~17:30

実働時間:8時間/日

勤務時間:8時間/日

休憩時間:60分

【残業】

月平均 20~30時間程度

残業代1分単位で支給します。

給与

月給 240,000円 ~ 320,000円 (※想定年収 3,570,000円 ~ 4,760,000円)

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

基本給に残業代(固定・みなし残業ではありません)と交通費が支給されます。

※上記金額に、子供手当/交通費が別途追加されます。

※1分単位での時間外手当あり

子ども手当¥2,000/人

交通費 上限24,000円

※公共交通機関使用時 上限100,000円

昇給 年1回

賞与 年2回 ※昨年度実績2ヶ月

■締め 月末

■支払い 翌15日

※銀行休業日の場合、前日振込

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

◆年間休日125日

◆GW・夏季・冬季休暇あり

◆有給休暇(最高20日)

◆慶弔休暇

◆誕生日休暇

◆育児休暇

◆介護休暇

◆子の看護休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由 ■昇給・賞与制度(昇給年1回、賞与年2回 業績に応じる)

■資格取得支援制度(受験費用補助、研修制度など)

■研修・教育制度(OJT、外部研修、eラーニングなど)

■確定拠出型年金

■社員紹介制度

■福利厚生サービス「リロクラブ」利用可能(宿泊・レジャー・育児支援など)

マイスティアの社員として、旅行・映画・飲食店・育児・介護など、幅広いジャンルの優待サービスが利用可能。プライベートも充実させたい方におすすめです。

一例:コメダ珈琲店、ハウステンボス、野球観戦、TOHOシネマ、じゃらん、ココス、ガスト、辛麺屋桝元、スポーツクラブルネサンス など。

◎社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。(一部除外あり) 選考プロセス STEP1 一次面接

WEB又は来社面接を予定しております

STEP2 SPI試験

STEP3 二次面接

事業部長による来社面接を予定しております

内定までは、2週間~1ヶ月を予定しております。

入社時期につきましては、相談も可能です。

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